Sau khi nghỉ việc, người lao động được hưởng chế độ như thế nào?

	Hai mức đóng bảo hiểm xã hội, hưởng chế độ thai sản theo mức nào?
	Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định?

Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội cho biết: Người lao động sau khi nghỉ việc được hưởng các quyền lợi như sau:

-Về trợ cấp thất nghiệp: Nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn có thể làm hồ sơ gửi tới Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi cư trú để yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp (Điều 17, Nghị định số 28/NĐ-CP của Chính phủ). Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 1 tới 3 năm đầu thì hưởng 3 tháng trợ cấp, đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo thì tính hưởng thêm 1 tháng trợ cấp. Mỗi tháng được hưởng 60% mức bình quân đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

- Về chế độ bảo hiểm xã hội: Sau khi nghỉ việc, bạn có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để cộng dồn khi có điều kiện tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm xã hội tự nguyện đến khi hết tuổi lao động mà có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nhận lương hưu và thẻ bảo hiểm y tế.

Trường hợp sau khi nghỉ việc bạn không có mong muốn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà có có nhu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì sau một năm nghỉ việc bạn liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú để làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.

- Về chế độ trợ cấp thôi việc: Khoản trợ cấp này do đơn vị sử dụng lao động chi trả theo quy định của Bộ luật Lao động, không thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Bảo hiểm xã hội.

B.D