Phập phồng ngóng thưởng Tết

	Hà Nội có mức thưởng Tết 2015 cao nhất là 85,6 triệu đồng
	Yêu cầu công bố mức thưởng Tết 2016 trước 30/12

Đủ tâm trạng mong ngóng

Giờ tan tầm tại Khu công nghiệp (KCN) Bắc Thăng Long, Đông Anh (Hà Nội), công nhân nườm nượp đổ ra đường với gương mặt mệt nhoài. Nhưng khi được hỏi về thưởng Tết sắp tới, Thu Lan (22 tuổi, công nhân Công ty D.S) cho hay: "Thưởng Tết ạ? Công ty em chưa công bố, nhưng chắc khoảng một tháng lương. Mấy năm rồi, năm nào cũng vậy, chỉ những công nhân mới vào làm chưa được một năm thì mới thấp hơn”. Một công nhân khác tên Tùng, cũng cho biết, công ty anh chưa công bố thưởng, nhưng chắc chắn là một tháng lương. Năm ngoái, với mức thưởng trên, cùng với tiền làm thêm bên ngoài, anh cũng có được hơn chục triệu đồng mang về quê, tạm đủ chi phí cho gia đình dịp Tết.

Tết là dịp người lao động mua sắm đồ mới, nên rất mong sớm có tiền thưởng. Ảnh minh họa

Theo lý giải của Lan và Tùng thì ở công ty họ, tổ chức Công đoàn (CĐ) đã xây dựng được thỏa ước lao động tập thể, trong đó thỏa thuận mức thưởng Tết thấp nhất là một tháng lương, nên chắc chắn mức thưởng sẽ không giảm, nhưng cũng sẽ không có chuyện tăng hơn, nên công nhân cũng không phải nôn nóng làm gì.

Tuy nhiên, không phải công nhân nào cũng bình thản chờ thưởng Tết như Lan và Tùng. Nguyễn Văn Tuấn (công nhân một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trong KCN Bắc Thăng Long) khi nhắc đến thưởng Tết đã thở dài: “Lãnh đạo công ty tôi cho biết, thưởng Tết năm nay sẽ chi theo năng suất làm việc từng người và hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Nếu theo cách tính này, thì chắc chắn mức thưởng Tết năm nay của tôi sẽ bị giảm. Bởi vì mấy tháng vừa rồi, công ty ít việc nên chúng tôi phải nghỉ luân phiên...”. Nguyễn Quỳnh Hoa (đang làm việc cho một công ty sản xuất may mặc tại KCX Vĩnh Tuy, quận Hoàng Mai) thì lắc đầu: “Năm ngoái, sát Tết mới có thưởng, mà cũng chẳng được là bao.

Thôi thì tự thân vận động thôi chứ ngóng trông làm gì, em đang phải đi làm thêm giúp việc ngoài giờ để lấy tiền tiêu Tết”. Nguyễn Ngọc Diệu, (32 tuổi, viên chức một cơ quan nhà nước) cũng ngao ngán khi nói đến tiền thưởng Tết: “Gần Tết, việc hiếu hỉ nhiều, gia đình bao thứ phải tiêu, mà tiền thưởng vẫn còn ở tận đâu đâu. Đi làm chục năm rồi, lương mới được hơn 3 triệu. Nghe nói thưởng Tết một tháng lương đấy, nhưng thật sự cầm số tiền đó chẳng giải quyết được gì...”.

Khó có đột phá

Mặc dù các doanh nghiệp (DN) chưa công bố kết quả sản xuất, kinh doanh, nhưng theo nhận định của Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân, mức thưởng Tết Bính Thân - 2016 sẽ nhỉnh hơn năm 2015. Theo ông Huân, năm 2015, chỉ số GDP tăng, kinh tế trong nước khởi sắc; giá trị sản xuất công nghiệp, tiền lương và thu nhập cơ bản ổn định; sản xuất phục hồi hiệu quả… Vì vậy, Bộ LĐ-TB&XH dự đoán xu hướng DN thưởng Tết Bính Thân 2016 sẽ tăng.

Riêng với Hà Nội, theo ông Phạm Văn Thanh - Trưởng phòng Chính sách lao động việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) thì hiện chưa có báo cáo cụ thể về vấn đề thưởng Tết của các DN trên địa bàn, nhưng nhiều DN dự báo rằng, tiền thưởng năm nay sẽ khá hơn năm trước. “Trên đà phát triển, các DN muốn đảm bảo sản xuất, kinh doanh tất yếu phải có sự động viên để giữ chân người lao động. Các đơn vị này đang làm kế hoạch thưởng Tết”- ông Thanh nói. Tuy nhiên, ông Thanh cũng nhấn mạnh, thưởng Tết của các DN năm nay chắc chắn cũng chịu nhiều áp lực, khiến nhiều DN đắn đo.

Còn Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Ngô Văn Tuyến cho biết, LĐLĐ thành phố đã phân công cán bộ CĐ nắm tình hình về lương, thưởng Tết của các DN trên địa bàn để có kế hoạch chăm lo cho NLĐ, nhưng thông tin về kế hoạch thưởng Tết vẫn chưa được các DN tiết lộ. “Mức thưởng sẽ không có đột phá, khó có thể cao hơn năm 2015. Việc thưởng Tết cao có thể xảy ra ở một bộ phận nhỏ doanh nghiệp và NLĐ, còn mặt bằng chung thì sẽ chỉ duy trì được ngang bằng, thậm chí thấp hơn chút ít so với năm 2015” – Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến nhận xét. Ông Tuyến cũng đánh giá, dù thưởng Tết có bằng năm ngoái, thì đời sống của NLĐ vẫn gặp khó khăn do giá cả tăng.

Ngoài ra, trong năm 2015, thu nhập tăng thêm của NLĐ cũng gặp hạn chế do việc làm thêm không nhiều. Tuy nhiên, NLĐ cần chia sẻ với những khó khăn mà DN đang phải đối mặt. Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch CĐ các KCN&CX Hà Nội - cũng cho biết, dù tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các DN trong KCN&CX có khởi sắc hơn năm trước, nhưng vẫn còn nhiều khó khăn, nhiều DN vẫn phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, nên ảnh hưởng lớn đến việc chăm lo cho NLĐ. “Hiện DN chưa có kế hoạch thưởng Tết, mà đang tập trung hoàn thành tiến độ công việc còn lại” - ông Thắng nói.

Ngọc Tú