Nhân lực ngành công nghệ thông tin: Lương cao vẫn nhảy việc
![]() | 6 kỹ năng cần có nếu muốn ‘nhảy’ việc |
![]() | “Cái khó bó cái khôn” |
![]() |
Với mức lương bị đẩy lên cao, doanh nghiệp sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng và khó giữ chân nhân sự giỏi |
Lương cao chót vót…
Thế mạnh lớn nhất của Việt Nam trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là nhân lực (chiếm 77,7%), CNTT cũng đứng đầu tiên trong 5 nhóm ngành được nhận định là có lợi thế (89,9%) và 81,8% ý kiến được hỏi về giải pháp thực hiện thành công cách mạng 4.0 cũng nghiêng về tập trung đào tạo nguồn nhân lực… Đó là kết quả khảo sát của Ban Tổ chức Diễn đàn ICT Summit 2017.
Còn theo khảo sát của chuyên trang tuyển dụng IT TopDev vừa công bố, nhân lực CNTT là ngành được trả lương rất cao, nhu cầu tuyển dụng lớn. Báo cáo về mức lương, phúc lợi và xu hướng ngành CNTT quý I và II năm 2017 của đơn vị này cho thấy, các công ty CNTT sẵn sàng trả mức lương từ 2.300 - 2.840 USD/tháng (tương đương 52,2 đến 64,5 triệu đồng) cho nhân sự cấp giám đốc và cao hơn. Vị trí cần tuyển nhiều nhất là các nhân lực CNTT có trên 2 năm kinh nghiệm, chiếm 75% nhu cầu thị trường. Vị trí này đang được chào mời với mức lương dao động từ 750 USD đến 812 USD/tháng, tương đương 17 - 18,5 triệu đồng. Đa phần các vị trí này dành cho kỹ sư phần mềm hoặc Tech Architect.
Sinh viên công nghệ thông tin mới ra trường hiện cũng có triển vọng thu nhập tốt, với mức lương dao động từ 350 USD đến 520 USD, tức xấp xỉ 8 - 12 triệu đồng/tháng. TopDev đánh giá, chỉ sau một năm làm việc, các lập trình viên mới ra trường này sẽ được tăng lương đáng kể.
VietnamWorks cũng cho biết, theo thông tin tuyển dụng từ doanh nghiệp, sinh viên ra trường với hai năm kinh nghiệm có mức lương tối đa 800 USD/tháng và nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT đang ở mức cao nhất.
Chỉ trong vòng 4 năm trở lại đây, số lượng việc làm ngành CNTT gia tăng mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng tăng dần đều qua các năm. Đặc biệt, năm 2016 tăng 45% so với cùng kỳ năm 2012. Dự báo đến năm 2018, thị trường tuyển dụng CNTT cần tới 350.000 lập trình viên, tức tăng gấp 20 lần so với năm 2016. Trong khi đó, hiện tại thị trường chỉ mới đáp ứng được khoảng 200.000 lập trình viên, tức đang thiếu khoảng 150.000 lập trình viên
Bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành của Navigos Search nhận xét, cung - cầu trong ngành CNTT hiện đang mất cân đối nghiêm trọng. Điều này dẫn tới cuộc chiến thu hút tuyển dụng giữa các doanh nghiệp, đẩy mức lương lên cao nhằm giữ chân nhân tài.
… nhưng vẫn nhảy việc
Một trong những vấn đề làm đau đầu các doanh nghiệp là dù trả lương cao, đãi ngộ lớn, nhân lực CNTT vẫn “đứng núi này trông núi nọ”.
Theo TopDev, các nhà tuyển dụng cũng khó kiếm nhân tài trong bối cảnh nhu cầu về nhân sự giỏi ngày càng cao và đặc biệt mức lương nhân sự công nghệ tăng lên nhưng nhiều người vẫn muốn nhảy việc.
Ông Nguyễn Hữu Bình, CEO Applancer cho biết, hầu hết các công ty công nghệ có xu hướng cạnh tranh nhau về mặt lương bổng để tìm kiếm và mời các lập trình viên giỏi nhất đầu quân vào tổ chức của mình. Các công ty sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn, thậm chí là “phá giá”, để thu hút lập trình viên tài năng.
GS-TSKH Nguyễn Mại cũng kể câu chuyện thực tế là nhiều kỹ sư trình độ cao của Samsung “nhảy việc” vì nhiều lý do như lương cao, điều kiện làm việc, vị trí, nhưng chung quy là tâm lý “đứng núi này trông núi nọ” của người Việt.
Ở Viettel, người viết bài từng gặp gỡ rất nhiều kỹ sư từng làm việc cho IBM, Toshiba, Samsung, LG… có những người được trả lương “vượt khung” rất cao, hàng trăm triệu đồng/tháng. Nhưng lý do họ “về Viettel” không phải vì lương, mà là vì môi trường làm việc và họ được tạo điều kiện để làm việc họ thích.
Ông Lại Đức Nhuận, Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn và Phát triển phần mềm Larion cho rằng, đang có hiện tượng câu kéo, đưa ra mức lương cao hơn mức lương trung bình để giành lấy các nhân sự chủ chốt. Các công ty khởi nghiệp (start-up), công ty làm sản phẩm, giải pháp… dễ thu hút nhân sự CNTT hơn các doanh nghiệp gia công phần mềm.
Các doanh nghiệp gia công phần mềm, dịch vụ CNTT cho biết, với mức lương bị đẩy lên cao như thế này thì doanh nghiệp sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng và khó giữ chân nhân sự giỏi. Theo các doanh nghiệp gia công CNTT, họ chỉ có thể giữ chân nhân viên, cán bộ quản lý bằng cách tập trung vào nhân sự chủ chốt, việc tăng quy mô sẽ gặp nhiều khó khăn do mức lương sẽ tăng nhanh hơn so với lợi nhuận. Khâu tuyển dụng sẽ tập trung vào nhóm sinh viên mới ra trường, kết hợp đào tạo bổ sung và họ hạn chế tuyển dụng từ các trường đại học CNTT “đầu bảng”, do sinh viên ở đây thường yêu cầu mức lương cao.
Theo Tú Ân/baodautu.vn
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
![Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/quocdai/072024/16/22/e1baa2nh20ok20240716223710.3944710.jpg?rt=20240716224008?240716105626)
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương
![Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/5cm20240716215919.jpg?240716102900)
Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6
![Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/mt20240716215318.jpg?240716102538)
Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt
![Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/hoi-khoe-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-luc-luong-vu-trang-va-sinh-vien-quan-cau-giay-nam-2024-20240716211137.jpg?rt=20240716211357?240716102145)
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024
![Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/z5639922738668-2618c2b32a78b248c7dc775c1236245d20240716215901.jpg?240716101301)
Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”
![Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/21/croped/z5638333070054-93b94a00a122665363386de8fde0b94620240716214236.jpg?240716100503)
Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô
![LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/19/croped/z5639511432491-c76444364dfddbb5044cb1ca7b6fb20620240716195201.jpg?240716093350)
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Tin khác
![Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/16/tro-cap-mot-lan20240716160722.jpg?rt=20240716160724?240716060251)
Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động
Chính sách 16/07/2024 18:02
![Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/16/11/croped/z5638028712261-50e8d5e9dad5ddfc5910715fc3078a2620240716114858.jpg?240716121917)
Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024
Chính sách 16/07/2024 12:19
![Cô hiệu trưởng “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/15/16/co-hoa-220240715160419.jpg?rt=20240715160422?240716080215)
Cô hiệu trưởng “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Gương sáng 16/07/2024 08:02
![Người không đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể hưởng trợ cấp hằng tháng](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/15/22/luong-168803564800671176156-25-0-451-682-crop-1688035663945123403614620240715220233.jpg?rt=20240715220235?240716061904)
Người không đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể hưởng trợ cấp hằng tháng
Chính sách 16/07/2024 06:19
![Quy định tỷ lệ ngạch công chức từ 15/8/2024](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/15/13/croped/ngach-cc20240715134215.jpg?240715042452)
Quy định tỷ lệ ngạch công chức từ 15/8/2024
Chính sách 15/07/2024 16:24
![Người nghèo từ 70 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/15/09/dong-da-hn-nam-201720230630034527pm-1719159300639109051750320240715092346.jpg?rt=20240715092348?240715094835)
Người nghèo từ 70 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Chính sách 15/07/2024 09:48
![6 tháng, Hà Nội chi trả trợ cấp xã hội trên 890 tỷ đồng](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/13/18/chi-tra-tro-cap20240713183415.jpg?rt=20240713183416?240713094801)
6 tháng, Hà Nội chi trả trợ cấp xã hội trên 890 tỷ đồng
Đời sống 13/07/2024 21:48
![Người cao tuổi không có lương hưu được nhận trợ cấp xã hội](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/13/16/tro-cap-xa-hoi20240713162247.jpg?rt=20240713162249?240713060156)
Người cao tuổi không có lương hưu được nhận trợ cấp xã hội
Chính sách 13/07/2024 18:01
![Đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/13/15/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai20240713154824.png?rt=20240713154826?240713060144)
Đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài
Việc làm 13/07/2024 18:01
![Bình Dương: Tạo việc làm tăng thêm cho gần 17.500 người trong 6 tháng đầu năm 2024](http://laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/13/06/theo-du-bao-quy-ii-nam-2024-nhu-cau-viec-lam-cua-cac-dn-tai-tinh-thanh-dong-nam-bo-la-rat-lon20240713064003.jpg?rt=20240713064004?240713020251)
Bình Dương: Tạo việc làm tăng thêm cho gần 17.500 người trong 6 tháng đầu năm 2024
Việc làm 13/07/2024 14:02