Novaland mở “Ngày hội nghề nghiệp” hút nhân tài

Năm 2017, đại gia Novaland sẽ lên sàn

Nhân viên kinh doanh của Novaland (bên phải) đang thuyết trình dự án cho khách hàng

Tập đoàn này cho biết, tại Ngày hội các ứng viên sẽ có góc nhìn toàn cảnh về các dự án Novaland đang triển khai. Thông qua buổi Tọa đàm “Nắm bắt cơ hội – Thành công vượt trội” và chương trình giao lưu với các nhân sự đang làm việc tại Phòng Kinh doanh Novaland, ứng viên sẽ được cung cấp thông tin đầy đủ về môi trường làm việc, chính sách cũng như các cơ hội thăng tiến và mức thu nhập lên đến 200 triệu/tháng.

Các ứng viên tham dự Ngày hội đáp ứng được hai tiêu chí: Kinh nghiệm, ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh trong các lĩnh vực BĐS, ô tô, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm cao cấp; Kỹ năng giao tiếp thân thiện, có mối quan hệ và liên kết rộng cùng khả năng xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng sẽ may mắn được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp các vị trí kinh doanh tại Ngày hội.

Novaland hiện đang triển khai 25 dự án khu phức hợp trung tâm thương mại – văn phòng – căn hộ, compound biệt thự - nhà phố cao cấp tại những vị trí chiến lược trọng điểm của TP.HCM thông qua hệ thống 12 sàn giao dịch trải khắp địa bàn TP.HCM như quận 1, 2, 4, 7, Phú Nhuận, Tân Bình…

Vì thế, mục tiêu hướng đến của tập đoàn là tập trung xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả cùng các chính sách nhân sự đầy đủ và cạnh tranh. Đồng thời, thông qua các chương trình đào tạo, đội ngũ chuyên viên kinh doanh Novaland có cơ hội phát triển khả năng bán hàng và xây dựng sự nghiệp bền vững cùng với sự phát triển mạnh mẽ của một trong những thương hiệu về BĐS hàng đầu cả nước này.