Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại Hà Nội

Mới được “nửa chặng đường”, các hoạt động Tháng công nhân ở Hà Nội đã vô cùng sôi nổi, thể hiện rõ phương châm: Hướng về cơ sở, về người lao động, vì lợi ích của đoàn viên công đoàn. 
soi noi cac hoat dong thang cong nhan tai ha noi Nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân
soi noi cac hoat dong thang cong nhan tai ha noi Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2017

Bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất cho người lao động

Theo Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến, để bảo vệ quyền lợi, nâng cao quyền dân chủ cho người lao động, các cấp CĐ Thủ đô đã tích cực phối hợp với chuyên môn, chính quyền cùng cấp tổ chức tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, thông qua việc tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐ. Tính đến ngày 30.4, đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC, hơn 43% đơn vị Hội nghị NLĐ.

soi noi cac hoat dong thang cong nhan tai ha noi
LĐLĐ huyện Ba Vì trao mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Cùng đó, các cấp CĐ thường xuyên duy trì theo dõi, nắm tình hình, diễn biến tư tưởng của đoàn viên, CNVCLĐ để phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp kịp thời giải quyết những kiến nghị chính đáng của CNLĐ, không để tình trạng CNLĐ bức xúc dẫn đến tranh chấp lao động, đình công không đúng pháp luật.

LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các cấp phối hợp tổ chức các hoạt động hướng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, tổ chức Hội nghị tổng kết công tác bảo hộ lao động, trao trợ cấp cho 125 CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền 212 triệu đồng; tham gia điều tra tai nạn lao động tại Cty TNHH XNK Hà Anh và Công ty HADICO 5.

Được sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp CĐ Thủ đô từ thành phố tới cơ sở cũng đẩy mạnh hoạt động trao quà, trợ cấp cho CNLĐ khó khăn, khánh thành, bàn giao mái ấm công đoàn cho đoàn viên.

Điển hình như: LĐLĐ Thành phố khám và tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho 600 CNLĐ; tặng 100 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500 nghìn đồng; LĐLĐ quận Đống Đa trao 54 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và trao 3 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã trao 72 suất trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng,LĐLĐ huyện Gia Lâm tặng quà cho 47 CNLĐ, LĐLĐ huyện Đan Phượng phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ Sáng kiến Phát triển Cộng đồng - Phòng khám Nắng Mới khám, tư vấn và cấp thuốc miễn phí cho 368 nữ công nhân lao động vv…

Để tạo điều kiện cho các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống, trong tháng 4.2017, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô đã giải quyết cho 53 CNVCLĐ của 2 CĐCS vay 1 tỉ 60 triệu đồng. Tính từ đầu năm đến nay, Quỹ đã giải quyết cho 583 CNVCLĐ của 27 CĐCS vay với số tiền 11 tỉ 260 triệu đồng.

Được sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp CĐ Thủ đô từ Thành phố tới cơ sở cũng đẩy mạnh hoạt động trao quà, trợ cấp cho CNLĐ khó khăn, khánh thành, bàn giao mái ấm công đoàn cho đoàn viên.

Điển hình như: LĐLĐ Thành phố khám và tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho 600 CNLĐ; tặng 100 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500 nghìn đồng; LĐLĐ quận Đống Đa trao 54 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và trao 3 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã trao 72 suất trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng, LĐLĐ huyện Gia Lâm tặng quà cho 47 CNLĐ, LĐLĐ huyện Đan Phượng phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ Sáng kiến Phát triển Cộng đồng - Phòng khám Nắng Mới khám, tư vấn và cấp thuốc miễn phí cho 368 nữ công nhân lao động vv…

Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nâng cao đời sông tinh thần

Cùng với các hoạt động nói trên, thời gian qua, các cấp CĐ Thủ đô còn tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về Đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội XVI CĐ Thành phố, Đại hội XII CĐ Việt Nam.

100% CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và nhiều CĐCS đã tổ chức Lễ kỷ niệm 131 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, phát động Tháng Công nhân; làm tốt công tác giáo dục truyền thống nhân các ngày kỷ niệm của đất nước như tổ chức tham quan các di tích lịch sử (vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh, thăm Bảo tàng, thăm quê Bác, thăm lại chiến trường xưa), tổ chức thăm hỏi các gia đình chính sách, người có công với cách mạng và các buổi nói chuyện chuyên đề thu hút hàng vạn lượt CNVCLĐ tham gia.

Phong trào luyện tập và thi đấu thể thao, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong CNVCLĐ, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần CNVCLĐ, từng bước xây dựng đời sống văn hoá cơ sở, động viên CNVCLĐ phấn đấu nâng cao hiệu quả sản xuất, công tác, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế, xã hội 6 tháng đầu năm 2017 được tổ chức sôi nổi, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Tiêu biểu như: Giải bóng đá mini CNVCLĐ tranh Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ III thu hút 26 đội với 364 vận động viên đến từ các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia...

Cung văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô phối hợp với Ban Tuyên giáo LĐLĐ Thành phố khai giảng 3 lớp đào tạo hạt nhân văn hóa thu hút sự tham gia của hơn 200 vận động viên. LĐLĐ quận Hoàng Mai, CĐ Tổng Công ty vận tải tổ chức liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ thu hút sự tham gia biểu diễn và cổ vũ của đông đảo CNVCLĐ v.v…

Có thể nói, các hoạt động nói trên đã thực sự tạo ra không khí sôi nổi trong Tháng 5- Tháng Công nhân, qua đó ngày càng nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn khẳng định rõ hơn chủ đề của năm 2017: năm vì lợi ích đoàn viên, trong các cấp công đoàn Thủ đô.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Sẻ chia giọt máu yêu thương: Những người thầm lặng noi gương Bác

Sẻ chia giọt máu yêu thương: Những người thầm lặng noi gương Bác

Cuộc sống hiện đại luôn đầy ắp những bộn bề, nhưng trong những lúc khó khăn, ta vẫn có thể tìm thấy những câu chuyện giản dị mà cảm động về lòng nhân ái. Những gia đình, cá nhân hiến máu tình nguyện là những người như vậy. Họ không chỉ chia sẻ giọt máu của mình, mà còn là những người học theo tấm gương của Bác Hồ, luôn sống vì người khác, vì cộng đồng. Hành động của họ không chỉ cứu sống mà còn gieo mầm yêu thương, đoàn kết trong xã hội.
Kim ngạch xuất nhập khẩu quý I/2025 ước đạt hơn 202 tỷ USD

Kim ngạch xuất nhập khẩu quý I/2025 ước đạt hơn 202 tỷ USD

Kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa tháng 3 ước đạt 75,39 tỷ USD, tăng 18,2% so với tháng trước và tăng 16,6% so với cùng kỳ năm 2024. Tính chung quý I/2025, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hoá quý I/2025 ước đạt 202,52 tỷ USD, tăng 13,7% so với cùng kỳ năm trước.
Bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng quý I/2025 tăng 8,6%

Bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng quý I/2025 tăng 8,6%

Tháng 3/2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 570,9 nghìn tỷ đồng, tăng 10,8% so với cùng kỳ năm 2024. Tính chung quý I/2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 1.708,3 nghìn tỷ đồng, tăng 8,6% so với quý năm I/2024.
Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Sở Xây dựng Hà Nội vừa ban hành thông báo về việc thí điểm điều chỉnh tổ chức giao thông khu vực Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục thuộc địa bàn quận Hoàn Kiếm. Phương án thí điểm nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, giảm thiểu ùn tắc và cải thiện môi trường đô thị tại khu vực trung tâm của Thủ đô.
Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Thủ đô Hà Nội đang chuẩn bị xây dựng phát triển hệ sinh thái sáng tạo khi dự thảo Nghị quyết về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa đang được lấy ý kiến rộng rãi của người dân và cộng đồng.
Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Trước thực trạng người dân và du khách tập trung chụp ảnh, check-in tại khu vực cà phê đường tàu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông, mới đây, Phòng Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Hà Nội) đã triển khai mô hình “Vành đai an toàn đường sắt” nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại khu vực này.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.

Tin khác

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” đã thật sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã và đang chú trọng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn quận.
Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động