Startup muốn thành công, đừng bị phân tâm bởi 4 điều này

Bạn không thể thay đổi quá khứ, nhưng nếu tập trung vào hiện tại, bạn sẽ có khả năng thay đổi tương lai.
startup muon thanh cong dung bi phan tam boi 4 dieu nay Nhà đầu tư nước ngoài “mê” startup Việt
startup muon thanh cong dung bi phan tam boi 4 dieu nay Mầm xuân đang lên
startup muon thanh cong dung bi phan tam boi 4 dieu nay Cách nhìn nhận thất bại trong khởi nghiệp
startup muon thanh cong dung bi phan tam boi 4 dieu nay 5 bài học quan trọng nhà khởi nghiệp cần biết
startup muon thanh cong dung bi phan tam boi 4 dieu nay 7 tố chất quan trọng của nhân sự startup
startup muon thanh cong dung bi phan tam boi 4 dieu nay
Nguồn: Shutterstock

Con đường khởi nghiệp sẽ dạy cho bạn những bài học quý giá. Tuy nhiên, đừng tin chuyện chỉ cần đi theo đam mê và bạn sẽ chỉ làm việc khoảng 4 tiếng mỗi ngày để có cuộc sống như bạn hằng mơ ước. Công việc của bạn có thể thuận lợi và thành công nhưng nó sẽ bào mòn cả thế chất lẫn tinh thần nếu bạn không biết dựng lên những rào chắn cần thiết.

Biết bản thân cần phải tập trung vào điều gì sẽ giúp bạn có được thu nhập tốt, nhưng nếu bạn muốn cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, bạn cần biết bản thân phải né tránh những gì. Tập trung vào sai chỗ sẽ khiến bạn phí phạm thời gian và sức lực.

Để xây dựng một công ty thành công, hãy học cách "mặc kệ" những điều sau:

1. Những sai lầm cũ

Chúng ta đều là con người và ta đều phạm phải sai lầm, tuy nhiên, mỗi khi sai phạm, ta lại ám ảnh về điều đó nhiều tuần liền.

Ta vốn không thể thay đổi quá khứ được, vì vậy hãy học từ sai lầm chứ đừng để bị ám ảnh bởi nó. Nếu cần xin lỗi ai đó, hãy xin lỗi họ và bước tiếp. Cứ mãi bị ám ảnh bởi những sai lầm trong quá khứ sẽ làm ta không có đủ năng lượng để tập trung vào những công việc trước mắt.

2. Thị trường tài chính

Nhiều người mới khởi nghiệp thường bị ám ảnh với những con số thống kê về tình trạng thị trường - thứ mà họ không thể điều khiển được.

Những luật lệ và tác nhân thị trường có sự ảnh hưởng nhất định đến công việc kinh doanh, nhưng nó chỉ nên được chú ý khi bạn đã có thể làm chủ hoàn toàn công ty trên mọi khía cạnh khác.

Việc quá chú ý đến các biến động thị trường sẽ làm bạn luôn trong trạng thái căng thẳng, sợ hãi và thụ động. Những người kinh doanh giỏi luôn phải tránh những điều đó. Hãy ngưng ám ảnh bởi tin tức thị trường và tập trung vào việc xây dựng công ty lớn mạnh.

3. Đối thủ cạnh tranh

Hiểu về đối thủ đủ để biết bản thân khác biệt với họ như thế nào. Nếu tìm hiểu nhiều hơn thế, bạn sẽ bắt đầu so sánh bản thân với họ, và không ai thắng được khi bị mang ra so sánh cả.

Nhiều công ty khi biết được đối thủ của họ đang có kế hoạch gì, họ sẽ nhảy vào với nhiều nguồn lực và thông tin hơn. Thay vì tập trung vào con đường phát triển riêng của bản thân, họ tập trung vào việc đánh bại đối thủ, và sự cạnh tranh đó trở thành không lành mạnh. Khi vượt ngoài tầm kiểm soát, công ty đó sẽ không thể đứng vững.

4. Tương lai

Khi bạn cứ mãi suy nghĩ về tương lai, bạn sẽ bỏ lỡ mất hiện tại. Bạn sẽ không thể trở thành phiên bản tốt nhất của mình nếu không toàn tâm tập trung vào phát triển bản thân ngay hôm nay.

Mỗi ngày ta đều được trao vô vàn cơ hội và khả năng để phát triển bản thân, nâng cao năng lực và sức khỏe để làm việc hiệu quả hơn. Khi dời sự tập trung khỏi những yếu tố mà ta không thể kiểm soát, ta sẽ có thể nâng giá trị công ty lên một tầm cao mới.

Hãy tập trung vào những vấn đề bạn có thể thay đổi được và bỏ qua những thứ không trực tiếp tác động đến thành công của bạn. Bạn có thể không thấy ngay hiệu quả của việc này nhưng qua thời gian, công ty của bạn sẽ thu được nhiều lợi nhuận và tự do hơn.

Theo Báo đầu tư

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động