Phát huy sáng kiến gắn với bảo vệ môi trường

(LĐTĐ) Nhận thức rõ trách nhiệm của người công nhân là giúp công ty tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với chi phí thấp nhất, tối ưu hóa việc sử dụng hóa chất góp phần bảo vệ môi trường, anh Trịnh Hải Nam, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam đã nghiên cứu và thực hiện thành công sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in”. Sáng kiến này của anh có giá trị làm lợi cho công ty trên 4,5 tỷ đồng/năm và đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương khen thưởng.
phat huy sang kien gan voi bao ve moi truong Phát triển bền vững song hành bảo vệ môi trường
phat huy sang kien gan voi bao ve moi truong Hà Nội: Nhiều trường học “nói không” với rác thải nhựa

Thành công từ sự nỗ lực, cố gắng...

Ngay từ lần đầu gặp gỡ anh Trịnh Hải Nam – một trong những công nhân tiêu biểu của Công ty TNHH Canon Việt Nam tại Lễ Tuyên dương “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô”, chúng tôi đã vô cùng ấn tượng với người công nhân “tuổi trẻ tài cao” này bởi sự nhiệt tình, thân thiện, tươi vui và đặc biệt là những chia sẻ ấn tượng của anh về sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in” có giá trị làm lợi cho công ty hơn 4,5 tỷ đồng/năm. Nỗ lực trong công việc, đóng góp cho công ty là vậy nhưng anh Trịnh Hải Nam vẫn khiêm tốn và tiếp tục đặt ra mục tiêu phấn đấu trong tương lai.

Chia sẻ về sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in”, anh Trịnh Hải Nam cho biết: “Nhận thức rõ trách nhiệm của người công nhân là giúp công ty tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với chi phí thấp nhất, tối ưu hóa việc sử dụng hóa chất góp phần bảo vệ môi trường.

phat huy sang kien gan voi bao ve moi truong

Anh Trịnh Hải Nam được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh gương “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô”.

Đặc biệt, đối với ngành công nghiệp sản xuất máy in như Tập đoàn Canon, việc sử dụng dầu mỡ bôi trơn đắt tiền cho máy in là rất cần thiết. Do đó, tôi đã suy nghĩ đến vấn đề giảm thiểu lượng dầu bôi trơn cho máy in. Tuy nhiên, với kỹ thuật bôi mỡ hiện tại mà công ty đang áp dụng, có hai vấn đề phát sinh, đó là không quản lý được lượng dầu bôi vào sản phẩm và dụng cụ chứa dầu không khít, làm dầu bay hơi ra ngoài môi trường, gây lãng phí và tăng chi phí sản xuất”.

Qua thực tế sản xuất, anh Nam luôn trăn trở suy nghĩ làm sao để khắc phục được những hạn chế nêu trên và trong quá trình nghiên cứu phương pháp cấp dầu mới cho máy in, anh cũng đã gặp rất nhiều khó khăn. Có thể kể đến những khó khăn như: Làm cách nào để dầu không đóng cặn trong dụng cụ chứa dầu sau thời gian dài sử dụng? làm cách nào để quản lý lượng dầu bôi vào máy in? làm cách nào để ngăn ngừa, tránh dầu không bị bôi vào các bộ phận khác của máy in gây ảnh hưởng đến chất lượng máy?... Nhận biết rõ những khó khăn, anh Nam đã tích cực tìm tòi, nghiên cứu và áp dụng khoa học kỹ thuật cũng như kinh nghiệm của bản thân để hoàn thành sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in” một cách xuất sắc. Sáng kiến đã đạt được các mục tiêu ban đầu và quan trọng là sử dụng dầu đúng, đủ và không gây ảnh hưởng đến chất lượng máy in.

Sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in” đã được áp dụng thử nghiệm cho một dây chuyền sản xuất của Công ty TNHH Canon Việt Nam từ tháng 7/2018 và đến nay, sáng kiến đã được áp dụng rộng rãi cho toàn bộ dây chuyền sản xuất trong cả 3 nhà máy của công ty. Đặc biệt, sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in” của anh đã được Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương “sáng kiến, sáng tạo” năm 2019.

Sáng kiến “Giảm thiểu chi phí sử dụng dầu bôi trơn cho linh kiện máy in” cũng đã được lựa chọn tham dự triển lãm công nghệ của Tập đoàn Canon tại Nhật Bản. “Đây là những phần thưởng hết sức có ý nghĩa với bản thân tôi, tạo động lực để tôi tiếp tục cố gắng trong công việc, tích cực nghiên cứu để có thêm nhiều sáng kiến sáng tạo có giá trị làm lợi lớn cho công ty. Qua đó, đóng góp công sức của mình cho công ty bằng việc tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao với chi phí sản xuất thấp và thân thiện với môi trường” - anh Trịnh Hải Nam bày tỏ.

… và có hậu phương vững chãi là tổ chức Công đoàn

Để có được những thành tích và đóng góp cho công ty như ngày hôm nay, anh Trịnh Hải Nam cho biết, ngoài cố gắng, nỗ lực của bản thân, anh còn nhận được sự động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đỡ từ phía công ty và Ban Chấp hành Công đoàn. Theo anh Nam, nhằm giúp công nhân lao động theo kịp cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, áp dụng cơ khí hóa, tự động hóa vào sản xuất, Công ty TNHH Canon Việt Nam đã đẩy mạnh việc đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cao bằng việc cử những công nhân ưu tú đi đào tạo ở nước ngoài, định kỳ tổ chức những khóa đào tạo tay nghề cho công nhân tại công ty.

Để có được những thành tích và đóng góp cho công ty như ngày hôm nay, anh Trịnh Hải Nam cho biết, ngoài cố gắng, nỗ lực của bản thân, anh còn nhận được sự động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đỡ từ phía công ty và Ban Chấp hành Công đoàn. Theo anh Nam, nhằm giúp công nhân lao động theo kịp cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, áp dụng cơ khí hóa, tự động hóa vào sản xuất, Công ty TNHH Canon Việt Nam đã đẩy mạnh việc đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cao bằng việc cử những công nhân ưu tú đi đào tạo ở nước ngoài, định kỳ tổ chức những khóa đào tạo tay nghề cho công nhân tại công ty. Ngoài việc đào tạo, công ty còn tổ chức những kỳ thi kỹ năng, hội thi thợ giỏi, các phong trào thi đua theo tháng, quý, năm. Qua đó, khích lệ tinh thần thi đua, phát huy sáng kiến sáng tạo trong công nhân lao động.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn cũng thường xuyên phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua trong công nhân lao động với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Trong đó, tập trung vào các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô…

Đặc biệt, Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam cũng luôn lắng nghe những đề xuất, đóng góp ý kiến của công nhân lao động để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền lợi để công nhân lao động yên tâm làm việc. Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cũng được Công đoàn công ty tổ chức thường xuyên, giúp công nhân lao động được thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.

“Tôi xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới tổ chức công đoàn Thủ đô đã luôn quan tâm, chăm lo và đại diện bảo vệ quyền lợi cho công nhân lao động. Bên cạnh đó, thường xuyên phát động, tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân lao động. Nhờ vậy, chúng tôi có cơ hội được học hỏi, trau dồi và nâng cao kỹ năng tay nghề, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững. Tôi mong rằng, thời gian tới, công nhân lao động sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm hơn nữa của các cấp Công đoàn để phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn ngày càng phát triển, thiết thực, hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa” – anh Trịnh Hải Nam chia sẻ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết đã bắt giữ Ma Vũ Duy (sinh năm 2004; trú tại xã Bản Áng, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn) để điều tra hành vi "Giết người", "Cướp tài sản".
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

(LĐTĐ) Từ ngày 25/12/2024, trẻ em dưới 16 tuổi tại Việt Nam sẽ không thể tự đăng ký tài khoản mạng xã hội. Theo quy định mới trong Nghị định 147/2024/NĐ-CP, cha mẹ hoặc người giám hộ sẽ phải thực hiện việc này và chịu trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của trẻ trên mạng xã hội.
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

(LĐTĐ) Theo Thông tư 50/2024/TT-NHNN được Ngân hàng Nhà nước ban hành, kể từ ngày 1/1/2025, các ứng dụng ngân hàng sẽ không được trang bị chức năng lưu mật khẩu đăng nhập tài khoản của người dùng.
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

(LĐTĐ) Ngày 22/11, lực lượng chức năng đã khởi động chiến dịch kiểm tra toàn diện việc vận tải hành khách trong dịp cuối năm nhằm đảm bảo an toàn giao thông và trật tự đô thị. Tổ công tác liên ngành bao gồm Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) đường bộ số 14 và Công an quận Hoàng Mai đã tiến hành các đợt kiểm tra đột xuất tại Bến xe Giáp Bát, đồng thời thiết lập các chốt kiểm soát xung quanh khu vực.
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

(LĐTĐ) Hôm nay 23/11, các ngân hàng thương mại đều tăng giá chiều mua vào đồng USD, giao dịch chủ yếu ở 25.509 đồng/USD.
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

(LĐTĐ) Hôm nay (23/11/2024), giá dầu thế giới tăng khoảng 1%, đạt mức cao nhất trong hai tuần, do cuộc xung đột leo thang ở Ukraine làm tăng mức rủi ro địa chính trị. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 71,25 USD/thùng, tăng 1,64%, giá dầu Brent ở mốc 75,14 USD/thùng, tăng 1,23%.
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng thế giới nhảy vọt thúc đẩy giá vàng miếng SJC lẫn vàng nhẫn cùng lên mốc cao mới.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động