Vừa đẩy mạnh sản xuất, vừa tích cực phòng chống dịch

Trong khi dịch bệnh Covid-19 vẫn còn phức tạp cùng với việc đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, cập nhật tin tức về dịch bệnh thường xuyên để người lao động có ý thức tự bảo vệ mình, các doanh nghiệp còn chủ động trang bị nước rửa tay khử khuẩn, đo thân nhiệt người lao động thường xuyên trong ngày. Đặc biệt áp dụng biện pháp chia bữa ăn ca thành nhiều giờ ăn, giữ khoảng cách an toàn 2m cho người lao động khi ăn tại căng tin của Công ty. Những cách làm đó góp phần đảm bảo sức khỏe, ổn định tâm lý cho người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn Thủ đô.
vua day manh san xuat vua tich cuc phong chong dich Phát 20.000 tờ rơi tuyên truyền phòng chống dịch Covid- 19 tới công nhân
vua day manh san xuat vua tich cuc phong chong dich Danh sách các đơn vị cung cấp khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn giảm giá trên địa bàn Hà Nội
vua day manh san xuat vua tich cuc phong chong dich Phòng chống dịch bệnh Covid-19: Không được chủ quan nhưng không bi quan
vua day manh san xuat vua tich cuc phong chong dich
Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phát khẩu trang miễn phí cho người lao động tại khu công nghiệp Quang Minh. (Ảnh: Lương Hằng)

Doanh nghiệp chủ động phòng dịch

Nhằm đẩy mạnh phòng chống dịch Covid-19 trong doanh nghiệp, từ ngay ngày đi làm đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 đến nay, Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam Hà Nội đã triển khai các biện pháp phòng chống dịch. Trước khi người lao động quay trở lại làm việc Công ty đã trang bị khẩu trang phát cho người lao động, mua nước rửa tay đặt tại các khu vực làm việc, vệ sinh thường xuyên khu vực phòng ăn, nhà vệ sinh… để phòng chống dịch.

Tất cả người lao động và khách đến làm việc tại Công ty đều được đo thân nhiệt tại khu vực cổng bảo vệ, đặc biệt người lao động trong Công ty được đo thân nhiệt thường xuyên ngày 3 lần, đến nay việc làm này đã thành thông lệ, tạo thói quen cho tất cả người lao động đang làm việc tại Công ty.

Đặc biệt để chủ động kiểm soát, nắm rõ tình hình sức khỏe của người lao động, Công ty đã thành lập đội sơ cấp cứu đo thân nhiệt cho toàn người lao động. Thông qua việc tổ chức theo dõi chặt chẽ hơn sức khỏe của người lao động, Công ty đã phát hiện 2 trường hợp trên 37,5 độ C và đã được Công ty cho về nhà nghỉ ngơi, theo dõi, chăm sóc sức khỏe y tế, được khám, xét nghiệm chuyên sâu.

Qua theo dõi xác định hai người lao động này chỉ cảm cúm thông thường, hai ngày sau đó, họ hết sốt và đã trở lại Công ty làm việc. Với những trường hợp trên, Công ty đã xin ban lãnh đạo Công ty vẫn đảm bảo toàn bộ lương trong ngày cho người lao động, giúp họ yên tâm, chủ động khai báo tình trạng sức khỏe chứ không giấu bệnh. Bằng sự quản lý chặt chẽ đó, hiện tại, Công ty chưa có ca bệnh nào liên quan đến Covid-19.

Chia sẻ rõ hơn về các biện pháp chống dịch đang được Công ty triển khai, bà Vũ Thị Phương Thảo phòng an toàn Công ty cho hay: “Để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, Công ty đã trang bị nước rửa tay khử khuẩn, đo thân nhiệt người lao động thường xuyên trong ngày… Cùng với đó, chúng tôi đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức và cập nhật tin tức về dịch bệnh thường xuyên để người lao động nắm và có ý thức tự bảo vệ mình, bảo vệ cộng đồng…

Ngoài ra Công ty áp dụng biện pháp khoảng cách an toàn, bình thường căng tin Công ty chỉ triển khai ăn từ 12h -12h30 nhưng hiện nay đã chia thành 3 ca (11h20; 11h40 và 12h) đảm bảo khoảng cách an toàn 2m cho người lao động khi ăn tại căng tin của Công ty. Các hoạt động tập thể tạm thời được hoãn lại, việc chống dịch nhận được sự quan tâm rất lớn từ công đoàn cấp trên, ban giám đốc Công ty và tập đoàn cũng có sự chỉ đạo rõ ràng về các bước phòng dịch”.

Những biện pháp chống dịch đó của Công ty luôn nhận được sự ủng hộ, tuân thủ chấp hành của người lao động. Anh Nguyễn Tiến Quân (công nhân bộ phận sản xuất, Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam Hà Nội) bày tỏ sự hài lòng, yên tâm: “Khi dịch Covid-19 xảy ra ban lãnh đạo, Công đoàn Công ty đã rất quan tâm tới sức khỏe của người lao động bằng cách tuyên truyền về dịch bệnh. Hàng ngày gửi mail số ca bệnh, số người chết trên thế giới cũng như ở Việt Nam để chúng tôi có thể cập nhật thông tin kịp thời.

Một tháng Công ty phát khẩu trang 3 lần, mỗi lần 4 chiếc, khẩu trang đều có xuất xứ rõ ràng và đo thân nhiệt 3 ngày/lần cho người lao động giúp chúng tôi yên tâm hơn khi đến Công ty làm việc. Nhờ được tuyên truyền chúng tôi cũng nắm rõ hơn các biện pháp để phòng, tránh nguy cơ lây nhiễm, không chỉ thực hiện ở Công ty, ở khu trọ chúng tôi cũng giữ gìn vệ sinh, đeo khẩu trang, tránh bắt tay, vợ chồng tôi đã thu xếp gửi con về quê nhờ ông bà chăm giúp để yên tâm làm việc”.

Công đoàn cùng chung tay

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp của dịch bệnh, các cấp Công đoàn Thành phố đã có những chỉ đạo cụ thể, bên cạnh đó có những cách chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động một cách thiết thực. Cụ thể, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã phối hợp với Công ty Honda Việt Nam tổ chức phát 30.000 tờ rơi tuyên truyền về cách phòng chống dịch và 30.000 khẩu trang kháng khuẩn miễn phí cho công nhân lao động tại khu công nghiệp Quang Minh.

Ông Đinh Quốc Toản (Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội và Đảng ủy các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã ban hành 3 văn bản chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động để tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19. Nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động đo thân nhiệt người lao động ngày 3 lần, đồng thời tại các điểm người lao động hay đến đều được bố trí nước rửa tay diệt khuẩn, người lao động được phát khẩu trang miễn phí.

Bên cạnh đó, chuyên gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trực tiếp truyền thông cho công nhân lao động Công ty TNHH CMS Vina về nguồn gốc dịch Covid-19, con đường lây nhiễm và cách phòng chống. Thông qua hoạt động truyền thông giúp cho công nhân lao động Công ty TNHH CMS Vina hiểu thêm về cách phòng chống dịch như thường xuyên đeo khẩu trang đạt chuẩn, tránh văng nước bọt ra xung quanh, hạn chế nói chuyện ở không gian chật hẹp; rửa tay bằng xà phòng đúng cách, hoặc nước xịt khô sạch khuẩn, thường xuyên vệ sinh mắt, mũi, miệng, tránh sờ tay vào mặt; hạn chế tới chỗ đông người; ăn chín, uống sôi; đón nhận tin tức từ nguồn chính thống… Tại buổi truyền thông, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng 200 chai nước rửa tay khô sạch khuẩn cho Công ty TNHH CMS Vina.

Ông Đinh Quốc Toản (Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội và Đảng ủy các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã ban hành 3 văn bản chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động để tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19.

Nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động đo thân nhiệt người lao động ngày 3 lần, đồng thời tại các điểm người lao động hay đến đều được bố trí nước rửa tay diệt khuẩn, người lao động được phát khẩu trang miễn phí. Thông qua những hoạt động trên, giúp cho người sử dụng lao động và công nhân lao động trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội nói chung, khu công nghiệp Quang Minh nói riêng hiểu sâu thêm về cách phòng chống dịch bệnh Covid-19 để từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm cho bản thân và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Nguyễn Hoa 

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xã Thượng Phúc ra quân Tổng điều tra kinh tế năm 2026

Xã Thượng Phúc ra quân Tổng điều tra kinh tế năm 2026

Ngày 7/1, tại xã Thượng Phúc đã diễn ra Lễ ra quân tổng điều tra kinh tế năm 2026. Đây là cuộc điều tra có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nhằm thu thập thông tin đầy đủ, toàn diện về các cơ sở kinh tế đang hoạt động, phục vụ công tác hoạch định chính sách và điều hành phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
Đại hội XIV của Đảng được chuẩn bị chu đáo, an ninh, an toàn, đúng quy định

Đại hội XIV của Đảng được chuẩn bị chu đáo, an ninh, an toàn, đúng quy định

Chiều 7/1, được sự ủy quyền của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Lê Hoài Trung - Bí thư Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao chủ trì buổi thông báo về Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ XIV tới các cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, các tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
Dưới “mái nhà” đại đoàn kết toàn dân tộc, làm nên những mùa xuân

Dưới “mái nhà” đại đoàn kết toàn dân tộc, làm nên những mùa xuân

Mùa xuân không chỉ đánh dấu thời khắc mở đầu của một năm mới, mà còn là mùa của sự hồi sinh, khi vạn vật bừng tỉnh, cây cối đâm chồi nảy lộc, khởi nguồn cho chu kỳ sinh trưởng mới và hứa hẹn một năm no đủ, tràn đầy sinh khí.
Phường Nghĩa Đô kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các nạn nhân vụ cháy tại ngõ 82 Trần Cung

Phường Nghĩa Đô kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ các nạn nhân vụ cháy tại ngõ 82 Trần Cung

Ngày 7/1, ngay sau khi xảy ra vụ hỏa hoạn tại nhà số 24, ngõ 82 phố Trần Cung, lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường Nghĩa Đô đã kịp thời có mặt tại Bệnh viện E để thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ khẩn cấp cho các nạn nhân đang điều trị.
Tai nạn giao thông ở lứa tuổi học sinh tại Hà Nội giảm mạnh

Tai nạn giao thông ở lứa tuổi học sinh tại Hà Nội giảm mạnh

Năm 2025 khép lại với những gam màu tích cực trong bức tranh an toàn giao thông Thủ đô. Trên địa bàn Hà Nội, tai nạn giao thông đã giảm đồng bộ cả ba tiêu chí so với năm 2024. Đặc biệt, các vụ tai nạn liên quan đến vi phạm nồng độ cồn và trong lứa tuổi học sinh ghi nhận mức giảm sâu, cho thấy hiệu quả rõ nét từ các giải pháp quản lý, tuyên truyền và ý thức chấp hành pháp luật giao thông đang dần được nâng lên.
Những điều cần biết khi tham gia các kỳ thi riêng

Những điều cần biết khi tham gia các kỳ thi riêng

Vài năm trở lại đây, ngày càng nhiều cơ sở giáo dục đại học tổ chức các kỳ thi riêng để phục vụ công tác tuyển sinh. Điều này góp phần đa dạng hóa phương thức xét tuyển, đồng thời mở rộng cơ hội cho thí sinh.
Hà Nội tuyên dương, khen thưởng huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích xuất sắc tại SEA Games 33

Hà Nội tuyên dương, khen thưởng huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích xuất sắc tại SEA Games 33

Chiều 7/1, Thành uỷ - Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng huấn luyện viên, vận động viên có thành tích xuất sắc tại Đại hội Thể thao Đông Nam Á (SEA Games 33) năm 2025.

Tin khác

Thời điểm cuối năm, thu nhập của người lao động tăng mạnh

Thời điểm cuối năm, thu nhập của người lao động tăng mạnh

Cuối năm, nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, qua đó tạo điều kiện gia tăng việc làm và thu nhập của người lao động.
Bổ sung, sửa đổi quy định về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bổ sung, sửa đổi quy định về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 372/2025/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định mới tập trung vào đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng tính linh hoạt cho doanh nghiệp dịch vụ, đồng thời siết chặt quản lý bằng phương thức điện tử, minh bạch hóa thông tin.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động