Nhiều cách làm mới hiệu quả, thiết thực với người lao động

	Đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng hoạt động
	Hoạt động thiết thực, hiệu quả rõ nét
	Hiệu quả, thiết thực với người lao động

Báo cáo tại buổi khảo sát, đồng chí Trần Thị Nga, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân đã báo cáo tình hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ trên địa bàn quận trong năm 2016. Năm qua, thực hiện sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố, sự lãnh đạo của Quận ủy Thanh Xuân, các cấp CĐ quận đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo; có nhiều mô hình mới, cách làm mới sáng tạo trong hoạt động CĐ, được LĐLĐ Thành phố công nhận và được các đơn vị khác học tập.

Đông chí Vũ Kim Sơn, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố tại buổi kiểm tra, khảo sát phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2016, tại LĐLĐ quận Thanh Xuân

Năm 2016, xác định nhiệm vụ trọng tâm là “Năm phát triển đoàn viên”, ngày từ đầu năm LĐLĐ quận đã kiện toàn BCĐ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. LĐLĐ quận Thanh xuân đã tích cực tuyên truyền vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên đi đôi với nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập được 30/20 CĐCS (đạt 150% so với kế hoạch) và 2.314/1.800 đoàn viên CĐ (đạt 128% kế hoạch); thành lập được 3/1 CĐCS Công đoàn cơ sở theo Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam đạt 300%; thành lập Nghiệp đoàn mầm non tư thục tại phường Khương Trung.

Đối với công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đã được các cấp CĐ quận chủ động và tích cực tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến người lao động, các chương trình trình công tác, đề án, kế hoạch phát triển KT-XH của quận Thanh Xuân…Song song với đó, chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” được LĐLĐ Thành phố chỉ đạo, LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo CĐCS tổ chức thực hiện với nhiều giải pháp hữu hiệu. Qua đó, đã có 70 doanh nghiệp có tổ chức CĐ ký Thỏa ước lao động tập thể (đạt 65%); nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể có giá trị cao hơn pháp luật và có lợi cho người lao động như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nâng cao kỹ năng tay nghề…

Cũng trong năm 2016, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã thực hiện tốt việc tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo đến đời sống CNVCLĐ thông qua các phong trào trọng tâm như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…qua các phong trào, nhiều tấm gương, sáng kiến, sáng tạo đã được biểu dương và làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị hàng trăm tỉ đồng. Năm qua, LĐLĐ quận Thanh Xuân cũng đã thực hiện phát động nhiều phong trào thi đua trong đoàn viên, công chức, viên chức với những mô hình hiệu quả, thiết thực và được đánh giá cao như: Phong trào “Nụ cười công chức”, “Công chức điện tử”, góp phần tích cực trong việc hình thành “Khu dân cử điện tử”, một trong những mô hình mới và được các đơn vị học tập; triển khai chương trình “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, trao mái ấm công đoàn, tặng ghế đá cho các khu dân cư tại các phường trên địa bàn quận…

Đồng chí Trần Thị Nga, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân báo cáo phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trên địa bàn quận Thanh Xuân trong năm 216

Thông qua báo cáo của Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân, hầu hết các thành viên trong đoàn khảo sát đều đánh giá cao những thành tích mà LĐLĐ quận đã đạt được trong năm 2016. Bên cạnh đó, đoàn kiểm tra cũng đã có những đóng góp và đưa ra ý kiến giúp LĐLĐ quận Thanh Xuân hoàn thiện hơn và đạt thành tích tốt hơn nữa trong việc phát triển phong trào CNVCLĐ và Công đoàn trong thời gian tới.

Sau khi nghe báo cáo và góp ý, trao đổi của đoàn khảo sát LĐLĐ Thành phố với LĐLĐ quận Thanh Xuân, đồng chí Nguyễn Văn Bình, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND quận Thanh Xuân phát biểu và đánh giá cao nỗ lực hoạt động của LĐLĐ Thanh Xuân trong năm qua. Đặc biệt là việc đảm bảo ký kết văn bản hợp tác, phối hợp với các phòng, ban chuyên môn, phối hợp với chính quyền quận, tổ chức nghiêm túc các hội nghị, xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở. LĐLĐ Thanh Xuân chủ động trong việc triển khai các chỉ đạo từ LĐLĐ Thành phố, của Quận ủy, trong việc phát động các phong trào, chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích của CNVCLĐ trên địa bàn quận.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Văn Bình cũng ghi nhận sự đóng góp của LĐLĐ quận Thanh Xuân trong việc phối hợp với Quận ủy, UBND thực hiện các phong trào thi đua lập thành tích trong các sự kiện trọng đại của đất nước, cũng như phong trào thi đua chào mừng 20 năm thành lập quận Thanh Xuân. Đồng chí Phó chủ tịch Thường trực HĐNĐ cũng đề nghị, LĐLĐ quận nghiêm túc tiếp thu những góp ý của đoàn kiểm tra, qua đó, hoàn thiện hơn nữa phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ trên địa bàn quận và làm tiền đề cho sự thành công trong những năm tiếp theo.

Kết thúc buổi kiểm tra, khảo sát, đồng chí Vũ Kim Sơn, Phó chủ tịch Thường trưc LĐLĐ Thành phố cũng đánh giá cao và biểu dương những thành tích mà LĐLĐ Thành Xuân đã đạt được trong năm 2016, đặc biệt là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, cũng như công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Trong năm qua, LĐLĐ quận Thanh Xuân cũng đã thực hiện được nhiều mô hình mới, cách làm mới đáng được biểu dương như: Thành lập nghiệp đoàn mầm non tư thục phường Khương Trung, đã có được một số biên bản cuộc họp hội nghị với người lao động, tiến hành ký Thỏa ước lao động tập thể, phát động phong trào “Nụ cười công chức”, “Công chức điện tử”…

Tuy nhiên, đồng chí Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị, LĐLĐ quận Thanh Xuân cần tăng cường hơn nữa công tác phối hợp, đặc biệt là công tác kiểm tra liên ngành. Nâng cao hơn nữa công tác tuyên truyền luật cho các đoàn viên, CĐCS, tiến tới khởi kiện doanh nghiệp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; tăng cường hơn nữa việc triển khai các phong trào sáng kiến, sáng tạo, qua đó nâng cao chất lượng sản phẩm, làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị. Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng cần bám sát hơn nữa sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, trong việc tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại với doanh nghiệp, với quận và với thành phố, để khẳng định hơn nữa sự vững mạnh của tổ chức CĐ Thanh Xuân trong các hoạt động, cũng như là chỗ dựa vững chắc cho CNVCLĐ trên địa bàn quận.