LĐLĐ huyện Đan Phượng: Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động

	Ấm áp lễ bàn giao "Mái ấm công đoàn"
	Tập trung công tác chăm lo cho người lao động

Theo LĐLĐ huyện, đến nay đã có 42/42 công đoàn khối cơ quan, đơn vị, xã thị trấn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức - đạt 100%; 18/32 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động - đạt 56,3%; riêng 53 đơn vị khối trường học tổ chức hội nghị vào đầu tháng 10 năm 2016.

Lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn.

Ông Nguyễn Văn Tịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng cho biết, điểm sáng trong hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trên địa bàn huyện trong thời gian qua, liên quan đến công tác chuyển nhượng của Công ty CP Thạch Bàn Đan Phượng khi mà doanh nghiệp này chưa chốt hết nợ BHXH và nhiều khoản trợ cấp cho CNVCLĐ khiến NLĐ bức xúc…

Với tư cách là tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, đoàn viên, LĐLĐ huyện đã chủ động đến làm việc với lãnh đạo DN này. Kết quả, sau nhiều buổi làm việc, đối thoại, chủ doanh nghiệp cũ đã chấp nhận trả đủ số tiền nợ BHXH huyện với tổng số tiền 3,4 tỉ đồng, chốt sổ bảo hiểm xã hội cho 100% công nhân lao động, đồng thời thanh toán một số khoản trợ cấp cho công nhân theo Bộ luật Lao động.

“Thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục chỉ đạo BCH các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động, giám sát việc triển khai quy chế dân chủ ở cơ sở, định kỳ tổ chức đối thoại với công nhân tại nơi làm việc, qua đó khẳng định vai trò của công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động” – ông Nguyễn Văn Tịnh chia sẻ.

Ngoài công tác bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ và đoàn viên, công tác chăm lo, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn cũng được LĐLĐ huyện hết sức chú trọng, hàng trăm suất quà với tổng trị giá lên đến hơn 100 triệu đồng đã được các cấp công đoàn huyện chuyển đến tận tay các CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng tập trung hướng dẫn các công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ đề nghị LĐLĐ Thành phố giải ngân từ Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình và Quỹ quốc gia Giải quyết việc làm cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập.

Thống kê 6 tháng đầu năm 2006, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã giải ngân cho 75 đoàn viên với tổng số tiền 1,230 tỉ đồng.

Nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ cán bộ công đoàn, ngay từ đầu năm LĐLĐ huyện đã triển khai kế hoạch Năm phát triển đoàn viên“, trên cơ sở kế hoạch phân bổ chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tích cực trong việc tuyên truyền vận động, thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên đi đôi với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Đến nay đã thành lập được 2 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước, kết nạp mới 554 đoàn viên. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở mới thành lập tổ chức lễ ra mắt đảm bảo đúng quy định và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bàn giao Công đoàn Công ty TNHH dược phẩm Hoa Linh về LĐLĐ quận Cầu Giấy.

Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác công đoàn 6 tháng cuối năm 2016, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Đan Phượng tiếp tục đẩy mạnh tập trung rà soát các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn để phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, phấn đấu thành lập đạt chỉ tiêu 7 công đoàn cơ sở và phát triển 900 đoàn viên.

Tuấn Dũng