Ngày hội Lao động sáng tạo Công đoàn Dệt May Việt Nam
Công đoàn Dệt May Việt Nam kỷ niệm 108 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ | |
Công đoàn Dệt May Việt Nam chăm lo Tết chu đáo cho người lao động | |
Phấn đấu phát triển 10.000 đoàn viên công đoàn năm 2018 |
Ông Lê Nho Thướng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết, để giúp các doanh nghiệp trong hệ thống Công đoàn Dệt May Việt Nam ổn định, phát triển trước sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường trong nước, quốc tế và chịu sức ép ngày một lớn của cuộc cách mạng công nghệ 4.0, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã xây dựng Kế hoạch số 85/KH-CĐ DMVN ngày 14.3.2017 về phát động phong trào LĐST trong CNVCLĐ năm 2017 để thúc đẩy phong trào LĐST trong toàn hệ thống.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính cùng Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Lê Nho Thướng trao phần thưởng cho các cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng LĐST năm 2017. Ảnh: Xuân Trường |
Phong trào nhằm động viên, khích lệ các đơn vị, cá nhân tìm mọi cách để thúc đẩy hiệu quả các phong trào thi đua, cải tiến quy trình, công nghệ, đổi mới phương pháp quản lý điều hành, sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suấ lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh, từ đó, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường, đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập cho người lao động.
Theo ông Lê Nho Thướng, sau một năm thực hiện kế hoạch nói trên của Công đoàn Dệt May Việt Nam, trong toàn hệ thống các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đã có trên 1.083 đề tài, giải pháp được áp dụng vào thực tiễn sản xuất và làm lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp gần 70 tỉ đồng.
Từ những đề tài, giải pháp thu được trong năm 2017, các đơn vị đã lựa chọn ra 42 đề tài, giải pháp tiêu biểu và đăng ký 12 gian hàng tham gia Ngày hội LĐST cấp Công đoàn ngành. Các đơn vị trải qua hai vòng sơ khảo và chung khảo; trong đó, ở vòng chung khảo các tác giả phải trực tiếp thuyết trình, bảo vệ trước Hội đồng Giám khảo về tính mới, tính sáng tạo; có khả năng áp dụng rộng rãi; có hiệu quả kinh tế - xã hội cụ thể.
Một trong những gian hàng tham gia ngày hội của TCty May 10 - CTCP. Ảnh: Xuân Trường |
Cũng trong chương trình Ngày hội, các đại biểu, thí sinh, cán bộ công đoàn, CNLĐ đã được xem một số đơn vị trình diễn thời trang; đặc biệt được nghe Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam nói chuyện chuyên đề về “Sự phát triển của cuộc cách mạng công nghệ 4.0 trong ngành dệt may và thách thức với doanh nghiệp”.
Bế mạc Ngày hội, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã trao thưởng cho 28 cá nhân thuộc hệ thống Công đoàn Dệt May Việt Nam được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng LĐST năm 2017; tôn vinh 10 tập thể Sáng tạo tiêu biểu; trong đó có 1 tập thể giải Nhất, 1 tập thể giải Nhì, 2 tập thể giải Ba, 6 tập thể giải Khuyến khích; trao phần thưởng cho 20 tác giả, nhóm tác giả được tôn vinh LĐST tiêu biểu (trong đó ở lĩnh vực sợi, dệt, nhuộm có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 2 giải Ba và 2 giải Khuyến khích; ở lĩnh vực may và các dịch vụ khác có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 2 giải Ba và 8 giải Khuyến khích). Ban Tổ chức ngày hội cũng trao giải phong trào cho 18 tác giả, nhóm tác giả và trao giải trình bày gian hàng.
Tới dự và phát biểu chỉ đạo Ngày hội, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính đã biểu dương những kết quả đạt được trong phong trào thi đua LĐST của các cấp Công đoàn Dệt May Việt Nam; trong đó Công đoàn Dệt May Việt Nam đã có nhiều cách làm sáng tạo, thu hút đông đảo các đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia.
Các đại biểu lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Công đoàn ngành Dệt May Việt Nam khai trương Cổng thông tin điện tử Công đoàn Dệt May Việt Nam. Ảnh Xuân Trường |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính cho rằng, trong xu thế hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc cách mạng công nghệ 4.0, Công đoàn Dệt May Việt Nam cần phối hợp với chuyên môn tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua LĐST, vận động cán bộ, đoàn viên, CNLĐ không ngừng học hỏi, tích cực sáng tạo, nâng cao kiến thức để làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động; từ đó đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống cho NLĐ. Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cũng đề nghị Công đoàn Dệt May Việt Nam cần mạnh dạn đề nghị khen thưởng ở các mức cao hơn cho những tập thể, cá nhân người lao động có nhiều đề tài, giải pháp sáng tạo đạt hiệu quả cao.
Dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính đã cùng các đại biểu dự ngày hội chứng kiến Lễ ra mắt Cổng thông tin điện tử Công đoàn Dệt May Việt Nam với địa chỉ congdoandetmay.vn
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"
Vòng 17 Premier League: MU thua tơi tả, Liverpool thắng tưng bừng
Giá xăng dầu hôm nay (23/12): Giá dầu thế giới đầu tuần bật tăng
Bán kết AFF Cup 2024, Singapore vs Việt Nam: Văn Toàn không thi đấu
Dự báo giá vàng: Xu hướng tăng vẫn chi phối
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/12: Sáng sớm có sương mù, ngày nắng
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết
Hoạt động 19/12/2024 20:37