Sức lan tỏa từ những phong trào thi đua

	Xuất hiện nhiều sáng kiến, sáng tạo từ phong trào thi đua
	Thi đua tạo động lực phát huy sáng kiến trong công nhân lao động

Cách đây 68 năm, khi cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp của nhân dân ta đang trong giai đoạn cam go, để động viên mọi lực lượng tham gia thực hiện đường lối “kháng chiến, kiến quốc”, ngày 11. 6. 1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra lời kêu gọi Thi đua ái quốc. Trong đó, Người khẳng định: “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, những năm qua, Công đoàn Thủ đô đã liên tục phát động các phong trào thi đua: “Lao động giỏi”; “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ. Và các phong trào này đã  được các cấp công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và CNVCLĐ Thủ đô tích cực hưởng ứng. Qua 10 năm, phong trào đã có bước phát triển mạnh mẽ cả về số lượng lẫn chất lượng.

Những sáng kiến, sáng tạo của công nhân đã góp phần nâng cao năng suất lao động

Nếu như  năm 2007, khi Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (LĐLĐ TP) khởi xướng và phát động các phong trào trên, những CNLĐ được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” thường tập trung tại khối doanh nghiệp Nhà nước, thì nay chuyển sang cả các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Theo LĐLĐ TP một khi phong trào được phát động đến từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và NLĐ ở những đơn vị này được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” thì những phong trào được phát động với những chủ đề khác sẽ được các cấp đơn vị, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Chính vì thế tại lễ tuyên dương năm 2016 này, toàn Thành phố đã có 31.058 CNLĐ được công nhận danh hiệu“ Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.785 CNLĐ được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở”. Từ những công nhân (CN) giỏi thuộc các cấp như trên, Ban thường vụ LĐLĐ TP đã quyết định công nhận 126 CNLĐ giỏi cấp TP. Trong số này, khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm tỉ lệ gần 80%. Số công nhân bậc 5, 6, 7 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” chiếm tỉ lệ trên 55%  (trong đó công nhân có trình độ tay nghề bậc 7/7 chiếm tỉ lệ gần 16,6%).

Trong số 126 tấm gương công nhân giỏi được LĐLĐ TP tuyên dương trong năm 2016, có thể kể ra những tấm gương tiểu biểu như anh Nguyễn Thành Chung -  công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam.  Trong quá trình làm việc, anh Chung luôn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chịu khó tìm tòi học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, ngoài ra còn trực tiếp giúp đỡ  đồng nghiệp nâng cao tay nghề . Không những thế, anh còn cùng với tập thể lao động áp dụng nhiều giải pháp cải tiến kỹ thuật để tạo ra năng suất và chất lượng sản phẩm tốt nhất. Năm 2015, anh Chung đã xuất sắc đạt giải Nhì cuộc thi Casting TOTO Việt Nam; giải Khuyến khích cuộc thi tay nghề Casting TOTO toàn cầu. Còn chị Hoàng Thị Thu Thủy công nhân Công ty CP Dệt 10.10 với  thâm niên công tác trên 20 năm, không chỉ ý thức được trách nhiệm của mình với công ty mà còn tìm tòi tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng cao. Trong quá trình công tác, chị Thủy đã có nhiều sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả kinh tế cao, nhờ đó 5 năm liên tiếp (2011 - 2015)  chị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Ngoài ra, phải kể đến gương tiêu biểu là chị Nguyễn Thanh Vân - công nhân thu gom Công ty Môi trường đô thị Hà Nội. Với đặc thù công việc thức khuya, dậy sớm… nhưng chị Vân luôn chấp hành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được công ty giao,  trong đó còn có nhiều sáng kiến cải tiến quy trình, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ góp phần nâng cao năng suất  và hạn chế sức lao động bỏ ra. Chị Vân được UBND TP tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố năm 2013;  danh hiệu “Công nhân giỏi ngành Xây dựng Hà Nội”  trong các năm 2013, 2014, 2016, Chiến sĩ thi đua cấp  cơ sở năm 2013, 2014, 2015. Cạnh đó, không thể không nhắc đến tấm gương công nhân giỏi của công ty CP Xích Líp Đông Anh - Lê Minh Tùng.  Ở Công ty, trong nhiều năm, anh luôn là công nhân có tay nghề chuyên môn cao… nhiều lần được Công ty và  Công đoàn Ngành khen thưởng trong các cuộc thi chọn bàn tay vàng. Trong sản xuất, anh Tùng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động tích cực trong công việc được giao, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Với những nỗ lực không mệt mỏi, năm 2015 anh Tùng đã đạt giải Nhất nghề Tiện vạn năng tại Hội thi thợ giỏi ngành cơ khí thành phố Hà Nội năm 2015.

Nói về phong trào thi đua, Phó chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội Đặng Minh Thuần khẳng định: “Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) đã được Việt Nam tham gia ký kết, đặt ra cho đất nước ta nói chung và Thủ đô nói riêng nhiều thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn thách thức. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến SX - KD và đời sống, việc làm của CNVCLĐ ở một số ngành, lĩnh vực. Do đó, việc đẩy mạnh các phong trào thi đua  yêu nước, mà trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” với mục tiêu Năng xuất – Chất lượng – Hiệu quả, là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới nhằm góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội mà Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại Đảng bộ TP lần thứ XVI đã đề ra”.

Có thể khẳng định, phong trào thi đua do LĐLĐ TP phát động đã đạt được nhiều kết quả thiết thực, đã thực sự trở thành hạt nhân trong phong trào thi đua yêu nước toàn Thành phố, tạo nên khí thế sôi nổi trong học tập, lao động  và sản xuất trong CNVCLĐ Thủ đô. 126 gương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2016 là minh chứng cho những phong trào trên. Họ chính là những bông hoa tươi thắm nhất, dâng lên Bác Hồ kính yêu, nhân kỷ niệm 126 năm Ngày sinh của Người.

Tiếp tục phát huy những thành tích đã được trong các phong trào do Công đoàn Thủ đô phát động thời gian qua cũng như góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của TP năm 2016, với mục tiêu “Năng xuất - Chất lượng - Hiệu quả”,  LĐLĐ TP đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở  phối hợp với chính quyền các cấp, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức phát động các phong trào thi đua để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, phấn đấu để có nhiều CNVCLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”.

Thu Trang