M
21:11 | 10/01/2019

Quán triệt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam tới cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Chiều 10/1, LĐLĐ quận Long Biên tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII tới toàn thể cán bộ công đoàn chủ chốt trên địa bàn quận.

quan triet nghi quyet dai hoi xii cong doan viet nam toi can bo chu chot Hội nghị trực tuyến học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam
quan triet nghi quyet dai hoi xii cong doan viet nam toi can bo chu chot Toàn văn Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã trực tiếp truyền đạt các chuyên đề lớn của Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, trong đó tập trung 2 chuyên đề chính: Tư duy mới và vấn đề lớn từ Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Đổi mới việc thực hiện chức năng đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong tình hình mới.

quan triet nghi quyet dai hoi xii cong doan viet nam toi can bo chu chot
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu quán triệt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam tới cán bộ công đoàn quận Long Biên

Trước những vấn đề mới, thách thức của thời kỳ hội nhập, đặc biệt việc Việt Nam gia nhập CPTPP, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã phân tích những thuận lợi, khó khăn tác động trực tiếp tới tổ chức Công đoàn cũng như người lao động Việt Nam.

Đồng chí cũng đi sâu phân tích về chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong tình hình mới, trong đó tổ chức Công đoàn cũng như mỗi cán bộ công đoàn cần đặc biệt quan tâm đến những quyền lợi sát sườn của người lao động như: Chính sách tiền lương, chế độ BHXH, tuổi nghỉ hưu...

Đặc biệt, quá trình thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, cán bộ công đoàn cần quan tâm đến quyền của người lao động, đó là quyền được thể hiện tâm tư, nguyện vọng, lấy ý kiến của người lao động trước khi quyết định các vấn đề liên quan đến đoàn viên, người lao động.

quan triet nghi quyet dai hoi xii cong doan viet nam toi can bo chu chot
Quang cảnh Hội nghị

“Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đòi hỏi cao về sự đổi mới, trong đó mỗi cán bộ công đoàn cần tập trung nhiều hơn cho nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, để mỗi đoàn viên, người lao động thấy nhiều hơn lợi ích từ tổ chức mình tham gia. Bên cạnh đó, mỗi cán bộ công đoàn phải thường xuyên nâng cao trình độ, để có thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hình mới”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị.

Cũng theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, các công đoàn cơ sở cần tổ chức phát động phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả hơn, qua đó không chỉ thu hút được người lao động mà còn thể hiện rõ được vị thế, vai trò của tổ chức.

Đối với LĐLĐ quận, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị LĐLĐ quận cần đổi mới công tác chỉ đạo điều hành theo cách mới, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành; nghiên cứu cách tuyên truyền, thông tin tới trực tiếp mỗi đoàn viên... qua đó thu hút, kết nạp đông đảo đoàn viên đến với tổ chức Công đoàn.

Tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị các cán bộ công đoàn chủ chốt, ngay sau Hội nghị này tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam tới toàn thể đoàn viên và người lao động trên địa bàn quận, hoàn thành trước ngày 30/3/2018 theo Kế hoạch đã ban hành.

B.D

Nguồn :