“Tháng công nhân”, ngập tràn niềm vui

	LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát động Tháng công nhân năm 2015
	“Tháng Công nhân” thiết thực, hiệu quả

Nguyễn Văn Quang - Cty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (khu CN Thạch Thất, Quốc Oai):

Những năm gần đây, CNLĐ chúng tôi đã được DN, CĐ quan tâm hơn, chúng tôi rất xúc động. Trong lúc kinh tế khó khăn, nhiều DN phải thu hẹp sản xuất, thậm chí ngừng sản xuất, nhưng Cty tôi vẫn đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho hơn 2 ngàn CNLĐ. Tổ chức công đoàn cùng với người sử dụng lao động rất quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ, đã xây sân bóng đá, thư viện cho CNLĐ.

Đặc biệt, CN xa nhà được ở miễn phí trong những khu nhà cao tầng sạch sẽ thoáng mát. Nhà ăn, siêu thị được xây dựng ngay trong khu nhà ở nên thuận tiện cho CN. Vào các ngày lễ, Cty tổ chức các hoạt động sôi nổi như thi cắm hoa, nấu ăn, giao lưu văn hóa văn nghệ. Vào ngày sinh nhật, CN được nhận quà của ban lãnh đạo Cty và BCH Công đoàn. Tết nguyên đán CN được hỗ trợ vé xe, được CĐ tặng quà…Được Cty và tổ chức CĐ quan tâm chăm lo CN chúng tôi cảm thấy rất xúc động và yên tâm gắn bó, cống hiến cho DN. DN phát triển đồng nghĩa đời sống của CN càng được cải thiện.

Ngô Thị Phượng - Cty Yamaha (Khu CN Nội Bài):

Gắn bó với Cty Yamaha đã tròn 8 năm, Phượng cho biết, công việc tuy vất vả nhưng CN được Cty đãi ngộ. Cty không những thực hiện đúng mọi chế độ cho NLĐ theo pháp luật như đóng BHXH, BHYT… mà có nhiều chính sách CN được hưởng cao hơn luật. CNLĐ được Cty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nhằm phát hiện bệnh kịp thời.
Hàng năm vào “Tháng công nhân”, Cty tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thu hút CNLĐ đăng ký tham gia. Cty còn tổ chức cho công nhân đi nghỉ mát để tái tạo sức lao động. Mặc dù đã được quan tâm chăm lo nhưng đời sống CN vẫn còn nhiều khó khăn. Nhà nước, thành phố, tổ chức Công đoàn cần quan tâm hơn nữa đến CNLĐ, như tăng lương tối thiếu, xây nhà lưu trú cho CN, nhà trẻ, trường mẫu giáo cho con CN.
Nguyễn Thị minh Phương,

Cty HoYa (Khu CN Bắc Thăng Long):

Tôi đã được dự lễ phát động “Tháng công nhân” do CĐ cấp trên tổ chức vào đúng dịp cả nước chào đón Ngày Quốc tế lao động. Ở công ty, chúng tôi được hưởng đầy đủ mọi chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước. Ngoài ra, Cty cũng quan tâm tới đời sống văn hóa tinh thần. Sau những giờ làm việc CN thường tập hợp nhóm tập văn nghệ để được thể hiện tài năng trong mỗi dịp có chương trình văn nghệ do Cty và CĐ tổ chức. Để tạo thuận lợi cũng như đảm bảo an toàn cho NLĐ, Cty còn có xe đưa đón công nhân đi làm. Bên cạnh đó, CĐ còn tổ chức thăm hỏi đoàn viên ốm đau, thai sản, khi nhà có việc hiếu, hỷ. Đồng thời tổ chức nhiều hoạt động như phòng cháy chữa cháy, kiểm tra vệ sinh môi trường xung quanh nơi làm việc… giúp người lao động yên tâm sản xuất. Nhằm giúp CNLĐ có nhiều thông tin, kiến thức bổ ích sau giờ làm việc, tại khu nhà ở công nhân còn có điểm sinh hoạt văn hóa; tổ tự quản, có sách báo, tạp chí… góp phần khích lệ tinh thần của CNLĐ.

Trần Công Giang - Cty Sumitomo Heanvy:

Mặc dù số lượng CN tương đối lớn (1.200 CN) nhưng Cty vẫn đảm bảo mọi chế độ cho NLĐ. Đời sống vật chất tinh thần của CN ngày càng được nâng cao. Công đoàn Cty phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động VHVN-TDTT như đại hội TDTT, tham gia giải chạy, tổ chức thăm quan nghỉ mát, lễ hội mùa xuân, mùa thu… Cty còn xây dựng sân bóng đá cho công nhân rèn luyện sức khỏe,… Hàng năm Cty tổ chức phát động phong trào thi đua, tổ chức các hội thi thợ giỏi; hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại, chính vì vậy mọi thắc mắc của CNLĐ đều được giải đáp.

Ông Đinh Quốc Toản, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch CĐ các khu CN và CX Hà Nội:

Đời sống của CN tại các khu công nghiệp tuy đã được cải thiện nhưng vẫn khó khăn. Hầu hết CN phải thuê nhà trọ bên ngoài chật chội, thiếu ánh sáng, không khí, không đảm bảo an toàn, vệ sinh. Chính vì vậy trong những năm qua, đặc biệt vào dịp “Tháng công nhân”, CĐ các khu CN-CX Hà Nội đẩy mạnh đồng bộ các hoạt động, trong đó chú trọng công tác chăm lo cho NLĐ. Cụ thể ngày 19/4/2015 CĐ đã tổ chức hội khỏe trong CNVCLĐ năm 2015. Qua hội khỏe lựa chọn vận động viên tiêu biểu tham gia hội khỏe cấp thành phố được tổ chức trong tháng 5. Trước đó hội khỏe cấp cơ sở đã được hàng loạt CĐCS hưởng ứng tổ chức. Các khu CN cũng tổ chức đại hội văn hóa thể thao như đại hội văn hóa thể khu CN Nội Bài, Quang Mimh; giải chạy khu CN Thăng Long… thu hút đông đảo CNLĐ tham gia. Ngày hội văn hóa thể thao đã tạo điều kiện cho CNLĐ được giao lưu, rèn luyện sức khỏe và thể hiện tài năng. Cùng với các hoạt động trên, ngày 24/4/2015 CĐ các khu CN-CX Hà Nội đã tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến 5 năm (2010 - 2015), biểu dương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo và phát động “Tháng công nhân” năm 2015.

Tiếp đó ngày 12/5 tới CĐ các khu CN-CX Hà Nội sẽ phối hợp với LĐLĐ TP tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo TP và CNLĐ tại khu công nghiệp Phú Nghĩa. Tại hội nghị này CNLĐ cũng như chủ DN được bày tỏ tâm tư nguyện vọng, cũng như khó khăn vướng mắc trong cơ chế chính sách. Thông qua đó thành phố nắm được và chỉ đạo các ban ngành phối hợp giúp DN tháo gỡ khó khăn. Ý kiến của NLĐ cũng được thành phố ghi nhận và chỉ đạo các sở ban ngành giải quyết. Trước đó từ ý kiến của NLĐ thành phố đã khởi công xây dựng nhà trẻ cho con CNLĐ tại khu nhà ở công nhân thuộc xã Kim Chung Đông Anh; đã có quy hoạch xây dựng khu vui chơi giải trí cho CNLĐ…

Dự kiến vào ngày 15/5/2015, CĐ các khu CN - CX Hà Nội sẽ tổ chức đêm văn nghệ hát cho CN nghe - nghe CN hát. Đồng thời vào 2 ngày 16,17/5 tổ chức tư vấn, khám sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho CNLĐ tại các khu CNCX Hà Nội. Công đoàn cũng thường xuyên quan tâm nắm bắt tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của NLĐ để từ đó có giải pháp giải đáp. Đồng thời chỉ đạo các CĐCS đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Phối hợp với người sử dụng lao động đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, như tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức hội nghị người lao động, tập trung vào việc đàm phán thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể, HĐLĐ, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHLĐ...

Trần Vũ