LĐLĐ huyện Ba Vì: Phối hợp giải ngân cho đoàn viên vay hơn 7,3 tỷ đồng

(LĐTĐ) Sáng nay (14/11), Đoàn kiểm tra số 2 của LĐLĐ TP Hà Nội do đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ huyện Ba Vì để nắm bắt kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2018.
ldld huyen ba vi phoi hop giai ngan cho doan vien vay hon 73 ty dong Sơ kết chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ huyện Ba Vì với Phòng giáo dục và Đào tạo
ldld huyen ba vi phoi hop giai ngan cho doan vien vay hon 73 ty dong Ký kết chương trình phối hợp
ldld huyen ba vi phoi hop giai ngan cho doan vien vay hon 73 ty dong Cụm thi đua số 1 LĐLĐ huyện Ba Vì: Tổ chức giao ban cụm thi đua Quý 1/2018
ldld huyen ba vi phoi hop giai ngan cho doan vien vay hon 73 ty dong
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội kết luận buổi làm việc.

Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Văn Hà, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Ba Vì.

Báo cáo đoàn kiểm tra, đồng chí Nguyễn Thị Kim Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Ba Vì cho biết, hiện LĐLĐ huyện đang quản lý 219 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 10.237 lao động; số đoàn viên là 9.883, trong đó nữ chiếm 65,5%. Tiền lương bình quân tháng của NLĐ đạt hơn 3,78 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm 2018, LĐLĐ huyện đã phối hợp với UBND huyện triển khai việc tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ năm 2018 đến 100% CĐCS. Kết quả, 100% CĐCS cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị CBCC; có 19/27 doanh nghiệp trên 10 lao động tổ chức Hội nghị NLĐ, đạt 70,37%; có 29/48 doanh nghiệp ngoài nhà nước xây dựng thỏa ước lao động tập thể.

Thực hiện năm “Vì lợi ích đoàn viên” LĐLĐ huyện Ba Vì đã ký thỏa thuận hợp tác với Bưu điện huyện Ba Vì về chương trình ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện khi tham gia mua hàng tại Bưu điện. Kết quả đã có hơn 15,8 nghìn lượt CNVCLĐ được mua hàng giảm giá, chất lượng sản phẩm tốt, tiết kiệm được 235 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn.

Trong năm qua, CĐCS cũng đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tặng quà, thăm hỏi hơn 3 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau với tổng giá trị gần 1 tỷ đồng. Công đoàn cơ sở cũng đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp khám sức khỏe định kỳ cho hơn 7 nghìn đoàn viên và NLĐ.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô giải ngân hơn 7,3 tỷ đồng cho 369 đoàn viên; phối hợp với Quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm giải ngân hơn 1,1 tỷ đồng cho 57 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn phát triển sản xuất, qua đó đã tạo thêm việc làm và tăng thu nhập cho đoàn viên công đoàn.

LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức bàn giao “Mái ấm công đoàn” năm 2018 cho 3 gia đình có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 76 triệu đồng. Trong tháng công nhân (5/2018), các cấp công đoàn huyện Ba Vì đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn số tiền 43,5 triệu đồng.

ldld huyen ba vi phoi hop giai ngan cho doan vien vay hon 73 ty dong
Đồng chí Nguyễn Văn Hà, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Ba Vì phát biểu tại buổi làm việc.

Trong năm 2018, các cấp công đoàn trong toàn huyện đã phát động hiệu quả các phong trào thi đua, biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình tiêu biểu”; đồng thời tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, hưởng ứng tháng hành động về an toàn lao động vệ sinh lao động năm 2018…

Về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xây dựng chương trình công tác năm, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Ba Vì nhiệm kỳ 2018 – 2023,… Nhờ vậy, đã đạt được những kết quả tích cực, trong đó, hoàn thành chỉ tiêu Thành phố giao về phát triển CĐCS và vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Ba Vì, hoạt động công đoàn của huyện trong năm qua cũng gặp một số khó khăn. Nguyên nhân do cán bộ CĐCS là kiêm nhiệm, trong đó, cán bộ CĐCS khối sản xuất kinh doanh thường xuyên có sự thay đổi về nhân sự dẫn đến khó khăn trong công tác chỉ đạo, lãnh đạo đối với hoạt động công đoàn ở các doanh nghiệp. Do vậy, LĐLĐ huyện Ba Vì kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội quan tâm xây dựng chính sách ưu đãi xét tuyển công chức cho đối tượng cán bộ hợp đồng không xác định thời hạn tại LĐLĐ huyện.

Trong buổi làm việc, Đoàn đã tiến hành kiểm tra các công tác về thi đua khen thưởng, chăm lo bảo vệ đời sống NLĐ, công tác nữ công, công tác tài chính… Qua đó, các thành viên trong Đoàn đã có những ý kiến trao đổi nhằm nắm bắt rõ hơn về những kết quả đã đạt được, những mặt còn tồn tại, hạn chế và đưa ra định hướng cho từng mặt hoạt động LĐLĐ huyện Ba Vì.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Hà, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Ba Vì đánh giá cao hoạt động của Công đoàn huyện trong năm 2018, trong đó, Công đoàn huyện đã làm tốt và khẳng định vai trò, vị trí của mình trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội và xây dựng Đảng của huyện.

ldld huyen ba vi phoi hop giai ngan cho doan vien vay hon 73 ty dong
Quang cảnh buổi làm việc.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội cảm ơn sự quan tâm, lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo huyện Ba Vì đối với hoạt động công đoàn huyện.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh tính chủ động của LĐLĐ huyện trong việc tham mưu với cấp Ủy để triển khai các hoạt động hiệu quả. Trong đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Ba Vì đã bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và Thành phố, phối hợp hiệu quả với các ban, ngành tổ chức triển khai toàn diện các mặt công tác thiết thực, đổi mới, hiệu quả, coi trọng chất lượng, sâu sát, hướng về cơ sở, vì NLĐ.

Thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa đề nghị LĐLĐ huyện Ba Vì tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được; đồng thời tiếp thu ý kiến của các thành viên Đoàn kiểm tra để bổ sung, hoàn thiện các nội dung của báo cáo.

Đồng chí cũng đề nghị LĐLĐ huyện cần quan tâm đến khâu đào tạo bồi dưỡng cán bộ CĐCS; tiếp tục công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của NLĐ; nắm vững tình hình tư tưởng của CNVCLĐ trên địa bàn để kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa lưu ý, trong năm 2019 sẽ tiến hành sửa đổi Bộ luật Lao động, do đó, Công đoàn huyện Ba Vì cần lấy ý kiến rộng rãi của đoàn viên và NLĐ, với phương châm hướng về cơ sở để hiểu rõ đời sống NLĐ, từ đó tổng hợp, đề đạt những ý kiến sát với thực tế cuộc sống đến các cấp có thẩm quyền để Bộ luật được sửa đổi, mang lại nhiều lợi ích nhất đối với NLĐ.

Nguyễn Công

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mức phạt vi phạm nồng độ cồn đối với người đi xe đạp

Mức phạt vi phạm nồng độ cồn đối với người đi xe đạp

(LĐTĐ) Căn cứ theo quy định pháp luật, người điều khiển xe đạp mà trong máu hoặc trong hơi thở có nồng độ cồn vẫn sẽ bị phạt vi phạm nồng độ cồn theo quy định.
Biến nơi đổ rác thành công viên

Biến nơi đổ rác thành công viên

(LĐTĐ) Khu vực bờ vở sông Hồng, dưới chân cầu Long Biên trước đây là bãi đất hoang phế với rác thải ngập ngụa, nay đã thay một diện mạo mới, trở thành công viên để trẻ em vui chơi, người già tập thể dục...
Chăm lo đời sống đoàn viên

Chăm lo đời sống đoàn viên

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Mỹ Đức (Hà Nội) đã có nhiều cách làm hay trong việc quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường cũng như nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
Việt Nam đăng cai tổ chức Nam vương Thế giới 2024

Việt Nam đăng cai tổ chức Nam vương Thế giới 2024

(LĐTĐ) Sau thành công khi đăng cai Miss Grand International, Sen Vàng tiếp tục là đơn vị đăng cai tổ chức Mr World 2024 - Nam vương Thế giới 2024 vào tháng 9/2024.
Ngăn chặn xu hướng trẻ vị thành niên vi phạm pháp luật

Ngăn chặn xu hướng trẻ vị thành niên vi phạm pháp luật

(LĐTĐ) Những đứa trẻ trong độ tuổi phát triển nhanh chóng về thể chất nhưng về tâm sinh lý có những bất ổn, thậm chí nổi loạn, thiếu kỹ năng kiểm soát cảm xúc dẫn đến thực hiện những hành vi vi phạm pháp luật có tính chất côn đồ, manh động… gây nhiều nỗi lo, bức xúc trong mỗi gia đình và toàn xã hội. Ngăn chặn xu hướng trẻ hóa tội phạm trước hết cần sự quan tâm đặc biệt từ gia đình.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Chú trọng đổi mới phương thức hoạt động

LĐLĐ huyện Thường Tín: Chú trọng đổi mới phương thức hoạt động

(LĐTĐ) Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín (Hà Nội) đã thường xuyên đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, tích cực chăm lo xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế sâu rộng.
Xuân rơi trên đóa xoan mềm

Xuân rơi trên đóa xoan mềm

(LĐTĐ) Một ngõ vắng quanh co trầm thấp. Dải rêu xanh mọc dọc ngang hai bên bờ tường bằng gạch mun đã cũ. Tôi bước thật nhẹ trên con đường rơi đầy hoa xoan tím. Chùm hoa nhỏ, cánh li ti, mỏng manh nghiêng phai giữa lối. Một làn gió qua, muôn cánh hoa bay, rơi rơi giữa không trung một khoảng trời mơ tím. Chợt thấy lòng mềm đi, bình yên như cây cỏ.

Tin khác

LĐLĐ huyện Thường Tín: Chú trọng đổi mới phương thức hoạt động

LĐLĐ huyện Thường Tín: Chú trọng đổi mới phương thức hoạt động

(LĐTĐ) Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín (Hà Nội) đã thường xuyên đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, tích cực chăm lo xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế sâu rộng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Nhận thức rõ việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc là một trong những yếu tố quan trọng góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động và ổn định sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, các cấp Công đoàn đã tích cực tham gia thực hiện công tác đảm bảo ATVSLĐ bằng nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn thị xã Sơn Tây được đẩy mạnh. Đặc biệt, hướng tới đối tượng là nữ CNVCLĐ, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã triển khai hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, từ đó phát hiện và nhân rộng những tấm gương điển hình.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức 6 hoạt động lớn trong Tháng Công nhân năm 2024

LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức 6 hoạt động lớn trong Tháng Công nhân năm 2024

(LĐTĐ) Bám sát chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, trong Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tập trung tổ chức 6 hoạt động trọng tâm; đồng thời, chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả.
Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong các cấp Công đoàn Thủ đô

Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong các cấp Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Nhận thức rõ ý nghĩa của Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” (viết tắt là Cuộc vận động), năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Cuộc vận động trong các cấp Công đoàn Thủ đô.
Quận Hoàn Kiếm: Củng cố, sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng; Công đoàn Cơ quan UBND quận

Quận Hoàn Kiếm: Củng cố, sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng; Công đoàn Cơ quan UBND quận

(LĐTĐ) Ngày 15/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị thảo luận đề án củng cố, sắp xếp công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy và Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hoàn Kiếm, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 158 tập thể, cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 158 tập thể, cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa khởi xướng được đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia với chất lượng ngày một nâng lên. Năm 2023 đã có 12.445 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, 15 tập thể, 143 cá nhân tiêu biểu đạt danh hiệu cấp quận.
Ấm áp tình cảm của cán bộ Công đoàn với nữ đoàn viên khó khăn

Ấm áp tình cảm của cán bộ Công đoàn với nữ đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Một ngày tháng 3, trong tiết trời se lạnh, theo chân đoàn cán bộ Công đoàn Thủ đô, chúng tôi đã tới thăm hỏi, động viên và trao những suất quà ấm áp nghĩa tình của tổ chức Công đoàn và các nhà tài trợ đến những mảnh đời nữ đoàn viên kém may mắn, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Mỹ Đức.
Hoài Đức: Nâng cao trách nhiệm của các cấp trong xây dựng giai cấp công nhân, thanh niên

Hoài Đức: Nâng cao trách nhiệm của các cấp trong xây dựng giai cấp công nhân, thanh niên

(LĐTĐ) Sáng 15/3, Huyện ủy Hoài Đức tổ chức hội nghị Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; 15 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn

Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn

(LĐTĐ) Là hạt nhân ở cơ sở, Ban Nữ công Công đoàn các cấp đóng vai trò quan trọng trong các hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên, phát động các phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động. Vì vậy, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn các cấp luôn được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội quan tâm, chỉ đạo sát sao.
Xem thêm
Phiên bản di động