LĐLĐ huyện Phúc Thọ: Chăm lo tốt hơn cho đoàn viên dịp Tết đến Xuân về

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết đến, Xuân về, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã phối hợp với một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2019” cho công nhân viên chức, người lao động trên địa bàn huyện.  
cham lo tot hon cho doan vien dip tet den xuan ve Rộn ràng “Tết sum vầy” 2019
cham lo tot hon cho doan vien dip tet den xuan ve “Cảm ơn các cấp Công đoàn Thủ đô”
cham lo tot hon cho doan vien dip tet den xuan ve Ấm áp “Tết sum vầy” 2019 của công nhân lao động Thủ đô

Đây là năm thứ 2 liên tiếp LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức chương trình “Tết sum vầy” nhằm chăm lo tốt đời sống cho công nhân, viên chức, người lao động, đặc biệt là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.

cham lo tot hon cho doan vien dip tet den xuan ve
Đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao hỗ trợ mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh Hoàng Thoàn

Tại chương trình, Ban tổ chức đã trao 176 suất quà cho 176 công đoàn viên và 10 suất quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 650.000 đồng. LĐLĐ huyện tổ chức trao hỗ trợ 4 “Mái ấm công đoàn” của LĐLĐ TP Hà Nội năm 2019 và trao hỗ trợ đột xuất của Công đoàn ngành giáo dục cho 3 công đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Ngoài ra, trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được đón Tết ấm áp, đủ đầy.

Các công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế tổ chức các chương trình vui Tết tại đơn vị thiết thực, hiệu quả và ý nghĩa; chủ động tham mưu với người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương, các khoản phúc lợi khác cho người lao động; sớm thông báo lương và mức tiền thưởng Tết cho người lao động; trao quà, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để CNVCLĐ yên tâm công tác.

Đây là hoạt động ý nghĩa, thiết thực của LĐLĐ huyện Phúc Thọ nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên công đoàn và là dịp để các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm chăm lo đời sống cho CNVCLĐ giúp họ an tâm lao động sản xuất, đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương.

Thu Huyền

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Ngày 10/4, tại Trung tâm Chính trị, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025 cho gần 200 cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Sáng nay (10/4), Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Home Credit Việt Nam tổ chức hội nghị “Tư vấn kiến thức quản lý tài chính gia đình năm 2025” cho hơn 100 hội viên phụ nữ tại quận Đống Đa, Hà Nội.
Khai mạc Hội chợ Du lịch Quốc tế Việt Nam - VITM Hà Nội 2025

Khai mạc Hội chợ Du lịch Quốc tế Việt Nam - VITM Hà Nội 2025

Sáng 10/4, Hội chợ Du lịch Quốc tế Việt Nam - VITM Hà Nội 2025 đã khai mạc tại Trung tâm Triển lãm Quốc tế I.C.E (Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô).
Toàn văn phát biểu khai mạc của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Toàn văn phát biểu khai mạc của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Sáng 10/4, Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII khai mạc tại Trụ sở Trung ương Đảng. Báo Lao động Thủ đô trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu khai mạc của Tổng Bí thư Tô Lâm.
Sẽ làm cầu dàn Bailey bắc qua sông Tô Lịch, Kim Ngưu

Sẽ làm cầu dàn Bailey bắc qua sông Tô Lịch, Kim Ngưu

Các cầu dàn Bailey để dự phòng sẽ được lắp đặt trên sông Tô Lịch, Kim Ngưu, Lừ, Sét, Nhuệ… nhằm kết nối giao thông khu vực 2 bên sông và giảm ùn tắc.
Bộ Y tế tổ chức lại cơ sở y tế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Bộ Y tế tổ chức lại cơ sở y tế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Vừa qua, tại Bộ Y tế, Ủy viên Trung ương Đảng - Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã chủ trì cuộc họp trực tuyến xây dựng hướng dẫn sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở y tế tại các đơn vị hành chính sau sắp xếp, tổ chức lại theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Giá như thế mới là nhà ở xã hội

Giá như thế mới là nhà ở xã hội

Trong “cơn sốt” vàng; “sốt đất”, đọc báo, xem tin ở Hà Nội đâu đâu giá bất động sản cũng nóng. Đất nền tăng, giá chung cư cũng dao động từ 50-100 triệu đồng/m2; thậm chí có những dự án nhà ở xã hội giá cũng lên tới 30 triệu đồng/m2. Cánh cửa an cư đối với người thu nhập trung bình, thu nhập thấp gần như “khép lại”. Tuy nhiên, vừa qua một dự án nhà ở xã hội (NƠXH) công bố giá bán 1m2 trên 13,6 triệu đồng (đã gồm thuế VAT) làm nhiều người lao động sống lại hy vọng.

Tin khác

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Ngày 10/4, tại Trung tâm Chính trị, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025 cho gần 200 cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Luôn trăn trở, tìm tòi, chú trọng tổ chức những hoạt động thực chất, hiệu quả nhằm bảo vệ và chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, những năm qua, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cấp cứu 115 Hà Nội Trần Anh Thắng đã làm tốt vai trò là cầu nối để xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa đơn vị với đoàn viên, người lao động.
Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Những tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã cho thấy sự chủ động, linh hoạt trong cách tiếp cận người lao động (NLĐ) và tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS). Những hoạt động được triển khai không chỉ dừng lại ở tên gọi hay phong trào, mà đã thực sự quan tâm tới nhu cầu, tâm tư và đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Bước sang năm 2025, Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển (Trực thuộc LĐLĐ huyện Thanh Trì) đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) có bản lĩnh và đi đầu trong các hoạt động vì người lao động (NLĐ).
Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động

Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã triển khai tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua, nhiều đoàn viên, người lao động hăng hái lao động sản xuất và có những sáng kiến, sáng tạo đem lại giá trị làm lợi lớn cho đơn vị, doanh nghiệp.
Trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Chương Mỹ

Trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Chương Mỹ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Chương Mỹ vừa tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Năm - Giáo viên Trường Mầm non xã Hoàng Diệu.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Chú trọng bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Chú trọng bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ và các Công đoàn cơ sở đã tập trung thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Để các phong trào trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có sức sống bền lâu, ngày càng được nâng cao, cần khắc phục những điểm yếu, phát huy những điểm mạnh. Từ những kết quả đạt được năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã rút ra những kinh nghiệm sát với thực tế nhằm mang lại hiệu quả cao hơn trong năm 2025.
Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Tính đến ngày 14/3/2025, đã có 64/64 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 129 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Với gần 350 cán bộ nhân viên, thời gian qua Công đoàn Công ty cổ phần Ao Vua (đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì) đã triển khai nhiều hoạt động hướng tới người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động