LĐLĐ huyện Gia Lâm bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động
Xây tổ ấm bằng tình yêu thương | |
Bàn giao, tiếp nhận các CĐCS trường học | |
Thiết thực quan tâm chăm lo con CNVCLĐ |
Cụ thể, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, đề xuất và tổ chức ký kết các chương trình phối hợp, các cam kết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Cùng đó, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn và hỗ trợ các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn xây dựng và đăng ký nội quy lao động đồng thời phối hợp với BHXH huyện Gia Lâm tổ chức hội nghị đối thoại chính sách pháp luật lao động với gần 200 đại biểu là lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn phụ trách lao động tiền lương và CNLĐ trên địa bàn huyện, thu thập tài liệu, chuẩn bị hồ sơ khởi kiện 05 doanh nghiệp nợ đọng BHXH và kinh phí công đoàn.
Hội nghị đối thoại về chính sách pháp luật với CNVCLĐ huyện Gia Lâm |
Để thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, LĐLĐ huyện đã phối hợp với UBND huyện ban hành Hướng dẫn liên tịch hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động, cùng với các doanh nghiệp rà soát các nội dung Thoả ước lao động tập thể, các quy chế, nội quy trong cơ quan. Kết quả: 100% các cơ quan khối HCSN và trường học đã tổ chức Hội nghị CBCC cơ quan; có 81doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt tỷ lệ 65,8%);
Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm, công tác kiểm tra và thanh tra liên ngành việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động tại các doanh nghiệp được LĐLĐ huyện Gia Lâm phối hợp với các phòng chức năng huyện tăng cường, sau kiểm tra đã có văn bản đánh giá kết quả thực hiện của cơ sở để các đơn vị điều chỉnh khắc phục những tồn tại, giúp thực hiện tốt hơn Luật Lao động. LĐLĐ huyện cũng đã tích cực giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP qua đó giúp thúc đẩy cách doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về mức lương tối thiểu vùng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác cầu nối giữa người lao động và chủ sử dụng lao động bằng việc phối hợp với UBND huyện đưa thông tin tuyển dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện thông qua hệ thống phát thanh của huyện cũng như trung tâm giới thiệu việc làm.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô
Tin khác
Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc
Công đoàn 04/11/2024 09:36
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn
Hoạt động 01/11/2024 15:03
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024
Hoạt động 01/11/2024 14:06
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 31/10/2024 22:27
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động
Hoạt động 31/10/2024 19:17
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3
Hoạt động 31/10/2024 17:17
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên
Hoạt động 31/10/2024 10:20
Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành
Hoạt động 30/10/2024 20:40
Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"
Hoạt động 30/10/2024 19:26
Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội
Hoạt động 30/10/2024 10:53