Góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn
![]() |
Đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội - Chủ tịch Hội đồng Nhà trường |
Lãnh đạo trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội cho biết, trước yêu cầu ngày càng cao của công tác đào tạo, tập huấn cán bộ công đoàn, Nhà trường đã đề ra những biện pháp đồng bộ để nâng cao chất lượng đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng. Trong đó, Trường đặc biệt coi trọng việc kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên, đa dạng hóa các loại hình đào tạo và từng bước nâng cao chất lượng bài giảng cho đội ngũ giáo viên.
Năm 2019, Hội đồng khoa học Nhà trường đã tổ chức biên soạn mới 02 chuyên đề: Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở và Tác động của Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương (CPTPP) - cơ hội thách thức đối với lao động và công đoàn Việt Nam; thông qua một số chuyên đề có chỉnh sửa bổ sung theo đặt bài của cơ sở.
Trong năm, cán bộ, giáo viên Nhà trường đã tham gia giảng dạy 08 chuyên đề cho các lớp của công đoàn cơ sở. Nhà trường cũng thực hiện chủ trương mỗi giáo viên thực hiện từ hai đến ba chuyên đề bài giảng trở lên, mỗi chuyên đề bài giảng có từ hai đến ba giáo viên đảm nhận. Mỗi giáo viên thực hiện các chuyên đề bài giảng đều được thông qua Hội đồng khoa học trước khi giảng tại cơ sở.
Xác định LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở có vai trò quan trọng triển khai công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn; năm 2019, Nhà trường tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cấp công đoàn, mở các hội nghị, tọa đàm, ký kết chương trình phối hợp thực hiện công tác đào tạo.
![]() |
Tập thể cán bộ giáo viên nhà trường |
Đặc biệt, với việc mở rộng nội dung đào tạo là tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong những năm gần đây, năm 2019, Trường cũng tiếp tục làm công tác tuyên truyền, giới thiệu, nắm bắt nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của các cấp công đoàn và nhu cầu huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp.
Kết quả, năm 2019, Trường đã phối hợp tổ chức được 38/38 lớp đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở (đạt 100% so với kế hoạch) với 3850/3740 học viên (đạt 103% so với kế hoạch) đồng thời phối hợp tổ chức được 15 lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở theo yêu cầu với 2.135 lượt học viên tham gia. Bên cạnh đó, Trường phối hợp với Trung tâm đào tạo cán bộ của Học viện Hành chính Quốc gia mở 01 lớp Quản lý nhà nước theo chương trình chuyên viên với 22 học viên cho các LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành.
Ngoài ra, Trường còn liên kết đào tạo với trường Cao đẳng Y dược Phạm Ngọc Thạch, Trung tâm Tri Thức bách khoa giáo dục, trường Cao đẳng Hùng Vương, trường Trung cấp Công đoàn Giao thông vận tải, trường Trung cấp Y Hà Nội… đào tạo nhân lực cho xã hội. Cũng trong năm 2019, Trường đã mở 58 lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động với 4509 học viên là cán bộ, viên chức và người lao động tại các đơn vị trên địa bàn tham gia, vượt chỉ tiêu kế hoạch.
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, năm 2020, Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội sẽ tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa loại hình ngành nghề để phát triển chất lượng công tác đào tạo nói chung, trong đó chú trọng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn, đào tạo nghề nâng cao cho người lao động.
Trường sẽ phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu mở lớp tập huấn, đào tạo được LĐLĐ Thành phố giao nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu của hoạt động công đoàn trong tình hình mới cũng như đáp ứng nhu cầu trang bị kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động trong thời kỳ hội nhập.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Người đàn ông nước ngoài rơi từ lan can tầng 5 chung cư Linh Đàm

4 biện pháp trọng tâm phòng, chống dịch bệnh sởi hiệu quả

Từ 29/3, tổ chức lại giao thông tuyến phố quanh khu vực Lăng Bác

Hiện thực hóa nguyên tắc “Lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ” trong lĩnh vực đầu tư

Xếp lương cao phải đi kèm với chất lượng giáo dục

Chủ động "xã hội hoá" để biến bãi rác thành vườn hoa
Tin khác

LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn
Hoạt động 28/03/2025 21:29

Phát động 2 cuộc thi trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô
Hoạt động 28/03/2025 14:31

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”
Hoạt động 28/03/2025 12:49

Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 22:16

Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí
Hoạt động 27/03/2025 21:50

48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 19:50

Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 17:14

Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 14:43

Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong hệ thống Công đoàn
Hoạt động 27/03/2025 14:34

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với LHCĐ Hàn Quốc khu vực Jeju
Hoạt động 26/03/2025 19:53