LĐLĐ huyệnThường Tín: Cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

	Hoạt động công đoàn phải thực sự vì lợi ích đoàn viên
	LĐLĐ huyệnThường Tín: Nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện, trong năm qua phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của LĐLĐ huyện đạt kết quả đáng khích lệ trên mọi mặt công tác. Trong đó công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ được LĐLĐ huyện đặc biệt chú trọng.

Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật công đoàn, Luật BHXH, các chế độ chính sách của NLĐ được đẩy mạnh. LĐLĐ huyện đã phối hợp tổ chức kiểm tra tại 45 đơn vị, DN về thực hiện các quy định của pháp luật lao động. Qua kiểm tra phát hiện các vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng, duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong các DN.

Các đại biểu dự hội nghị.

Để thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, DN, LĐLĐ - UBND huyện đã ban hành văn bản chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị người lao động với tỉ lệ cao, nội dung chất lượng. Nhiều cơ quan, DN đã ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều đơn vị có chế độ chính sách dành cho NLĐ cao hơn luật định.

Để nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), LĐLĐ huyện đã khảo sát, tổ chức 2 hội nghị hướng dẫn CĐCS xây dựng, bổ sung, đánh giá, chấm điểm nội dung TƯLĐTT, đồng thời triển khai nghị quyết về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ được ký kết trong TƯLĐTT. Kết quả 92,8% bản TƯLĐTT có nội dung bữa ăn ca của NLĐ…

Đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán, cán bộ LĐLĐ huyện động viên người sử dụng lao động đảm bảo các chế độ chính sách cũng như tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ. Cùng với CĐCS, LĐLĐ huyện đã trực tiếp thăm hỏi, tặng quà cho hàng trăm CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Hỗ trợ thiết bị chế biến thực phẩm cho 8 bếp ăn của CNLĐ; Tổ chức xe ô tô đưa CNLĐ ở các tỉnh xa về quê đón Tết…

Cùng với công tác chăm lo cho CNVCLĐ, ngay từ đầu năm LĐLĐ huyện đã phát động các phong trào thi đua yêu nước, đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm và tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ đến 100% CĐCS.

Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới trong khối các đơn vị hành chính sự nghiệp; phong trào “ dạy tốt học tốt” trong khối các nhà trường; phong trào “nâng cao chất lượng công tác phòng, và điều trị sức khỏe cho nhân dân”… của ngành y tế; phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “ Công nhân giỏi” , trong khối các đơn vị doanh nghiệp…

Các phong trào thi đua được CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng và mang lại hiệu quả thiết thực. Thông qua phong trào thi đua đã có 3.269 sáng kiến được áp dụng có hiệu quả vào các mặt công tác, hoạt động sản xuất kinh doanh. Đã có 108 tập thể và 153 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND TP, LĐLĐ TP, LĐLĐ huyện tặng cờ thi đua, bằng khen, giấy khen.

Phát huy những nhành tích đã đạt được trong năm 2016, năm 2017, các cấp công đoàn huyện phấn đấu đạt các chỉ tiêu: 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp, 63% trở lên CĐ khối DN phối hợp với thủ trưởng cơ quan, doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị NLĐ, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đảm bảo chất lượng.

Tích cực tham gia giải quyết việc làm, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLĐ đúng pháp luật. Chỉ đạo100% CĐCS làm tốt công tác tuyên truyền tới đoàn viên CNVCLĐ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, các cấp công đoàn; 90% trở lên CN trẻ được học tập nâng cao trình độ học vấn tay nghề…

Chỉ đạo các CĐCS tổ chức, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Tiếp tục củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động CĐCS. Phán đấu thành lập mới 7 CĐCS khu vực kinh tế ngoài Nhà nước, kết nạp 600 đoàn viên, chỉ đạo CĐCS tổ chức thành công ĐH CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022…

Tại hội nghị đồng chí Lê Chí Thành, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã phát động phong trào thi đua năm 2017 tới toàn thể CNVCLĐ. Trong đó mục tiêu yêu cầu của các phong trào thi đua: Động viên toàn thể cán bộ, CNVCLĐ năng động sáng tạo, khắc phục khó khăn hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện và cơ sở. Gắn phong trào thi đua với việc thực hiên “Năm kỷ cương hành chính” 2017 của Thành phố và “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Trần Vũ