Nhân rộng những sáng tạo góp phần bảo vệ môi trường

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao ý thức bảo vệ môi trường cho công nhân lao động tại nơi làm việc cũng như góp phần bảo vệ, nâng cao sức khỏe cho công nhân, nhiều công ty đã triển khai các biện pháp cải thiện không khí, tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
nhan rong nhung sang tao gop phan bao ve moi truong Chung tay bảo vệ môi trường: Ghi nhận ở huyện Gia Lâm
nhan rong nhung sang tao gop phan bao ve moi truong Xã Đặng Xá, huyện Gia Lâm: Bảo vệ môi trường hướng đến xây dựng đô thị văn minh
nhan rong nhung sang tao gop phan bao ve moi truong Phát huy sáng kiến gắn với bảo vệ môi trường

Cùng với đó, ở các khu trọ, công nhân lao động và chủ trọ cũng triển khai các biện pháp bảo vệ môi trường, chống rác thải nhựa. Tại nhiều nơi, công nhân tích cực bảo vệ môi trường bằng hoạt động dọn dẹp nơi ở, phân loại rác tại nguồn, hạn chế sử dụng túi nilon.

nhan rong nhung sang tao gop phan bao ve moi truong
Góc làm việc được công nhân dọn dẹp sạch sẽ và trang trí những cây cảnh tạo môi trường làm việc trong lành

Chung tay vì một môi trường xanh

Thấu hiểu được việc bảo vệ môi trường tại nơi sản xuất có ý nghĩa quan trọng trong việc cải thiện điều kiện môi trường sinh thái, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động trong công ty và dân cư trong khu vực. Ngoài việc đẩy mạnh sản xuất công tác bảo vệ môi trường được ban, ngành và hầu hết các doanh nghiệp chú trọng thực hiện. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động, tích cực đổi mới dây chuyền sản xuất, áp dụng tiến bộ kỹ thuật để giảm sự ảnh hưởng đến môi trường.

Đặc biệt, công đoàn công ty đã xây dựng thành công phong trào phát động cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động tham gia tổng dọn vệ sinh, phát quang cây cỏ, chăm sóc bảo vệ cây xanh, trồng dặm thêm cây mới… theo hàng tháng, hàng quý tại nhà máy. Qua những việc làm cụ thể đó ý thức bảo vệ môi trường trong mỗi công nhân lao động được nâng lên rõ nét.

Cùng góp phần nâng cao ý thức bảo vệ môi trường cho công nhân lao động, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam (Khu Công nghiệp Nội Bài), tại các không gian làm việc từ văn phòng tới tận xưởng sản xuất, công ty đều bố trí những hàng cây xanh dọc các lối đi, tại bàn làm việc và những góc sinh thái làm nơi thư giãn, nghỉ ngơi cho công nhân lao động.

Công ty triển khai phát động tiết kiệm nước, trang bị bổ sung nhiều thùng đựng rác, hướng dẫn công nhân phân loại rác, giảm thiểu sử dụng đồ nhựa dùng một lần, tái sử dụng in lại giấy một mặt… và triển khai “giờ khỏe đẹp”, mỗi quý sẽ dành một giờ tắt hết các thiết bị trong phòng, nhân viên ra ngoài làm vệ sinh môi trường, trồng cây, chạy thể dục…

Những hiệu quả đó đã giúp mỗi cán bộ, nhân viên, công nhân lao động hiểu được và thay đổi ý thức hành vi của bản thân trong việc bảo vệ môi trường, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.

Tiêu biểu trong số đó, Công ty Cổ phần Thực phẩm Minh Dương (Cụm Công nghiệp Di Trạch, xã Di Trạch, huyện Hoài Đức), ban lãnh đạo công ty cùng với ban chấp hành công đoàn công ty tổ chức rất nhiều buổi sinh hoạt cho người lao động về chuyên đề vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, đó là hai vấn đề lồng ghép không thể tách rời nhau trong sản xuất. Qua những buổi sinh hoạt, giao lưu đó người lao động thấy rõ được an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường là những vấn đề hiện nay đang nổi cộm để cùng nhau chung tay đẩy lùi.

Trong mỗi ca sản xuất, hết ca làm việc đều có buổi tổng kết, đánh giá thực hiện công việc của công ty, của ca sản xuất về công tác hoạt động sản xuất cũng như công tác bảo vệ môi trường. Công ty thường chia ra những đợt sản xuất nhất định, sau mỗi đợt sản xuất công ty bố trí người lao động sẽ làm công tác tổng vệ sinh toàn bộ nhà xưởng xung quanh khu vực công ty sản xuất.

Song hành với đó, Công ty tổ chức khám sức khỏe cho người lao động nhằm phát hiện và ngăn chặn kịp thời các bệnh truyền nhiễm... Công nhân lao động khi tham gia vào quy trình sản xuất cũng phải thực hiện tốt công tác vệ sinh cá nhân, bảo hộ lao động đầy đủ trước và trong suốt quá trình tham gia sản xuất.

Ông Nguyễn Duy Vinh, Giám đốc nhà máy kỹ nghệ, Công ty Cổ phần Thực phẩm Minh Dương cho biết: “Với điều kiện hiện nay, sức khỏe con người là vốn quý nhất, nếu môi trường không tốt sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe của người lao động, do đó công ty đặt ra mục đích ý thức của người lao động về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường phải được nâng lên.

Trong sản xuất, chúng tôi hết sức chú trọng công tác đảm bảo vệ sinh môi trường, điển hình nhất đối với hệ thống xử lý nước thải tập trung hiện nay, công ty đang duy trì và thực hiện thu gom, xử lý 100% nước thải sau khi sản xuất đạt theo yêu cầu của Bộ tài nguyên và môi trường trước khi thải ra môi trường.

Đặc biệt, qua những buổi giao lưu lồng ghép tuyên truyền về vấn đề môi trường được tổ chức tại công ty nhận thức về vấn đề bảo vệ môi trường của người lao động được nâng lên. Bản thân họ có những sự tự giác hơn trong quá trình làm việc.

Nếu không có những buổi giao lưu, người lao động sẽ làm việc ở mức độ thiếu tự giác với công tác vệ sinh môi trường bởi lẽ đặc thù làm việc chủ yếu làm theo hình thức khoán việc, người lao động mong muốn lấy nhiều năng suất, nhiều sản phẩm do đó nếu không tuyên truyền để người lao động tham gia bảo vệ môi trường tại nơi làm việc thì họ chỉ chú trọng đến việc tạo ra nhiều sản phẩm. Thông qua những buổi tuyên truyền đó nhận thức của người lao động được rõ ràng hơn, nâng cao hơn trong công tác giữ gìn, bảo vệ môi trường.

Cùng nhau xây dựng nếp sống văn minh

Cùng góp phần nâng cao ý thức bảo vệ môi trường cho công nhân lao động, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam (Khu Công nghiệp Nội Bài), tại các không gian làm việc từ văn phòng tới tận xưởng sản xuất, công ty đều bố trí những hàng cây xanh dọc các lối đi, tại bàn làm việc và những góc sinh thái làm nơi thư giãn, nghỉ ngơi cho công nhân lao động.

Công ty triển khai phát động tiết kiệm nước, trang bị bổ sung nhiều thùng đựng rác, hướng dẫn công nhân phân loại rác, giảm thiểu sử dụng đồ nhựa dùng một lần, tái sử dụng in lại giấy một mặt… và triển khai “giờ khỏe đẹp”, mỗi quý sẽ dành một giờ tắt hết các thiết bị trong phòng, nhân viên ra ngoài làm vệ sinh môi trường, trồng cây, chạy thể dục…

Những hiệu quả đó đã giúp mỗi cán bộ, nhân viên, công nhân lao động hiểu được và thay đổi ý thức hành vi của bản thân trong việc bảo vệ môi trường, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.

Thông qua những buổi tuyên truyền của công đoàn công ty và chính quyền địa phương, công nhân lao động hiểu rõ hơn về tác hại của rác thải nhựa, họ tham gia tích cực vào phong trào “chống rác thải nhựa”. Trong mỗi lần đi chợ, công nhân lao động chọn lựa, sử dụng các sản phẩm dễ phân hủy, thân thiện với môi trường thay thế cho các sản phẩm nhựa dùng một lần và túi nilon khó phân hủy, góp phần giảm thiểu ô nhiễm môi trường, bảo vệ sức khỏe con người và hệ sinh thái…

Ngoài ra chủ nhà và công nhân thuê trọ cùng nhiệt tình tham gia thực hiện bảng quy định khu nhà trọ “ xanh sạch đẹp”, họ nhắc nhở nhau thực hiện tốt các quy định về đăng ký tạm trú, tạm vắng, an ninh trật tự của chính quyền địa phương; tham gia công tác bảo vệ môi trường, giữ gìn vệ sinh chung khu vực phòng ở, sắp sếp các vật dụng trong phòng trọ ngăn nắp, gọn gàng, sạch sẽ.

Đồng thời họ cùng nhau thực hiện việc tiết kiệm điện, nước sinh hoạt, thường xuyên kiểm tra hệ thống điện, bếp nấu ăn, đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ. Qua những việc làm đó góp phần tạo cải thiện cảnh quan môi trường và điều kiện sống cho công nhân.

Nguyễn Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

(LĐTĐ) Sau 3 ngày (31/10 - 2/11), Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024 đã khép lại, đánh dấu sự trở lại sôi động của các ban nhạc sống trong dòng chảy nghệ thuật biểu diễn, khẳng định vị trí không gì có thể thay thế được dẫu rằng đã đến thời của kỷ nguyên công nghệ 4.0. Đáng chú ý, trong những ngày biểu diễn, hàng nghìn khán giả từ khắp mọi miền đã đổ về Sơn Tây để thưởng lãm chương trình nghệ thuật đặc sắc này.
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

(LĐTĐ) Google Maps vừa nâng cấp tính năng vượt trội với sự hỗ trợ của AI Gemini, giúp người dùng có trải nghiệm du lịch và khám phá địa điểm thông minh, tiện lợi hơn bao giờ hết.
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

(LĐTĐ) Hiện nay, không khí lạnh tăng cường đang ảnh hưởng mạnh đến thời tiết miền Bắc và miền Trung, gây ra tình trạng rét tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, trong khi miền Trung đối diện với những trận mưa lớn kèm nguy cơ ngập lụt, lũ quét và sạt lở đất.
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

(LĐTĐ) Ủng hộ chủ trương xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài, tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn thành phố Hà Nội) cho rằng, phải cân nhắc thật kỹ về sự cần thiết và tính hiệu quả.
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Sau thời gian triển khai, mô hình “Cổng trường an toàn giao thông” trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đã phát huy tác dụng, góp phần giảm thiểu tình trạng ùn tắc giao thông trước cổng trường trước và sau giờ tan học. Mô hình này còn giúp xây dựng môi trường giao thông an toàn, thân thiện, góp phần đẩy lùi tình trạng vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT).
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

(LĐTĐ) Theo quy định mới, từ 16/12/2024, yêu cầu phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở theo quy trình chi tiết, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đúng thẩm quyền. Hồ sơ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể và được lưu trữ cẩn thận.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Tin khác

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức chương trình gặp mặt Đoàn nhà giáo Hà Nội tham dự Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024.
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất: Người có thu nhập bình quân đầu người/tháng dưới 2,25 triệu đồng ở khu vực nông thôn; dưới 3 triệu đồng ở khu vực thành thị được xác định là người có thu nhập thấp.
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ 25/1 đến 2/2/2025), để trình Thủ tướng phê duyệt.
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 9 do Văn phòng Chính phủ tổ chức, trả lời câu hỏi về giá chung cư tại sao tăng cao? Đại diện Bộ Xây dựng trả lời có yếu tố thổi giá, nâng giá.
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2024 của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III tiếp tục tăng, đời sống được cải thiện hơn.
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, cuối tháng 9 vừa qua, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024 đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, 100% đại biểu tham gia biểu quyết nhất trí tán thành thông qua Nghị quyết Quy định đối tượng đặc thù được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội của thành phố Hà Nội.
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Từ 1/7/2025, tạm dừng hưởng lương hưu với người xuất cảnh trái phép

Từ 1/7/2025, tạm dừng hưởng lương hưu với người xuất cảnh trái phép

(LĐTĐ) Người đã xuất cảnh ra nước ngoài, nhưng không tuân thủ đúng quy định của pháp luật về xuất nhập cảnh sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu.
Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày

Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày

(LĐTĐ) Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), cán bộ công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 trong 9 ngày, bắt đầu từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn, đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.
Xem thêm
Phiên bản di động