Làm tốt vai trò người đại diện…

	Làm tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động
	Bàn giao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên
	LĐLĐ huyện Sóc Sơn: 5 năm có trên 34 ngàn lượt cá nhân đạt danh hiệu lao động giỏi

Năm qua, kinh tế của huyện Sóc Sơn tiếp tục có những tăng trưởng khá khi tổng giá trị sản xuất tăng 9,75%. Thu ngân sách trên địa bàn huyện đạt 113,3% dự toán ngân sách thành phố giao. Tình hình an toàn an ninh, trật tự xã hội được đảm bảo ổn định… Có được kết quả này phải ghi nhận có phần đóng góp không nhỏ của Ban thường vụ CĐ huyện Sóc Sơn trong việc chỉ đạo các cấp CĐ trực thuộc quan tâm chăm lo đời sống và động viên tinh thần kịp thời tới NLĐ thông qua các hoạt động phong trào thi đua triển khai sâu rộng tại từng cơ quan, đơn vị.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Ngô Văn Minh tặng vé xe miễn phí cho CNLĐ ở xa về quê ăn Tết.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Ngô Văn Minh, trong năm qua, các cấp CĐ huyện luôn tập trung hướng về cơ sở phục vụ công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp sản xuất. Cụ thể, LĐLĐ huyện phối hợp với UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức Đại hội CNVC, Hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ theo đúng quy định đảm bảo quyền làm chủ của NLĐ; phối hợp với các cơ quan, ban, ngành chức năng tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật (BHXH, BHYT, tiền lương, BHLĐ…) tại các DN. Qua kiểm tra 24 đơn vị DN về việc thực hiện pháp luật lao động đã kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý vi phạm, đảm bảo quyền lợi cho CNVCLĐ. Năm qua, được sự hướng dẫn của CĐ huyện, đã có 46 DN xây dựng thỏa ước lao động tập thể, 23/46 DN xây dựng quy chế đối thoại tại DN và 46/60 doanh nghiệp đã tổ chức đối thoại định kỳ. Bên cạnh đó, 100% CĐCS của Sóc Sơn đã thực hiện tốt Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động. Kết quả, năm 2016 trên địa bàn huyện không xảy ra vụ TNLĐ nghiêm trọng nào.

Đi đôi với đó, các phong trào thi đua luyện tay nghề - thi thợ giỏi, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất được CĐ phát động ở hầu khắp các đơn vị cơ sở, thu hút đông đảo NLĐ tham gia. Cùng đó, các cấp CĐ huyện cũng chú trọng tổ chức các phong trào thi đua sáng tạo năm 2016, đôn đốc CĐCS lựa chọn những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi cho đơn vị. Năm qua, LĐLĐ huyện đã biểu dương 18 sáng kiến sáng tạo tiêu biểu của cơ sở.

Bên cạnh đó, CĐ huyện Sóc Sơn cũng luôn sát sao chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp với chuyên môn chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho những CNLĐ nghèo, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Cụ thể, LĐLĐ huyện và các CĐCS thường xuyên phối hợp với các cơ quan, DN đã có những đợt thăm hỏi, tặng quà với số tiền hàng trăm triệu đồng, ủng hộ Quỹ xã hội Công đoàn, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ ... Đơn cử, trong năm 2016, các cấp CĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chi lương, thưởng tết, kịp thời cho NLĐ, đảm bảo tất cả CNVCLĐ đều có Tết đủ đầy ấm áp. LĐLĐ huyện còn trao tiền hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 2 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Cùng với đó, LĐLĐ huyện cũng tặng trên 325 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 42 vé xe miễn phí cho CNLĐ ở xa về quê ăn Tết…

Tại buổi làm việc với CĐ huyện Sóc Sơn mới đây về kiểm tra hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ huyện Sóc Sơn năm 2016 và phương hướng năm 2017, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Bá Vĩnh và đồng chí Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Sóc Sơn Phạm Văn Minh đã đánh giá cao những kết quả việc làm của CĐ huyện Sóc Sơn trong năm qua. Đặc biệt là làm rất tốt vai trò chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và đoàn viên CĐ cũng như góp phần phát triển kinh tế- xã hội và ổn định an ninh trật tự của địa phương tốt hơn năm trước.

H.Thành - H.Hải