Nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở

	Hoàn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ trọng tâm
	Đối thoại về chính sách BHXH, BHYT
	LĐLĐ quận Thanh Xuân: Hoàn thành sớm chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Nói về những nỗ lực trên, đồng chí Trần Thị Nga - Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân bày tỏ, hiện quận đang quản lý 198 CĐCS, cùng 10.493 đoàn viên và gần 40 CĐCS phối quản với hơn 18 nghìn đoàn viên, đa số đều là các đoàn viên trẻ, ngoại tỉnh, làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ hoặc các văn phòng đại diện…vì thế, họ chưa quan tâm nhiều đến những vấn đề liên quan đến quyền lợi mà lẽ ra họ được hưởng.

Bên cạnh đó, việc thực hiện chính sách đối với người lao động (NLĐ) ở một số doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn còn chưa đúng với quy định của pháp luật, nên quyền lợi của NLĐ không được đảm bảo, đặc biệt là việc thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT, BHLĐ…dẫn đến vi phạm về giao kết hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.

Qua các phong trào thi đua, nhiều mô hình mới, sáng kiến sáng tạo được LĐLĐ quận tặng giấy khen

Trước vấn đề đó, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã có nhiều đổi mới trong công tác chỉ đạo, điều hành, chú trọng công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Trong năm qua, LĐLĐ quận đã phối hợp với UBND chỉ đạo, hướng dẫn 100% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐ; trong đó, có 66,68% đơn vị có Quy chế dân chủ; 44,35% đơn vị xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc; 70 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký Thỏa ước lao động tập thể (đạt 65%)…

Xác định nhiệm vụ trọng tâm là “Năm phát triển đoàn viên”, ngay từ đầu năm 2016, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã phân công rõ trách nhiệm cho từng đồng chí trong Ban Thường vụ, tiến hành khảo sát nắm bắt tình hình CNVCLĐ và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, qua đó vận động, tuyên truyền cho phù hợp với tình hình thực tế. Với cách làm đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS quận đạt được thành tích nổi bật, cụ thể: kết nạp được 2134/1800 đoàn viên (đạt 128,56%); thành lập 30/20 CĐCS (đạt 150% kế hoạch); thành lập được 3/1 CĐCS theo điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (đạt 300% kế hoạch); đặc biệt, trong năm 2016, với cách làm mới, hiệu quả LĐLĐ quận Thanh Xuân đã thành lập được Nghiệp đoàn Mầm non tư thục tại phường Khương Trung, đây là một thành tích đáng biểu dương và được các đơn vị học tập.

Bên cạnh việc vận động thành lập CĐCS, LĐLĐ quận còn tổ chức nhiều phong trào thi đua, tích cực tham gia cải cách hành chính. Trong đó đáng chú ý là các phong trào: “Nụ cười công sở”, “Công chức điện tử”; Vận động CBCCVC làm việc trong bộ máy chính quyền tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, góp phần tích cực vào việc xây dựng mô hình “Khu dân cư điện tử” Hapulico tại phường Thanh Xuân Trung và phường Hạ Đình. Ngoài ra, nhiều chương trình lớn, phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước và chào mừng 20 năm thành lập quận, được LĐLĐ quận triển khai với các phong trào trọng tâm: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…Qua đó, xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu, sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm tỉ đồng…

Với nhiều phong trào thiết thực, cách làm mới, sáng tạo cùng những nỗ lực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho NLĐ đã góp phần tạo động lực thúc đẩy, động viên CNVCLĐ khắc phục khó khăn, đóng góp tích cực vào thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của quận và nhiệm vụ CĐ trong năm 2016. “Chúng tôi tin rằng những thành tích đạt được trong năm 2016, cùng sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố, Quận ủy Thanh Xuân, sẽ là động lực, nền tảng vững chắc để các cấp CĐ quận Thanh Xuân nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ những năm tiếp theo” – đồng chí Trần Thị Nga – Chủ tịch LĐLĐ quận nhấn mạnh.

Đỗ Đạt