Thành công từ lòng yêu nghề
Sẽ tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2018 | |
Niềm tự hào Công nhân lao động Thủ đô |
Tốt nghiệp chuyên ngành ô tô tại Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội năm 2012, thời gian đầu, Nguyễn Năng Cường quyết định làm việc tại một cơ sở sửa chữa ô tô tư nhân, với mục đích vừa làm vừa học thêm tay nghề, tích lũy những điều kiện cần thiết để tiến tới môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn.
Nguyễn Năng Cường (giữa) nhận giải thưởng tại Hội thi tay nghề nội bộ năm 2018 của TOYOTA Giải Phóng |
Nhờ quyết định sáng suốt này nên năm 2013, Cường mạnh dạn nộp hồ sơ dự thi vào TOYOTA Giải Phóng và tự tin vượt qua được những yêu cầu thi tuyển nghiêm ngặt, khắt khe để trở thành một nhân viên chính thức của Công ty với chức danh kỹ thuật viên sửa chữa chung.
Do được đào tạo chuyên môn bài bản và đã có kinh nghiệm hơn một năm làm việc thực tế, Cường nhanh chóng bắt kịp với công việc ở môi trường mới. Tuy nhiên, với lòng ham học hỏi và cũng là thực hiện quy định của công ty đối với nhân viên mới, Cường tiếp tục theo học một lớp đào tạo nghề chuyên sâu do Công ty tổ chức.
Kể lại quá trình rèn nghề, Cường bộc bạch: “Dù đã có kinh nghiệm sửa chữa ô tô từ trước nhưng khi trở thành thành viên trong một Công ty liên doanh có thương hiệu, môi trường làm việc chuyên nghiệp, yêu cầu về tiến độ, chất lượng sản phẩm đòi hỏi cao hơn nên em vừa làm, vừa phải không ngừng học hỏi.
Một mặt, em chịu khó quan sát, học hỏi kinh nghiệm từ những đồng nghiệp lâu năm, có tay nghề cao để học tập, mặt khác em kiên trì thực hành, rèn luyện và tìm hiểu từ kho tư liệu phong phú tại Công ty. Đặc biệt, em tích cực tham gia vào các lớp đào tạo nghề do TOYOTA tổ chức. Tính tới nay, em đã tham gia được 3 lớp đào tạo nghề như vậy”.
Chịu khó học hỏi, nắm bắt nhanh các thao tác kỹ thuật dù mới và khó, lại chăm chỉ thực hành nên kỹ năng, tay nghề của Cường được nâng lên một cách nhanh chóng. Anh thường xuyên hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao và liên tục đạt thành tích cao trong các cuộc thi tay nghề nội bộ của TOYOTA Giải Phóng cũng như các cuộc thi tay nghề của TOYOTA Việt Nam.
Có thể kể đến một số thành tích tiêu biểu mà Nguyễn Năng Cường đã đạt được trong vòng 4 năm qua như: Năm 2015 anh thi đỗ chứng chỉ cấp 2 của TOYOTA Việt Nam; năm 2016 anh thi đỗ 2 môn chẩn đoán trong giải thi cao nhất của TOYOTA Việt Nam (môn chuẩn đoán Điện và chuẩn đoán Động cơ).
Năm 2017, Nguyễn Năng Cường tiếp tục thi đỗ hai môn chuẩn đoán tại giải thi cao nhất của TOYOTA. Cũng trong năm này, anh được bình chọn đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc của TOYOTA Pháp Vân. Gần đây nhất, ngày 14/4/2018, Nguyễn Năng Cường đã tham gia cuộc thi nội bộ của TOYOTA Giải Phóng Chi nhánh Pháp Vân, đạt Huy chương Đồng.
Điều đáng nói ở Nguyễn Năng Cường là anh không chỉ nỗ lực phấn đấu để mỗi ngày lại giành thêm những thành tích xuất sắc hơn cho bản thân mà còn luôn quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh sẵn sàng hỗ trợ và phối hợp nhịp nhàng với các kỹ thuật viên trong nhóm, trong xưởng cùng nhau thúc đẩy, tăng năng suất lao động. Điều này được thể hiện ở việc doanh số của nhóm luôn đứng đầu trong xưởng.
Ngoài việc tích cực rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, Nguyễn Năng Cường cùng với các kỹ thuật viên trong nhóm còn tuân thủ và chấp hành nghiêm các nội quy an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ góp phần cùng tập thể xây dựng môi trường làm việc tại Công ty đảm bảo xanh, sạch, đẹp, không có tệ nạn xã hội.
Anh cũng hăng hái tham gia các hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua do Công đoàn Công ty tổ chức như tham gia Giải chạy báo Hà Nội Mới, tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao và đã đạt danh hiệu cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất giải bóng đá các doanh nghiệp trên địa bàn Quận Hoàng Mai năm 2017.
Nói về người Công nhân giỏi ở quận mình, bà Lưu Thị Thanh Huyền, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai nhìn nhận: "Với sự cố gắng không ngừng và những thành tích đã đạt được, Nguyễn Năng Cường thật sự xứng đáng với danh hiệu Công nhân giỏi tiêu biểu của quận Hoàng Mai và hơn nữa là danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô. Cường và những gương công nhân giỏi khác chính là vốn quý không chỉ của riêng doanh nghiệp mà còn của toàn xã hội”.
Phạm Diệp
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội
Phụ nữ Hà Nội chung tay thu hẹp khoảng cách giới
Đặc sắc sản phẩm các vùng miền do phụ nữ sản xuất kinh doanh
Quốc hội xem xét tăng thuế tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá
Kháng thuốc đang đe dọa nghiêm trọng sức khỏe cộng đồng
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Bắt giữ nhóm thanh thiếu niên cầm dao kiếm, hò hét đuổi đánh nhau
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50