Phấn đấu có trên 20% đơn vị có TCCĐ tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên”
![]() | Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn |
![]() | Thủ tướng sẽ đối thoại với công nhân lao động vùng đồng bằng sông Hồng |
![]() | Hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ quận Hoàng Mai khóa IV, kỳ họp lần thứ 2 |
Theo Kế hoạch số 08/KH-LĐLĐ của LĐLĐ Thành phố về việc tổ chức Tháng Công nhân năm 2018, trong Tháng Công nhân năm 2018, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung triển khai đồng loạt 6 nội dung hoạt động lớn.
Đó là: Tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2018; Tổ chức các hoạt động để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục; Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2018; Phát huy vai trò của công nhân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và Thủ đô năm 2018; Tổ chức các hoạt động cao điểm trong Tháng Công nhân cấp Thành phố năm 2018.
![]() |
Công đoàn ngành Công thương Hà Nội biểu dương Công nhân giỏi năm 2017 |
Riêng với nội dung phát huy vai trò của công nhân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và Thủ đô năm 2018, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô tích cực tham gia chương trình “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”;tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên”.
Cụ thể, các cấp công đoàn Thủ đô cần tổ chức biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến – Sáng tạo” đồng thời lựa chọn những công trình, sản phẩm có tính sáng tạo, có phạm vi ảnh hưởng rộng của ngành, địa phương, cơ sở tham gia bình chọn ở công đoàn cấp trên và tôn vinh, trưng bày tại triển lãm “Sản phẩm trí tuệ lao động Việt Nam”; các công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
Đối với Ban Chấp hành CĐCS cần đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động “Cảm ơn” người lao động, xem họ là thành viên “hữu cơ” để cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động và động viên người lao động gắn bó lâu dài, bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phấn đấu có trên 20% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hôm nay (14/3): Valentine cho phái mạnh

Nghệ An phát động hưởng ứng Ngày Quyền của người tiêu dùng năm 2025

Hà Nội: Quy mô cơ sở giáo dục phổ thông có vốn đầu tư nước ngoài thay đổi đáng kể

Cuộc thi viết "Cha và con gái" lần 3: Nơi yêu thương không lời được cất lên

Chủ chung cư mini trong vụ cháy làm 56 người tử vong lĩnh án 12 năm tù

Jaguar Type 00 xuất hiện trên đường phố Paris, hé lộ tương lai xe điện siêu sang

Chuyên gia nước ngoài hiến kế và chia sẻ kinh nghiệm với Hà Nội về "làm sạch" môi trường
Tin khác

Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 14/03/2025 14:11

Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động
Hoạt động 14/03/2025 12:06

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025
Hoạt động 14/03/2025 10:23

Đoàn kết, đồng lòng xây dựng Chi bộ Báo Lao động Thủ đô ngày càng vững mạnh
Hoạt động 13/03/2025 21:28

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động
Longform 13/03/2025 14:26

Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên
Hoạt động 13/03/2025 11:16

Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội
Hoạt động 13/03/2025 08:12

Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Hoạt động 13/03/2025 06:48

Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 12/03/2025 21:31

Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động
Longform 12/03/2025 20:03