Tuyển dụng cán bộ Trung tâm công nghệ thông tin VietinBank
| VietinBank khẳng định vị thế ngân hàng Việt Nam trên đất nước Triệu Voi | |
| VietinBank tuyển dụng đợt 5 năm 2019 | |
| VietinBank: Ngân hàng có chất lượng thanh toán quốc tế xuất sắc |
Đặc biệt, trong 8 năm liên tiếp, VietinBank luôn nằm trong Top 2000 Doanh nghiệp lớn nhất thế giới (Forbes 2000), đồng thời nằm trong Top 500 Thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới với giá trị thương hiệu lên tới 625 triệu USD (Brand Finance).
![]() |
Hiện tại, Trung tâm Công nghệ thông tin VietinBank có nhu cầu tuyển dụng 24 cán bộ, cụ thể như sau:
I. YÊU CẦU, MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Số lượng chỉ tiêu
| TT | Vị trí tuyển dụng | Số lượng chỉ tiêu | Nơi làm việc |
| 1 | Chuyên viên phát triển ứng dụng- Phòng Quản lý dữ liệu | 03 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 2 | Chuyên viên lập trình web- Phòng Quản lý ứng dụng dịch vụ | 03 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 3 | Chuyên viên quản lý hệ thống máy chủ Linux- Phòng Quản lý hạ tầng | 01 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 4 | Chuyên viên quản lý hệ thống máy chủ Windows- Phòng Quản lý hạ tầng | 01 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 5 | Chuyên viên chính phát triển phần mềm ứng dụng- Phòng CNTT miền Nam | 01 chỉ tiêu | Hồ Chí Minh |
| 6 | Chuyên viên cao cấp quản lý dự án- PMO | 01 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 7 | Chuyên gia hệ điều hành, giám sát hệ thống, phân tích mã độc, điều tra số- Phòng an ninh và QLRR CNTT | 01 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 8 | Chuyên gia đánh giá bảo mật ứng dụng trên Mobile, Web- Phòng an ninh và QLRR CNTT | 02 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 9 | Chuyên viên phát triển ứng dụng- Phòng Quản lý ứng dụng sản phẩm (Core Banking) | 02 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 10 | Chuyên viên phát triển ứng dụng CNTT- Phòng Kiến trúc và tích hợp | 03 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 11 | Chuyên viên bảo trì và hỗ trợ ứng dụng- Phòng Bảo trì và hỗ trợ ứng dụng | 02 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 12 | Chuyên viên quản trị và phân tích dữ liệu Big Data | 02 chỉ tiêu | Hà Nội |
| 13 | Chuyên viên nghiên cứu áp dụng trí tuệ nhân tạo AI vào lĩnh vực tài chính và ngân hàng | 02 chỉ tiêu | Hà Nội |
2. Yêu cầu chung
Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng như Công nghệ thông tin, Toán tin, Hệ thống thông tin quản lý, Toán kinh tế, Khoa học dữ liệu …tại các trường đại học công lập trong nước hoặc các trường đại học nước ngoài (Ví dụ các trường như ĐH Bách Khoa, Đại học Khoa học tự nhiên, Đại học CNTT, RMIT, FPT, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH Giao thông vận tải, …).
Độ tuổi không quá 35 tuổi; Sức khỏe tốt
3. Yêu cầu và mô tả cụ thể: tại đây
II. THỜI HẠN, HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ
Ứng viên chỉ lựa chọn một trong hai hình thức sau:
+ Nộp hồ sơ bản mềm qua email [email protected] (Tiêu đề mail ghi rõ: TD_TTCNTT)
+ Nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại Tầng 10, Trụ sở chính VietinBank 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
+ Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 10/10/2019. Riêng đối với ứng viên nộp hồ sơ bản cứng thì nộp trong giờ hành chính, trừ thứ 7, chủ nhật.
Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm:
+ Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (Download tại đây).
+ Giấy cam kết (nếu có, đối với ứng viên mới tốt nghiệp chưa có bằng).
+ Scan (ảnh chụp) Bảng điểm, Bằng tốt nghiệp, các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có).
Lưu ý:
+ VietinBank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email);
+ Mọi thắc mắc liên quan, thí sinh vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng Phòng Phát triển nhân sự, Trụ sở chính VietinBank (email: [email protected]), hotline: 024 3941 3933.
+ Ứng viên chỉ đăng kí dự tuyển 01 vị trí tại đợt tuyển dụng này, không nộp hồ sơ ứng tuyển 2 vị trí cùng một đơn vị, không nộp hồ sơ ứng tuyển 2 vị trí ở 2 đơn vị khác nhau.
+ Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ. Trường hợp VietinBank phát hiện hồ sơ thí sinh khai báo không trung thực, kết quả thi tuyển của thí sinh sẽ bị hủy bỏ
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động
Việc làm 22/02/2026 11:43
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
