Nhân sự Việt Nam: Mất cơ hội vì ngoại ngữ kém

	Ngành nào đang “khát” nhân sự giỏi tiếng Anh?
	Lao động Việt Nam thiếu tự tin vì khả năng ngoại ngữ kém?

Tuột cơ hội vì ngoại ngữ kém

Thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao trên thị trường nhân lực quý II vừa qua, bà Dương Thúy Quỳnh - Trưởng phòng Truyền thông Khu vực châu Á - Thái Bình Dương Navigos Search cho biết: Quý II chứng kiến nhiều công ty nước ngoài trong lĩnh vực điện tử mở rộng sản xuất bằng việc mở thêm nhà máy tại Việt Nam.

Lớp học bổ túc ngoại ngữ cho công nhân khu công nghiệp Bắc Thăng Long.

Do vậy, nhu cầu tuyển các vị trí quản lý cho các bộ phận ở nhà máy tăng cao. Tại khu vực phía Bắc, trong lĩnh vực điện tử, một số dự án đang được đầu tư rất lớn, một số các dự án đã bắt đầu triển khai xây dựng và một số các dự án vừa nhận được quyết định đầu tư. Theo đó, các vị trí như quản lý dự án, quản lý các phòng, ban được tuyển dụng nhiều.

Trong lĩnh vực nhiệt điện, có một số các dự án lớn của các nhà đầu tư nước ngoài cũng đang bước vào giai đoạn đã được quyết định đầu tư vào Việt Nam theo hình thức BOT nên các vị trí quản lý cấp cao cũng đang được tìm kiếm.

Tuy nhiên, theo bà Quỳnh, với yêu cầu trên 20 kinh nghiệm trong lĩnh vực nhiệt điện, nhiều năm kinh nghiệm làm việc với cơ quan Chính phủ, tiếng Anh giỏi thì thị trường tuyển dụng số lượng ứng viên trên thị trường chỉ có thể “đếm trên đầu ngón tay”.

Tại thị trường phía Nam thời gian qua cũng ghi nhận sự tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cho gia súc, gia cầm và thú nuôi. Đó là các lĩnh vực thương mại liên quan đến thuốc, vắc xin và thức ăn dinh dưỡng cho gia súc, gia cầm và thú nuôi. Các tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực này chủ yếu có trụ sở vùng chính tại Thái Lan.

Tuy nhiên, khi các tập đoàn này mở văn phòng hoạt động tại Việt Nam nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh tại thị trường này, các vị trí được tìm kiếm nhiều nhất là tư vấn kỹ thuật và bán hàng.

Theo đánh giá của chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực này tại Navigos Search, về mặt chuyên môn, kỹ thuật thì nhân sự Việt Nam có thể cạnh tranh với nhân sự Thái Lan, tuy nhiên, tiếng Anh lại là điểm hạn chế của nhân sự người Việt.

Thực tế đã có nhiều vị trí không tuyển được nhân sự người Việt, nên nhân sự người Thái đã được điều chuyển đến Việt Nam để làm việc. Thậm chí có nhiều nhân sự người Thái còn học tiếng Việt để có thể tiếp cận với người Việt Nam.

Cũng trong mảng thương mại, đại diện Navigos Search cho biết, một số thương hiệu lớn về sản phẩm dệt may và giày dép đang tìm kiếm nhân sự người Việt do họ đã bắt đầu mở các văn phòng thu mua hoạt động chính thức tại Việt Nam thay vì thông qua các đại lý tại đây như trước kia.

Theo đó, một số các vị trí nhân sự cấp trung, cấp cao trước kia vốn do các nhân sự người Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc hoặc Hồng Kông phụ trách, nay sẽ dần chuyển qua người Việt đảm nhiệm. Tuy nhiên, với vốn ngoại ngữ yếu như hiện nay, nhân sự Việt Nam đang để tuột mất nhiều cơ hội việc làm ngay trên sân nhà.

Chưa chú trọng đào tạo ngoại ngữ

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố phổ điểm môn tiếng Anh - một trong những môn thi bắt buộc - của các thí sinh thi THPT Quốc gia để xét tuyển đại học, cao đẳng năm học 2016-2017.

Kết quả, có 90% thí sinh ở 2 cụm thi đại học và tốt nghiệp có điểm thi tiếng Anh dưới trung bình khiến dư luận đặt dấu hỏi: Công tác đào tạo ngoại ngữ trong các nhà trường hiện quá yếu hay đề thi năm nay quá khó và đã đến lúc cần xem lại việc đào tạo ngoại ngữ trong các nhà trường.

Có một thực tế là ở các thành phố lớn, môn ngoại ngữ (phần lớn là tiếng Anh) được đưa vào dạy trong các nhà trường từ bậc học mầm non, thậm chí nhiều gia đình đầu tư kinh phí cho con đi học ngoại ngữ tại các trung tâm nước ngoài từ nhỏ.

Tiền đầu tư không nhỏ, thời gian bỏ ra không ít, song đến khi ra trường, khi cần sử dụng đến vốn tiếng Anh thì, trình độ giao tiếp của phần lớn người Việt Nam vẫn ở trình độ rất khiêm tốn, chủ yếu dừng lại ở mức độ chào hỏi, không đủ để vượt qua các kỳ tuyển dụng.

Thời gian gần đây, mọi người nói nhiều đến hội nhập và một trong những yếu tố đầu tiên cần hội nhập đó là ngôn ngữ. Đã đến lúc cần xem xét lại nghiêm túc cách dạy và học ngoại ngữ, để lao động Việt Nam không bị thua trên chính sân nhà mình.

Bảo Duy