Năm 2018, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, mục tiêu

	LĐLĐ quận Hà Đông: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh
	LĐLĐ quận Hà Đông: Hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích đoàn viên

Phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Hà Đông năm 2018, đồng chí Phùng Thị Khanh - Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông cho biết, LĐLĐ quận tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ tạo khí thế thi đua sôi nổi và tinh thần quyết tâm khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2018.

Đồng chí Ngô Văn Tuyến trao Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đồng chí thường trực LĐLĐ quận Hà Đông. Ảnh M.P

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Hà Đông tiếp tục bám sát vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm, đột phát của tổ chức Công đoàn và của quận, gắn phong trào thi đua với việc thực hiện “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” do thành phố, quận phát động và các nhiệm vụ trọng tâm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp phong trào thi đua hướng tới thực hiện tốt 7 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phát theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quận lần thứ XX. Thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất - kinh doanh, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, nâng cao năng suất máy móc, thiết bị, giảm chi phí sản xuất, động viên cán bộ, CNLĐ tham gia tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, tăng thu nhập cho người lao động…

Đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu tại hội nghị. Ảnh M.P

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, LĐLĐ quận đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVCLĐ; phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Các phong trào thi đua được phát động phải có chủ đề, tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, bám sát vào nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của mỗi địa phương, ngành, đơn vị…

Tại hội nghị, đồng chí Phùng Thị Khanh nhấn mạnh, để phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực, LĐLĐ quận đã chia thành 2 đợt, gồm: Đợt 1, từ 1/1 đến 30/6 với chủ đề “Thi đua lập thành tích chào mừng thành công Đại hội Công đoàn quận; chào mừng Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII”; thi đua “Mừng Đảng, mừng xuân, mừng đất nước đổi mới”. Đợt 2, từ 1/7 đến 31/12, chào mừng 89 năm thành lập Công đoàn Việt Nam; 90 năm thành lập Tổng công hội Hà Nội; chào mừng 64 năm ngày giải phóng Thủ đô 10/10, kỷ niệm 10 năm mở rộng địa giới hành chính Thủ đô...

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017. Ảnh M.P

Thống nhất với nội dung, chương trình và lộ trình phong trào thi đua năm 2018 mà LĐLĐ quận Hà Đông đã trình hội nghị, đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, thời gian tới LĐLĐ quận cần phối hợp tốt với chuyên môn tham gia chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người LĐ. Thực hiện tốt mục tiêu 2018 vẫn là “Năm vì lợi ích đoàn viên”.

Tại hội nghị đại diện các Khối trên địa bàn quận Hà Đông đã tham gia ký giao ước thi đua năm 2018. Ảnh M.P

Ngoài ra, trong quá trình phát động phong trào thi đua, LĐLĐ quận vẫn phải bám vào những phong trào thi đua nòng cốt. Đồng thời, phải biết sáng tạo linh hoạt, đem lại hiệu quả thiết thực, không phô trương, hình thức gắn với các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các phong trào thi đua cần được cụ thể hóa để ra được kết quả là những con số cụ thể; phát động thi đua phải có triển khai phát động, phân công kiểm tra đánh giá và sơ, tổng kết phong trào.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông trao giấy khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2017. Ảnh M.P

Tết Nguyên đán 2018 đang cận kề, đồng chí Ngô Văn Tuyến nhấn mạnh, LĐLĐ quận tập trung nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn quận. Kịp thời phối hợp tham mưu với lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết triệt để những kiến nghị đề xuất, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ trong dịp Tết nguyên đán về lương, thưởng, chế độ chính sách…

Tại hội nghị cũng đã trao tặng Cờ thi đua xuất sắc và tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 tập thể và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2017; về việc khen thưởng hoạt động CĐCS, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tặng cờ cho 1 tập thể, tặng bằng khen cho 6 tập thể và 5 cá nhân; LĐLĐ quận Hà Đông tặng Giấy khen cho 60 tập thể và 34 cá nhân có thành tích tốt trong năm vừa qua.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ thành phố và Quận Hà Đông tặng quà Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết đến xuân về. Ảnh M.P

Với mong muốn không để người lao động nào không có Tết, thực hiện chương trình “Tết sum vầy”, LĐLĐ quận Hà Đông đã quyết định tặng 184 suất quà cho đoàn viên, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang sinh hoạt tại các CĐCS trực thuộc.

Trong đó, LĐLĐ thành phố trợ cấp khó khăn cho CNVCLĐ quận là 85 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Ban thường vụ LĐLĐ quận Hà Động tặng quà Tết cho 89 đoàn viên, CNVCLĐ, mỗi suất gồm quà và tiền, trị giá 500.000 đồng. Đặc biệt, nhân dịp này LĐLĐ thành phố và Tổng Công ty Thương mại đã dành 10 suất quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn là con đoàn viên Công đoàn, mỗi suất trị giá 800.000 đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao quà Tết cho đại diện của 10 con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh M.P

Thông qua chương trình “Tết sum vầy”, siêu thị BigC Hà Đông quyết định tặng 70 suất quà, trị giá mỗi suất là 300.000 đồng cho đoàn viên, người lao động trong các CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận Hà Đông.