Năm 2016 có 3.500 chỉ tiêu đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

	Minh bạch thông tin đối với lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc
	Mở rộng cơ hội xuất khẩu lao động
	Vận động lao động Việt Nam làm việc trái phép tại Hàn Quốc về nước
	Tăng thêm 5.000 chỉ tiêu xuất khẩu lao động

Lao động đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Trước năm 2012, mỗi năm có khoảng 10.000 đi lao động tại Hàn Quốc theo chương trình EPS nhưng do tỷ lệ bỏ trốn cao nên phía Hàn Quốc đã dừng chương trình này. “Năm 2014- 2015, phía Hàn Quốc ký thỏa thuận đặc biệt (MOU) và mỗi năm chỉ tiếp nhận 3.000 lao động. Trong số 15 nước ký hợp tác chương trình EPS với Hàn Quốc các nước khác có tỷ lệ bỏ trốn dưới 20%, riêng Việt Nam tỷ lệ bỏ trốn trên 30% và phía Hàn Quốc đề nghị phía Việt Nam giảm tỷ lệ này xuống dưới 30% mới ký lại thỏa thuận bình thường”, ông Doãn Mậu Diệp cho biết.

Hiện Bộ LĐTBXH đang phối hợp với các địa phương đẩy mạnh tuyên truyền vận động thông qua người thân và trực tiếp tới các lao động đang làm việc tại Hàn Quốc. Theo thống kê, có 15 tỉnh có nhiều lao động ở lại trái phép nhiều nhất, chiếm tới 85% số lao động ở lại bất hợp pháp.

Đồng thời, Bộ LĐTBXH cũng đề xuất những huyện nào có nhiều lao động ở lại bất hợp pháp sẽ không được tham gia chương trình EPS giai đoạn sau này. “Giải pháp này để tăng cường trách nhiệm của lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương. HĐND các cấp sẽ chất vấn lãnh đạo tỉnh và huyện vì sao lại để tình trạng lao động bỏ trốn và từ đó tạo sức ép trong cộng đồng”, ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH cho biết.