Luôn phát huy sức sáng tạo

	Nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ
	Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, CĐ ngành GTVT kiên trì chỉ đạo nhằm thực hiện tốt quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội về việc phát động phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi ” trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô.

CĐ ngành đã cụ thể hoá các nội dung và mục đích, ý nghĩa của danh hiệu thi đua đến 100% các công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp để các cơ sở tổ chức triển khai thực hiện theo đúng yêu cầu, phù hợp với đặc điểm tình hình và loại hình nghề nghiệp của từng đơn vị.

Hội nghị biểu dương Công nhân giỏi 2017 của CĐ ngành GTVT Hà Nội

Trong công tác chỉ đạo, CĐ ngành đã chỉ ra những việc đơn vị phải tổ chức thực hiện, hướng dẫn các đơn vị tổ chức thi tay nghề để tuyển chọn thợ giỏi và tổ chức tốt công tác tuyên tuyền trong thời gian chọn công nhân giỏi, để đạt được đúng mục đích yêu cầu đề ra và để danh hiệu “Công nhân giỏi” thật sự có giá trị đối với mỗi người lao động (NLĐ) khi đạt được. Từ chỗ NLĐ nhận thức đúng đắn có những cố gắng, sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ, trở nên thiết thực với phong trào thi đua trong các doanh nghiệp.

Năm 2017, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm, CĐ ngành đã chủ động ký liên tịch với Giám đốc Sở GTVT triển khai Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị NLĐ, nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động trong việc đóng góp với đơn vị về phương án sản xuất kinh doanh và phân phối lợi nhuận, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ…

Đồng thời ký liên tịch với Sở GTVT về việc tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của CNVCLĐ trong việc tiếp tục “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, ý thức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ở mọi lúc mọi nơi.

Tất cả các hoạt động nhằm hướng tới điều kiện tốt để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của Thủ đô và đất nước, đặc biệt tổ chức tốt tháng công nhân và chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội CĐ XII CĐ Việt Nam.

Từ công tác chỉ đạo của Thành phố, của CĐ ngành, các đơn vị đều nhận thức đầy đủ và làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nên các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “ Lao động sáng tạo”, “ Công nhân giỏi”, “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”...

Sau khi triển khai đã được các đơn vị cụ thể hoá thành các nội dung thi đua với các tiêu chuẩn phù hợp với các đơn vị, được CNVCLĐ đồng tình tham gia đăng ký. Các phong trào dần dần đi sâu vào tiềm thức của mỗi CNVCLĐ và ngày càng được thực hiện tự giác, nghiêm túc, hiệu quả.

Đặc biệt, các đơn vị đã tổ chức xét chọn nghiêm túc để bình chọn danh hiệu “Công nhân giỏi”, trong số đó phải kể đến Công ty CP công trình GT Hà Nội; Công ty CP công trình Giao thông 2 Hà Nội, Công ty TNHH TM Thiên Phong, Công ty CP Quản lý và đầu tư xây dựng đường bộ Hà Nội; Công ty CP Quản lý và xây dựng đường bộ I Hà Tây… Chính những việc làm cụ thể đã mang lại chất lượng ngày càng cao của những công nhân giỏi được biểu dương tại Hội nghị của ngành GTVT hôm nay.

Năm 2017 là năm Thành phố tiếp tục giảm đầu tư công, xây dựng lại định mức duy tu duy trì, ngành giao thông vận tải tiếp tục chịu ảnh hưởng. Mặc dù vậy, phần lớn CNVCLĐ trực thuộc CĐ ngành vẫn đủ việc làm, tuy mức thu nhập không cao, nhưng với truyền thống yêu ngành, yêu nghề đa phần công nhân làm việc với thái độ nghiêm túc và luôn tạo ra được không khí thi đua sôi nổi hào hứng.

Các công trình sản phẩm từ bàn tay khối óc của CNVCLĐ ngành trong năm qua đã phục vụ tốt cho xã hội, cho đời sống dân sinh của nhân dân, được Bộ GTVT, UBND TP và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng nhiều bằng khen cho nhiều cá nhân và tập thể trong ngành. Thông qua phong trào thi đua lao động sản xuất và trên cơ sở có tiêu chuẩn cụ thể trong quy chế của LĐLĐ TP, hướng dẫn của CĐ ngành, các đơn vị đã có nhiều hình thức sáng tạo để tổ chức triển khai bình chọn “Công nhân giỏi”.

Năm 2016 có trên 500 công nhân giỏi được khen thưởng tại các cơ sở và 43 công nhân giỏi tiêu biểu được biểu dương khen thưởng cấp ngành. Mỗi đơn vị, mỗi cá nhân đều phấn đấu và có việc làm cụ thể để ngày càng có nhiều hơn công nhân giỏi được biểu dương khen thưởng.

Với truyền thống đoàn kết sáng tạo, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và tổ chức được nhiều phong trào thi đua lao động giỏi hàng năm, CĐ ngành GTVT Hà Nội quyết tâm giữ vững và phát huy những thành tích đã đạt được tạo nhiều cơ hội và điều kiện để công nhân phấn đấu trở thành công nhân giỏi, lao động tiên tiến, người tốt việc tốt, chiến sỹ thi đua nhằm tạo ra những sản phẩm có chất lượng, năng suất cao, góp phần đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước, xây dựng ngành và Thủ đô văn minh, giàu đẹp và hiện đại .

H.Duy