Vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên

LĐLĐ huyện Thanh Trì: trên 100 cán bộ được tập huấn về An toàn vệ sinh lao động

Tại buổi khảo sát, đồng chí Đặng Văn Hựu- Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì, đã báo cáo kết quả đạt được trong việc tổ chức, xây dựng công đoàn (CĐ) vững mạnh, đồng thời triển khai thực hiện và đưa Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam, Đại hội XV CĐ Thành phố vào cuộc sống.

Hiện LĐLĐ huyện quản lý trực tiếp 221 CĐCS với 7850 đoàn viên, trong đó có 97 CĐCS khối hành chính sự nghiệp, 123 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước, 1 CĐCS khối doanh nghiệp Nhà nước. Cùng với sự phát triển của các thành phần kinh tế, đội ngũ NLĐ có nhiều biến động về số lượng và cơ cấu. Chất lượng đội ngũ người lao động (NLĐ) được nâng lên, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có chuyên môn nghiệp vụ, tác phong công nghiệp.

Trong đó, LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Cụ thể, 100 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC; trên 65% đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. LĐLĐ huyện đã hỗ trợ tiền tàu xe cho 42 CNLĐ có quê xa tại các doanh nghiệp trên địa bàn về ăn tết với tổng số tiền là 8,4 triệu đồng; hỗ trợ, sửa nhà “Mái ấm công đoàn” cho 7 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền là 35 triệu đồng, vận động các doanh nghiệp ủng hộ 65 triệu đồng, MTTQ huyện 10 triệu đồng.

Đ/c Vũ Kim Sơn - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp của huyện luôn xác định việc vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “ Người tốt việc tốt”, “Công nhân giỏi”...với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả thiết thực. Thông qua các phong trào, nhiều tấm gương thi đua xuất sắc, tiêu biểu được tôn vinh như: biểu dương điển hình tiên tiến 5 năm (2010 – 2015) gồm 15 tập thể, 47 cá nhân; tuyên dương 108 “Công nhân giỏi” cấp huyện; 11 “Công nhân giỏi” cấp Thành phố với tổng số tiền khen thưởng là 70.800.000 đồng...

Công tác tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS tới từng đơn vị và thu được nhiều kết quả rõ rệt: thành lập 54 CĐCS (đạt tỉ lệ 112,5%), kết nạp được 3171 đoàn viên (đạt tỉ lệ 105,7%).

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng tích cực tham gia xây dựng chương trình phối hợp nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần đối với CNVCLĐ, số đơn vị và CNVCLĐ tham gia tăng từ 10 – 15%/năm với các môn bóng đá, cầu lông, bóng bàn...Phối hợp tổ chức và tham gia tốt hội thi, hội diễn, biểu diễn ngoài trời phục vụ tuyên truyền các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước...Hàng năm triển khai kế hoạch đăng ký phấn đấu và đạt đơn vị văn hóa, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, đã có trên 66% đơn vị đạt tiêu chuẩn “Đơn vị văn hóa”, trên 75% CNVCLĐ đăng ký và đạt tiêu chí nếp sống VHCN.

Phát biểu kết luận buổi khảo sát, đồng chí Vũ Kim Sơn – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ huyện Thanh Trì đã đạt được trong những năm qua, đặc biệt là việc liên tiếp vượt chỉ tiêu, cũng như thực hiện tốt chỉ đạo, chỉ thị mà Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội và cấp ủy đề ra.

Đồng chí Vũ Kim Sơn cũng đề nghị, LĐLĐ huyện Thanh Trì cần tập trung làm tốt hơn nữa trong việc triển khai Nghị quyết, chỉ thị, chính sách đến các CĐCS. Đồng thời, LĐLĐ huyện cần tăng cường thanh, kiểm tra và quan tâm hơn nữa các vấn đề về chính sách mới như: tiền lương, BHXH…đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.