UBND thành phố Hà Nội: Đề nghị xử lý nghiêm doanh nghiệp nợ BHXH

Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội, đến ngày 30/4/2019, có 37.557 đơn vị nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp của 559.629 người lao động, với số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp phải tính lãi là 2.084,9 tỷ đồng (tăng 1.105,1 tỷ đồng so với tháng 12/2018).
ubnd thanh pho ha noi de nghi xu ly nghiem doanh nghiep no bhxh Thành phố vào cuộc cùng doanh nghiệp tháo gỡ nợ đọng bảo hiểm xã hội
ubnd thanh pho ha noi de nghi xu ly nghiem doanh nghiep no bhxh Danh sách các doanh nghiệp nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội

Số nợ đọng có chiều hướng tăng

Nhằm giúp các doanh nghiệp, đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, ngày 22/5, UBND thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị lắng nghe ý kiến, nguyện vọng, kiến nghị từ phía các đơn vị, doanh nghiệp.

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí Ngô Văn Quý - Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố và Nguyễn Đức Hòa - Giám đốc BHXH TP Hà Nội.

ubnd thanh pho ha noi de nghi xu ly nghiem doanh nghiep no bhxh
Ông Nguyễn Tiến Thành - Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Lilama 3 đề nghị cơ quan BHXH xem xét cho khoanh nợ.

Theo báo cáo của BHXH Hà Nội, đến hết tháng 4/2019 số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 12.287,7 tỷ đồng (tăng 1.460,1 tỷ đồng, tăng 13,5% so với cùng kỳ năm 2018). Về tình hình nợ đóng BHXH, BHYT, đến ngày 30/4/2019 có 37.557 đơn vị nợ tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiệp với 559.629 lao động; số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp phải tính lãi là 2.084,9 tỷ đồng (tăng 1.105,1 tỷ đồng so với tháng 12/2018).

Trong đó: Nợ dưới 3 tháng: 26.300 đơn vị với 475.028 lao động, số tiền nợ: 987,5 tỷ đồng; nợ từ 3 đến dưới 6 tháng: 7.551 đơn vị với 59.956 lao động, số tiền nợ: 342,7 tỷ đồng; nợ từ 6 đến dưới 12 tháng: 1.873 đơn vị với 11.420 lao động, số tiền nợ: 115,3 tỷ đồng; nợ 12 đến dưới 24 tháng: 1.039 đơn vị với 7.671 lao động, số tiền nợ: 150,08 tỷ đồng; nợ trên 24 tháng: 794 đơn vị với 5.554 lao động, số tiền nợ: 489,2 tỷ đồng.

Giám đốc BHXH Hà Nội Nguyễn Đức Hòa cho biết: Xác định giảm nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm, là cơ sở để giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của người lao động, thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố, BHXH Thành phố phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp như: Phối hợp với Ban Thi đua khen thưởng Thành phố, các sở, ngành chức năng, các Ban quản lý dự án trao đổi thông tin, kiên quyết không vinh danh khen thưởng, tham gia đấu thầu và đầu tư dự án của Thành phố đối với các đơn vị, doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ nộp BHXH.

BHXH Thành phố đã phối hợp với Công an Thành phố, LĐLĐ Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thanh tra Thành phố, Sở Y tế, Cục Thuế Thành phố ký Quy chế phối hợp số 1460/QCPH-CA-LĐTBXH-LĐLĐ-CT-BHXH ngày 21/6/2017; Kế hoạch phối hợp liên ngành số 610/KHLN-CA-LĐTBXH-LĐLĐ-SYT-TTTP-CT-BHXH ngày 16/3/2018 về thực hiện đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2018.

Đặc biệt, BHXH TP đã phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã tăng cường công tác đôn đốc thu, thanh tra, kiểm tra tại các đơn vị sử dụng lao động. Trong đó, 4 tháng đầu năm 2019, đã thực hiện 808 cuộc thanh tra, kiểm tra các đơn vị nợ với tổng số tiền nợ 379,4 tỷ đồng, thu hồi được 142 tỷ đồng (đạt 37,4%).

Cụ thể: Thanh tra Thành phố chủ trì, phối hợp liên ngành ban hành văn bản dự kiến kế hoạch thanh tra tại 261 đơn vị, thực hiện thanh tra 100 đơn vị (chưa ra quyết định thanh tra 161 đơn vị do đã khắc phục cơ bản số tiền nợ) nợ đóng BHXH 266,3 tỉ đồng, thu hồi 95,2 tỷ đồng (đạt 35,7%); BHXH Thành phố đã tổ chức 628 cuộc thanh tra chuyên ngành các đơn vị sử dụng lao động với số tiền nợ là 96,6 tỷ đồng, sau thanh tra thu hồi được 33,1 tỷ đồng (đạt 33,9 %); UBND các quận, huyện, thị xã đã tổ chức 80 cuộc kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động, với tổng số tiền nợ 16,5 tỷ đồng, sau kiểm tra thu hồi được 13,7 tỷ đồng (đạt 83,1%); xử phạt 3 đơn vị với số tiền: 261.249.000 đồng theo thẩm quyền.

Bên cạnh đó, BHXH Hà Nội phối hợp với các sở, ban, ngành tăng cường đối thoại với các doanh nghiệp: Trong 4 tháng đầu năm 2019, BHXH Thành phố phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, LĐLĐ Thành phố và UBND quận, huyện, thị xã, tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể tổ chức 43 hội nghị, tập huấn, tọa đàm, đối thoại đối với doanh nghiệp và người lao động với trên 5.160 người tham dự.

Đề nghị doanh nghiệp có lộ trình thanh toán nợ

Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp đã nêu rõ nguyên nhân dẫn đến nợ đọng kéo dài, trong đó tập trung chủ yếu một số lý do như: Bị nợ đọng từ các công trình, dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước nên kéo theo nợ BHXH; gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh; lãi suất chậm đóng cao, đặc biệt là tình trạng lãi chồng lãi khiến số nợ tăng cao... Đại diện các doanh nghiệp cũng đề nghị cơ quan BHXH cần tạo điều kiện, ưu tiên tách đóng, chốt sổ BHXH cho người lao động chấm dứt hợp đồng, chuyển công tác; đồng thời kiến nghị cơ quan BHXH khoanh nợ, giảm lãi suất nợ, xem xét chế độ hạch toán nợ...

Đại diện Công ty Cổ phần Lilama 3 (Lô 24-25 KCN Quang Minh, Mê linh, Hà Nội) - doanh nghệp đang nợ 71 tháng đóng BHXH của 144 lao động với số tiền là 33.104.960.961 đồng (đứng đầu về số nợ của Thành phố), ông Nguyễn Tiến Thành - Tổng Giám đốc lý giải: Số nợ trên phát sinh từ năm 2011, khi doanh nghiệp tham gia một số dự án trọng điểm của Chính phủ, đến nay, số tiền doanh nghiệp này đang bị ngân sách nhà nước nợ, chưa thực hiện quyết toán lên tới trên 60 tỷ đồng. Thời điểm nợ BHXH, công ty sử dụng hơn 800 lao động, đến nay chỉ còn 144 lao động.

“Hiện nay, doanh nghiệp đang từng bước khắc phục khó khăn, tập trung giải quyết việc làm, xác định công nợ để thực hiện nghĩa vụ với cơ quan BHXH và người lao động. Vì vậy, chúng tôi đề nghị BHXH Hà Nội kiến nghị BHXH Việt Nam cho khoanh nợ để doanh nghiệp tập trung giải quyết, bởi trong số tiền nợ hơn 33 tỷ đồng hiện nay, số tiền lãi chiếm hơn một nửa”, ông Thành đề xuất.

Ghi nhận những ý kiến thẳng thẳn, đề xuất từ phía đại diện doanh nghiệp, phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Ngô Văn Quý khẳng định: Những kiến nghị tại hội nghị, UBND Thành phố sẽ tâp hợp để có văn bản gửi các cấp có thẩm quyền xem xét, phối hợp giải quyết.

Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động về các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, nhất là chỉ tiêu giảm tỉ lệ nợ BHXH năm 2019 xuống dưới 2%, Phó Chủ tịch UBND Thành phố cũng đề nghị: Cơ quan BHXH cần tập trung rà soát lại từng doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch, lộ trình trả nợ. Bên cạnh đó, các sở, ban ngành cần tập trung hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn.

Với các doanh nghiệp, dù có khó khăn nhưng cần xem xét ưu tiên nguồn kinh phí, xây dựng lộ trình, kế hoạch cụ thể để thanh toán nợ trong năm 2019, hạn chế tối đa các khoản nợ mới, tham gia đầy đủ chế độ, chính sách để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, với các doanh nghiệp cố tình “chây ì”, nợ đọng tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của người lao động kéo dài, đề nghị cơ quan như Công an, Viện Kiểm sát và Tòa án Nhân dân Thành phố xem xét, xử lý kịp thời theo quy định của Bộ luật Hình sự năm 2015 để đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội gương mẫu cải cách, nâng cao chất lượng tham mưu

Hà Nội gương mẫu cải cách, nâng cao chất lượng tham mưu

Tại hội nghị tổng kết chiều 29/12, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh yêu cầu các cơ quan Đảng Thủ đô phải nỗ lực nhiều hơn, đi đầu trong chuyển đổi số, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng tham mưu chiến lược, đồng thời siết chặt trách nhiệm ở cơ sở, bảo đảm mô hình chính quyền hai cấp vận hành hiệu quả.
HĐND thành phố Hà Nội hành động hiệu quả hơn, mỗi nghị quyết phải sát thực tế, phù hợp nguồn lực

HĐND thành phố Hà Nội hành động hiệu quả hơn, mỗi nghị quyết phải sát thực tế, phù hợp nguồn lực

Tại Hội nghị tổng kết năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của thành phố Hà Nội chiều 29/12, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố Phùng Thị Hồng Hà đã quán triệt một số nội dung trọng tâm liên quan đến vai trò, trách nhiệm và yêu cầu đặt ra đối với HĐND các cấp, đặc biệt là HĐND xã, phường trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.
Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố tặng Cờ thi đua cho 11 Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, phường

Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố tặng Cờ thi đua cho 11 Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, phường

Chiều 29/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã tổ chức tổng kết công tác năm 2025; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố.
Từ 1/1/2026, mở rộng đối tượng bị khấu trừ lương để cưỡng chế thi hành xử phạt hành chính

Từ 1/1/2026, mở rộng đối tượng bị khấu trừ lương để cưỡng chế thi hành xử phạt hành chính

Chính sách mới áp dụng từ 1/1/2026 mở rộng đối tượng bị áp dụng biện pháp khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập để cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
Hà Nội đặt mục tiêu bứt phá trong năm 2026 với 12 nhiệm vụ trọng tâm

Hà Nội đặt mục tiêu bứt phá trong năm 2026 với 12 nhiệm vụ trọng tâm

Tại Hội nghị tổng kết năm 2025 chiều 29/12, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc biểu dương nỗ lực của các cấp, ngành và nêu 12 nhiệm vụ trọng tâm để hiện thực hóa chủ đề hành động năm 2026, hướng tới một Thủ đô kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả và bền vững.
Nâng cao năng lực thực thi, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Nâng cao năng lực thực thi, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải đã tham luận với chủ đề “Ngành Tổ chức xây dựng Đảng thành phố Hà Nội đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực tổ chức thực thi, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển Thủ đô trong giai đoạn mới”.
Hà Nội bứt tốc chuyển đổi số, kiến tạo hệ sinh thái phục vụ người dân và doanh nghiệp

Hà Nội bứt tốc chuyển đổi số, kiến tạo hệ sinh thái phục vụ người dân và doanh nghiệp

Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội Cù Ngọc Trang nhấn mạnh yêu cầu chuyển đổi số phải chuyển từ xây dựng nền tảng sang tạo ra kết quả thực chất, coi mức độ thụ hưởng của người dân và doanh nghiệp là thước đo. Thành phố hình thành hệ sinh thái số thống nhất, vận hành chính quyền trên nền tảng dữ liệu và không gian làm việc số, cùng mục tiêu giảm tối đa thủ tục, đưa chính quyền đến gần dân hơn.

Tin khác

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Nhằm thực hiện mục tiêu mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội và bảo đảm mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận chính sách an sinh, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 321/KH-UBND triển khai mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) cho các nhóm đối tượng chính sách theo Nghị quyết số 19/2025/NQ-HĐND. Với phạm vi thụ hưởng rộng, chính sách kỳ vọng sẽ đem lại tấm “lá chắn” an sinh vững vàng cho hàng triệu người dân Thủ đô, nhất là nhóm dễ bị tổn thương.
Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Mỗi tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) được trao đi không chỉ mang giá trị hỗ trợ vật chất tức thời mà còn mở ra cánh cửa tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và đem lại sự yên tâm, động lực lớn lao cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động