Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn

(LĐTĐ) Mặc dù có nhiều khó khăn, song xác định việc trang bị kỹ năng, nghiệp vụ, nâng cao trình độ, chất lượng cho đội ngũ cán bộ công đoàn (CĐ) đáp ứng yêu cầu tình hình mới là nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn Thủ đô.
nang cao nang luc doi ngu can bo cong doan Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2019 đạt kết quả tích cực
nang cao nang luc doi ngu can bo cong doan Góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn
nang cao nang luc doi ngu can bo cong doan Tập huấn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên cho cán bộ công đoàn
nang cao nang luc doi ngu can bo cong doan
LĐLĐ Thành phố tập huấn công tác tài chính, công đoàn cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở

Chỉ đạo sát sao

Theo LĐLĐ Thành phố, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố xác định là nhiệm vụ quan trọng, hàng đầu nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đủ phẩm chất, năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Chính bởi vậy, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã phân công 1 đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trực tiếp chỉ đạo công tác này.

Năm 2019, ngay từ đầu năm, LĐLĐ thành phố đã xây dựng và triển khai kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong đó phân bổ chỉ tiêu mở lớp cho các công đoàn cấp trên cơ sở, đồng thời hướng dẫn các đơn vị phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị các quận, huyện, thị uỷ và chính quyền đồng cấp để chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn theo chỉ tiêu được giao.

Trong quá trình thực hiện, LĐLĐ Thành phố thường xuyên theo dõi, chỉ đạo Trường Trung cấp Nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội phối hợp với các ban, đơn vị, các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện đảm bảo nội dung, yêu cầu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn theo kế hoạch đã đề ra.

Song song với xây dựng kế hoạch, đề ra chỉ tiêu, phân công thực hiện, LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo, định hướng cụ thể về nội dung, phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn cho các cấp công đoàn Thủ đô. Trong đó, LĐLĐ Thành phố tập trung triển khai những nội dung cơ bản như: Bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ cơ bản về công tác công đoàn; bồi dưỡng kỹ năng hoạt động theo các chuyên đề và tổ chức thực hiện nhiệm vụ cho cán bộ công đoàn các cấp đáp ứng tình hình mới hiện nay, những nội dung mới của Luật lao động, Luật Công đoàn năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi và các nghị định hướng dẫn thi hành; các quan hệ lao động, thỏa ước lao động tập thể, tranh chấp lao động…

Cùng đó, LĐLĐ Thành phố chú trọng tập huấn những tác động của CPTPP đến tổ chức Công đoàn; những điểm mới của pháp luật liên quan đến cán bộ công đoàn và người lao động đồng thời tập huấn các kỹ năng giải quyết tranh chấp về tiền lương, tiền thưởng, kỹ năng giải quyết tranh chấp về kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp vụ án lao động về xử lý kỷ luật sa thải người lao động; kỹ năng tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo; kỹ năng đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp; kỹ năng thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước… cho cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thành phố còn chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, tin học, ngoại ngữ… để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách theo tiêu chuẩn các chức danh đương nhiệm và được quy hoạch....

Về phương pháp đào tạo, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn bằng phương pháp tích cực kết hợp với phương pháp truyền thống, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy, phát huy tính tự giác, chủ động và tư duy sáng tạo của người học, tăng cường trao đổi thông tin, kiến thức và kinh nghiệm giữa giảng viên với học viên; giữa các học viên theo nhóm trong lớp để cán bộ công đoàn có thể dễ dàng tiếp thu kiến thức và vận dụng vào thực tế công tác.

Cùng với chỉ đạo Trường Trung cấp Nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội đã tăng cường hoạt động nghiên cứu khoa học, thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên đề nâng cao nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm trong công tác giảng dạy; cập nhật các văn bản mới, chỉnh sửa bài giảng cho phù hợp với hoạt động công đoàn trong tình hình mới, xây dựng kế hoạch thông qua bài giảng trước khi giảng tại cơ sở, LĐLĐ Thành phố còn cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo giảng viên kiêm chức của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phối hợp tổ chức các lớp đào tạo giảng viên kiêm chức cho cán bộ công đoàn, đồng thời tạo điều kiện cho các đồng chí được trực tiếp giảng dạy chuyên đề đã được đào tạo cho cán bộ công đoàn tại các đơn vị để phát huy năng lực cán bộ công đoàn trong hệ thống. Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp CĐ Thủ đô quan tâm, tạo điều kiện khuyến khích cán bộ CĐ chủ động tự học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công đoàn, chính trị, tin học, ngoại ngữ…đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn

Với sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố và sự vào cuộc tích cực của các cấp Công đoàn, năm 2019, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn Thủ đô đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra. Năm 2019, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức được 38/38 lớp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp hoạt động cho 3.850/3.740 học viên tham gia, đạt 100% kế hoạch về số lớp và 102,9% về số lượng học viên so với kế hoạch đề ra.

Với sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố và sự vào cuộc tích cực của các cấp Công đoàn, năm 2019, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn Thủ đô đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra. Năm 2019, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức được 38/38 lớp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp hoạt động cho 3.850/3.740 học viên tham gia, đạt 100% kế hoạch về số lớp và 102,9% về số lượng học viên so với kế hoạch đề ra.

Trong đó, có 7 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác chuyên đề với 840 lượt cán bộ tham dự; 16 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công tác công đoàn; công tác tư vấn pháp luật; kỹ năng giao tiếp ứng xử; kỹ năng tuyên truyền phát triển đoàn viên; kỹ năng đối thoại, đại diện người lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; kỹ năng tuyên truyền vận động thu kinh phí công đoàn với 2.150 lượt cán bộ tham dự; 12 lớp bồi dưỡng kỹ năng chuyên sâu cho cán bộ công đoàn về giải quyết các vụ án lao động, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo... thời gian học mỗi lớp 05 ngày cho 600 lượt học viên.

Riêng Trường Trung cấp Nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội đã mở 3 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn với 150 học viên, mỗi lớp 3 ngày. Đặc biệt, trong năm 2019, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức 05 lớp tập huấn, thực hành phần mềm quản lý đoàn viên cho 214 lượt cán bộ.

Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đã tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, lý luận, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn không chuyên trách cơ sở với tổng số 86.637 lượt cán bộ. Phát huy tinh thần chủ động, năm 2019, có 19 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 32 lớp tập huấn phần mềm quản lý đoàn viên.

Theo đánh giá của LĐLĐ Thành phố, thông qua việc đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, các cấp công đoàn đã trang bị cho đội ngũ cán bộ công đoàn kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn cơ bản và chuyên sâu, góp phần nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn.

Từ những kết quả đã đạt được, tại hội nghị triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn Thủ đô năm 2020 được tổ chức mới đây, LĐLĐ Thành phố đã triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2020 với các chỉ tiêu như: Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn chuyên trách mới bổ sung đầu nhiệm kỳ 2018 - 2023 được đào tạo, bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn;

100% cán bộ công đoàn chuyên trách từ Thành phố đến cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn có chứng chỉ lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn; được đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa ngạch công chức, lãnh đạo quản lý; 100% LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn cấp mình và cán bộ công đoàn cơ sở (từ tổ phó công đoàn trở lên) hoặc chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức tập huấn tại đơn vị.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình cũng chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 19/11, Đoàn kiểm tra, giám sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công và việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động