Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội:

Niềm tin, chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển của ngành cấp nước, Công đoàn luôn là tổ chức song hành cùng sự lớn mạnh của Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội (Công ty Nước sạch Hà Nội). 
niem tin cho dua vung chac cho nguoi lao dong Các cấp chính quyền và công đoàn thành phố phối hợp vì người lao động
niem tin cho dua vung chac cho nguoi lao dong Tăng năng suất lao động: Không thể thiếu vai trò công đoàn

Đặc biệt, trong 05 năm qua, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Công ty ngày càng phát triển mạnh cả bề rộng lẫn chiều sâu, tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc cho CNVCLĐ.

Chú trọng công tác thi đua, tuyên truyền giáo dục

Với mục tiêu đổi mới mạnh mẽ về tư duy trong SXKD, nâng cao vị thế của công ty, Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội đã tổ chức vận động cán bộ, công nhân lao động trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất, chất lượng lao động, tạo hiệu quả mới trong SXKD.

niem tin cho dua vung chac cho nguoi lao dong
Lãnh đạo đơn vị nhận danh hiệu Doanh nghiệp vì người lao động.

Hàng năm chính quyền và công đoàn đã xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động thi đua đến đơn vị, phát động thành nhiều đợt trong năm nhân dịp các sự kiện chính trị, ngày kỷ niệm lớn, tập trung vào các phong trào thi đua có tính truyền thống của Ngành.

Trong 05 năm qua công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức được rất nhiều phong trào thi đua lao động giỏi bằng hình thức thông qua các Hội thi như: Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ trong toàn Công ty thu hút gần 1000 ĐVCĐ, NLĐ tham gia; Hội thi “Văn hóa ứng xử” hưởng ứng năm kỷ cương hành chính của UBND thành phố Hà Nội thu hút hơn 1200 đoàn viên công đoàn và NLĐ tham gia; Hội thi “ Cán bộ Công đoàn giỏi” thu hút hơn 300 cán bộ công đoàn tham gia hưởng ứng...

Thành tích của Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội trong 5 năm (2012- 2016):

+ Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ VN “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2014” và “Đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa, thể thao năm 2016”

+ Trong 2 năm 2012 và 2015, Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trao tặng Cờ thi đua “Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của công nhân viên chức Ngành Xây dựng”

+ Chủ tịch UBNDTP HN đã trao tặng bằng khen “Đã có thành tích 15 năm (2000 - 2015) trong phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”

+ Năm 2017: được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì giai đoạn 2012-2016.

Để nâng cao vai trò của công đoàn đối với NLĐ, theo bà Phạm Thị Vân Hương – Chủ tịch Công đoàn công ty, quan trọng nhất vẫn là tăng cường tuyên truyền, tư vấn phổ biến về các quy định của nhà nước tới NLĐ. Trong những năm qua, Công đoàn công ty Nước sạch Hà nội và các công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên đã thực hiện đổi mới, đa dạng các hình thức tuyên truyền, giáo dục, phù hợp với tình hình và đặc điểm của đơn vị.

Trong đó phải kể đến bốn hình thức tổ chức chủ yếu như : Phát động các phong trào thi đua LĐSX trong CNLĐ lập thành tích kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của Thành phố, công ty; tổ chức các cuộc thi như: Thi tìm hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, tìm hiểu theo chuyên đề thi đấu TDTT, Hội diễn, liên hoan văn nghệ quần chúng,..); Giao lưu, toạ đàm, gặp mặt học hỏi kinh nghiệm giữa các đơn vị, tổ chức thăm quan danh lam thắng cảnh di tích lịch sử và tổ chức các buổi nói chuyện, các lớp tập huấn cho cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ.

Trong 5 năm qua công đoàn đã phối hợp với chính quyền, Trung tâm tư vấn pháp luật LĐLĐ Thành phố, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Trường trung cấp công đoàn đã tổ chức nhiều buổi nói chuyện tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, Công đoàn các cấp, chính sách pháp luật của Nhà nước, chú trọng chương trình định hướng trọng tâm phát triển Thủ đô và những vấn đề liên quan đến CNVCLĐ.

“Kết quả sau những lần tổ chức đó về nhận thức và hiểu biết của CNVCLĐ được nâng cao hơn về mọi mặt. Điều đó góp phần quan trọng vào thực hiện tốt vai trò của NLĐ, đảm bảo SXKD của đơn vị”, bà Phạm Thị Vân Hương chia sẻ.

Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Cũng theo bà Phạm Thị Vân Hương, để NLĐ an tâm cống hiến xây dựng doanh nghiệp, ngoài việc tổ chức Công đoàn làm tốt vai trò chức năng là bảo vệ quyền và lợi hợp pháp, chính đáng, Công đoàn công ty đã tham gia cùng với Ban giám đốc vào các mặt quản lý và xây dựng các chế độ chính sách.

Với phương châm hướng về cơ sở, Công đoàn công ty tập trung chỉ đạo các phong trào từ cơ sở, gắn nhiệm vụ SXKD với quyền lợi của NLĐ thông qua thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể và quy chế phối hợp công tác giữa BCH Công đoàn với Ban giám đốc. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tất cả vì sự phát triển bền vững, ổn định của DN vì việc làm và đời sống của NLĐ.

Cụ thể, Công đoàn tham gia là thành viên Ban đổi mới phát triển doanh nghiệp, tham gia xây dựng phương án SXKD, tổ chức lại sản xuất, sắp xếp lao động, giúp người lao động ký hợp đồng lao động và đại diện cho NLĐ ký kết, kiểm điểm thực hiện thoả ước lao động tập thể; bổ sung sửa đổi các điều khoản cụ thể cho phù hợp với cơ chế mới, đảm bảo chế độ chính sách đối với NLĐ, xây dựng thang bảng lương, định mức lao động tại doanh nghiệp, đảm bảo xây dựng qui chế trả lương theo vị trí, chức danh công việc, bảo đảm trả lương, thưởng theo đúng qui định của pháp luật và điều kiện của công ty.

Tại Công ty Nước sạch Hà Nội, 100% NLĐ được đảm bảo có việc làm, được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng các chế độ trong thỏa ước lao động tập thể. Tiền lương, thu nhập bình quân của CNVCLĐ năm 2016 đã tăng lên 199,25% so với năm 2012. Đời sống và điều kiện làm việc của NLĐ được đảm bảo để NLĐ gắn bó với doanh nghiệp và làm việc ngày càng tốt hơn.

Bên cạnh đó, Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch liên tịch, tập trung chỉ đạo Đại hội CNVC (Hội nghị NLĐ) các đơn vị trực thuộc. Hàng năm đã có 100% đơn vị tổ chức Đại hội CNVC trong những tháng đầu, quý đầu của năm; Phối hợp với chính quyền duy trì ký thoả ước lao động tập thể và thành lập Ban đối thoại đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Nghị định 60/2013 ngày 19/6/2013 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; xây dựng Quy chế phối hợp hoạt động giữa chính quyền, công đoàn trong việc tổ chức các hoạt động phong trào thi đua.

Có thể nói, trong 5 năm qua đời sống, việc làm của NLĐ ổn định; tình hình SXKD của công ty giữ được nhịp độ và tăng trưởng. Đặc biệt, sự đoàn kết, gắn bó, tin tưởng của người NLĐ vào lãnh đạo công ty ngày càng được củng cố và nâng cao, trong đó Công đoàn đóng vai trò không nhỏ trong sự phát triển.

Vũ Quế

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng thế giới nhảy vọt thúc đẩy giá vàng miếng SJC lẫn vàng nhẫn cùng lên mốc cao mới.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/11: Trời nhiều mây, trưa chiều giảm mây trời nắng

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/11: Trời nhiều mây, trưa chiều giảm mây trời nắng

(LĐTĐ) Dự báo ngày 23/11, khu vực Hà Nội trời nhiều mây, không mưa, trưa chiều giảm mây trời nắng.
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình cũng chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 19/11, Đoàn kiểm tra, giám sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công và việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động