CĐ Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội:

Tất cả vì người lao động

Dù đã đến những ngày sát Tết, song không khí lao động trên các công trình xây dựng do Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) thi công vẫn vô cùng hăng say, sôi nổi. 
tin nhap 20170117095158 Hoạt động thiết thực, hiệu quả rõ nét
tin nhap 20170117095158 Những nữ công nhân tròn cả hai vai
tin nhap 20170117095158 Tưng bừng Hội khỏe Handico lần thứ IX

Hết lòng vì người lao động

Ông Phan Thanh Chung - Chủ tịch CĐ HANDICO cho biết, CĐ Tổng công ty hiện có 3.370 đoàn viên, sinh hoạt tại 35 CĐCS, trong đó đoàn viên nữ là 1141 người. Với mục tiêu quyền lợi, đời sống, việc làm của đoàn viên công đoàn nói riêng, CNLĐ nói chung trong công ty đều được đảm bảo, ổn định, các cán bộ CĐ HANDICO luôn trăn trở suy nghĩ, đề ra và quyết tâm triển khai những biện pháp thiết thực.

Năm qua, CĐ Tổng công ty đã phối hợp với chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với Giám đốc tổ chức hội nghị người lao động, đúng tiến độ, đạt chất lượng đồng thời triển khai đến các CĐCS trực thuộc rà soát, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) phù hợp với tình hình mới. Kết quả, đã có 26/32 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động đạt 81%, 28 đơn vị ký kết được Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động. Nhiều Thỏa ước lao động tập thể đã đề cập đến quy định về bữa ăn ca của người lao động.

tin nhap 20170117095158
Lãnh đạo Tổng công ty và công đoàn Handico thăm, chúc Tết CNLĐ tại công trường thi công trong dịp Tết Bính Thân.

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng - lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, vì thế, công tác bảo hộ lao động luôn được lãnh đạo và CĐ Tổng công ty chú trọng nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động. Nhờ vậy, trong năm 2016, toàn Tổng công ty không để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào.

Không chỉ quan tâm chăm lo đội ngũ CBCNVCLĐ của Tổng công ty, CĐ HANDICO còn đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện, quan tâm chia sẻ khó khăn của đoàn viên CĐ, người lao động trên địa bàn Thủ đô cũng như trong cả nước thông qua việc vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực ủng hộ quỹ xã hội CĐ Thành phố, Quỹ vì người nghèo, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt v... Đây cũng là nét đẹp văn hóa truyền thống của HANDICO.

Hỗ trợ đắc lực cho chuyên môn

Ông Phan Thanh Chung cho biết thêm, song song với các biện pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, CĐ Tổng công ty và các CĐCS đã tham gia cùng chuyên môn tuyên truyền, vận động CBCNVCLĐ đoàn kết, tin tưởng gắn bó với đơn vị. CĐ cũng tổ chức phát động, triển khai các phong trào thi đua như “Người tốt việc tốt”, “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi cuốn hút đông đảo cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Trong năm 2016, nhiều đơn vị đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo được ứng dụng có hiệu quả, đem lại lợi ích lớn về kinh tế cho Tổng công ty. Thông qua thi đua, năm qua, toàn Tổng công ty đã có 1 tập thể được tặng Huân chương lao động hạng Ba, 3 tập thể, 2 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 1 cá nhân được tặng danh hiệu Vì sự nghiệp xây dựng Thủ đô, 3 cá nhân đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô.

Một năm mới lại tới, nhìn không khí hăng say làm việc của người lao động trên các công trường, người ta có thể tin tưởng một năm thắng lợi mới sẽ lại đến với HANDICO.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy

Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

“Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” từ lâu đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi trong nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Chương Mỹ, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Thay đổi để tăng sự công bằng

Thay đổi để tăng sự công bằng

Năm 2025 là cột mốc đặc biệt khi những học sinh đầu tiên học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018 bước vào kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT). Điều này đồng nghĩa với việc sẽ có những thay đổi trong nội dung thi cử, phương thức xét tuyển cũng như yêu cầu mới từ các cơ sở giáo dục đại học; đòi hỏi học sinh phải kịp thời nắm bắt để chủ động chuẩn bị, sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu mới trong học tập và định hướng nghề nghiệp.
Hà Nội khai giảng khóa đào tạo cho giáo viên dạy nghề Thủ đô Viêng Chăn

Hà Nội khai giảng khóa đào tạo cho giáo viên dạy nghề Thủ đô Viêng Chăn

Ngày 17/3, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức khai giảng khóa đào tạo cho giáo viên dạy nghề Thủ đô Viêng Chăn, nước Cộng hòa dân chủ Nhân dân Lào.
Người dân nô nức chiêm ngưỡng rừng hoa ban cổ ở Mường Ảng - Điện Biên

Người dân nô nức chiêm ngưỡng rừng hoa ban cổ ở Mường Ảng - Điện Biên

Với khoảng hơn 1.000 cây hoa ban cổ thụ, vào những ngày tháng 3, khi sắc hoa ban bung nở dọc những con đường, vạt núi… đồng bào dân tộc Mông tại bản Nậm Cứm, xã Ngối Cáy, huyện Mường Ảng (tỉnh Điện Biên) và đông đảo du khách thập phương lại nô nức trẩy hội hoa ban.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024.
Messi đã có bàn thắng thứ 854 trong sự nghiệp

Messi đã có bàn thắng thứ 854 trong sự nghiệp

Lionel Messi tiếp tục gây ấn tượng khi góp công vào chiến thắng của Inter Miami với pha độc diễn ghi bàn đẹp mắt, qua đó ghi dấu thành tích với 854 bàn thắng trong sự nghiệp.

Tin khác

LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

“Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” từ lâu đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi trong nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Chương Mỹ, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Ngày 16/3, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 60 năm phong trào “Ba đảm đang”; biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Các hoạt động trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín) gắn với việc xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… nhờ đó 100% nữ công chức, viên chức của xã đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Gia Lâm: Tạo động lực phấn đấu cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Tạo động lực phấn đấu cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Được triển khai sâu rộng với những tiêu chí cụ thể, phù hợp, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm đã có sức cuốn hút mạnh mẽ, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, tạo động lực cho chị em không ngừng phấn đấu vươn lên cả trong gia đình và xã hội.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Theo ông Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên (thành phố Hà Nội), một bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; được coi là “chìa khóa” giúp giảm thiểu và giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng tại mỗi doanh nghiệp.
Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Chiều 14/3, Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị bàn giao, tiếp nhận Công đoàn cơ sở.
LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Phát huy những thành tích đã đạt được, ngay từ đầu năm 2025, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã bắt tay xây kế hoạch công tác với quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ. Trong đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tiếp tục đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt công tác.
Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Chiều 14/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2024.
Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm tạo ra các sân chơi lành mạnh, bổ ích, góp phần giúp đoàn viên, người lao động nâng cao sức khỏe, thể chất. Đây cũng là “liều thuốc” tinh thần để mọi người gắn bó, đoàn kết, tạo hiệu quả hơn trong công việc.
Xem thêm
Phiên bản di động