Thêm nhiều cơ hội đi làm việc ở nước ngoài cho lao động Việt Nam

	2 tháng đầu năm 2019, trên 18 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài
	Triển vọng từ xuất khẩu lao động
	11 tháng năm 2018: 13.064 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3 năm 2019 là 13.966 lao động (5.063 lao động nữ). Như vậy, trong 3 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 32.343 lao động (11.204 lao động nữ) đạt 27% kế hoạch năm 2019. Trong đó, những thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam lần lượt là: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Ả rập - Xê út…

Thêm nhiều thị trường nước ngoài rộng cửa với lao động Việt Nam

Được biết, năm 2019, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa được 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đáng chú ý, năm 2019 hứa hẹn sẽ có thêm nhiều cơ hội cho người lao động với hàng loạt thị trường việc làm tốt, thu nhập cao đang “mở cửa” với lao động Việt Nam.

Để thúc đẩy công tác xuất khẩu lao động, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tiếp tục quan tâm đến công tác hoàn thiện thể chế, chính sách, kịp thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc cho doanh nghiệp và người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, Cục sẽ hoàn thiện hồ sơ xây dựng và phối hợp với các đơn vị liên quan chuẩn bị, trình nội dung về Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

Song song với việc ổn định và mở thêm những thị trường xuất khẩu lao động mới, Cục tiếp tục mở rộng những ngành nghề mới, nhất là những ngành nghề có nhu cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đồng thời tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; thường xuyên cập nhật thông tin trên cổng thông tin điện tử của cục, bộ và các phương tiện thông tin đại chúng về các chính sách, quy định mới của Việt Nam cũng như các nước tiếp nhận, thông tin giới thiệu về các chương trình tuyển dụng mới và nhu cầu của các thị trường tiếp nhận lao động.

P.D