Lời khuyên ngắn gọn súc tích của giám đốc Microsoft về nghề nghiệp

Trong bài viết mới đây đăng trên trang Inc.com, nhà báo Justin Bariso đã chia sẻ những suy nghĩ của mình về giám đốc điều hành Satya Nadella của Microsoft.
loi khuyen ngan gon suc tich cua giam doc microsoft ve nghe nghiep Hơn 600 thanh niên được hỗ trợ đào tạo nghề
loi khuyen ngan gon suc tich cua giam doc microsoft ve nghe nghiep Microsoft hỗ trợ Hà Nội xây dựng thành phố thông minh

Trong bài viết, Justin Bariso cho biết anh rất hâm mộ giám đốc Satya Nadella của Microsoft. Kể từ khi trở thành giám đốc điều hành cách đây ba năm, ông đã kết hợp sự lãnh đạo hiệu quả và những động thái kinh doanh sáng suốt để mang công ty công nghệ này về lại với thị trường. ​

Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với Business Insider, Nadella cho biết cuốn sách bán chạy nhất của Carol Dweck, nhà tâm lý học đại học Stanford - Mindset (tạm dịch: Tư duy) - là nguồn cảm hứng cho văn hóa làm việc ông đang nỗ lực xây dựng tại Microsoft.​

loi khuyen ngan gon suc tich cua giam doc microsoft ve nghe nghiep
Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella. (Nguồn: Getty Images)

Satya chia sẻ: "Tôi đọc nó không phải trong bối cảnh văn hóa kinh doanh hay công việc, mà trong bối cảnh giáo dục của con tôi. Tác giả mô tả phép ẩn dụ đơn giản về trẻ con ở trường học. Một bên là ​'biết tất cả​' và bên còn lại là ​'học tất cả,​' và những đứa trẻ ​'học tất cả​' luôn có thành tích cao hơn những đứa trẻ ​'biết tất cả' dù những trẻ này khởi đầu với nhiều khả năng bẩm sinh hơn."​

"Trở lại với việc kinh doanh: Nếu điều đó áp dụng cho cả con trai và con gái ở trường học, tôi nghĩ điều đó cũng đúng với những giám đốc điều hành như tôi và các tổ chức như Microsoft." Chúng ta có thể tóm gọn chiến lược thông minh này trong một câu: "Đừng là người biết tất cả, hãy là người học tất cả."

Vì sao đây lại là một lời khuyên tuyệt vời?

Không thiếu các chuyên gia tự phong ở ngoài kia. Nhưng những danh hiệu tự phong không chỉ vô dụng mà còn nguy hiểm. Đồng nghiệp của tôi, Mandy Antoniacci từng giải thích lý do vì sao trong một bài viết trước đây: "Đối với tôi, việc bạn tự gọi mình là một "chuyên gia" trong bất kỳ lĩnh vực nào có nghĩa là bạn đã sử dụng hết tiềm năng của mình. Nó hàm ý rằng bạn đã đạt được đỉnh cao trong sự nghiệp và rằng cơn khát kiến thức của bạn trong một lĩnh vực cụ thể đã bị dập tắt." Nói cách khác, các chuyên gia coi họ là những người "biết tất cả."

Nhưng thay vì nghĩ mình là một chuyên gia, chuyện gì sẽ xảy ra nếu bạn nghĩ bản thân là một học sinh?

Lúc này, bạn đã chuyển trọng tâm của mình đi hướng khác. Thay vì giới hạn bản thân hay trở nên quá quan tâm đến việc người khác nghĩ gì về bạn, mối quan tâm chính của bạn lúc này là sự tiến bộ. Sai lầm không còn là "thất bại" - đúng hơn, chúng là những cơ hội học hỏi. Và điều đó ảnh hưởng đến toàn bộ cách bạn tiếp cận công việc và cuộc sống. Ví dụ, hãy chú ý cách Nadella đã thực hiện tư duy này tại Microsoft: "Một số người có thể gọi đó là thử nghiệm chóng vánh, nhưng quan trọng hơn, chúng tôi gọi nó là 'kiểm định giả thuyết.'

Thay vì nói 'Tôi có ý này,' bạn nói 'Tôi có một giả thuyết, hãy kiểm chứng nó, xem nó có đúng không, và chúng ta có thể kiểm chứng nhanh đến mức nào. Và nếu nó không đúng, hãy chuyển sang giả thuyết tiếp theo." "Chẳng có hại gì khi thừa nhận thất bại, nếu giả thuyết không hiệu quả. Với tôi, có thể nghĩ ra những cách làm mới, những cách định nghĩa thất bại và thành công mới, làm thế nào để một người đạt được thành công - là trải qua một chuỗi những thất bại, một loạt những kiểm chứng giả thuyết.

Theo một nghĩa nào đó, đó mới là sự theo đuổi thực sự."​ Nadella chắc chắn đã thực hiện những gì mình nói. Và khi người lãnh đạo làm gương, điều đó sẽ tạo động lực cho những người khác.​ Vì vậy, dù bạn là giám đốc điều hành, nhân viên, cha mẹ, trẻ em, hay là bất cứ ai, hãy thử ngay hôm nay: Kiểm tra giả thuyết. Nếu nó hoạt động, hãy tìm cách để làm nó tốt hơn. Nếu không, hãy chuyển sang ý tưởng tiếp theo.

Nhưng dù thế nào đi nữa, hãy luôn nhớ rằng: "Đừng là người biết tất cả. Hãy là người học tất cả"./.

Theo Vietnamplus.vn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.
Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 13/12 đến ngày 20/12), toàn Thành phố ghi nhận 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết; giảm 59 trường hợp so với tuần trước.
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.

Tin khác

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành Nông nghiệp.
Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Ngày càng nhiều công ty đẩy mạnh ưu tiên nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa, cũng như các thực hành bền vững. Sự tập trung này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng như kỹ thuật số, môi trường - xã hội - quản trị (ESG), quản lý rủi ro và tuân thủ.
Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

(LĐTĐ) Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội), hiện đang là thời điểm cao điểm để các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm. Chỉ tính riêng trong tháng 11, hơn 40.000 cơ hội việc làm đã được các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đưa ra, khoảng 15% vị trí có mức lương từ 10 - 20 triệu đồng...
Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2024 đến nay vượt xa mục tiêu cả năm, chỉ trong 11 tháng đã đạt 114% kế hoạch năm. Điều này có được nhờ duy trì ổn định các thị trường truyền thống, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc…
Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy, thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục “khát” nhân lực.
Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

(LĐTĐ) Bên cạnh “đặc sản” deadline, những ngày cuối năm còn làm say đắm hàng triệu người trẻ với những lễ hội, những buổi party sôi động để “quẩy banh nóc” sau 1 năm dài miệt mài với công việc.
Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%...
Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với những tín hiệu tích cực từ các dự án và hoạt động đấu giá. Đà nhộn nhịp của hoạt động kinh doanh bất động sản càng rõ nét hơn vào những tháng cuối năm, đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhóm ngành này.
Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

(LĐTĐ) Sự phát triển kinh tế 3 cực tăng trưởng lớn của vùng Đông Nam Bộ gồm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đồng Nai, Bình Dương đã tạo ra hàng trăm nghìn công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nhịp điệu sôi động cũng như gam màu “tươi sáng” đối với thị trường lao động nơi đây.
Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Năm 2024 Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có 9.651 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thường trú tại Thành phố đi làm việc là 1.455 người.
Xem thêm
Phiên bản di động