Làm tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động
Bàn giao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên | |
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: 5 năm có trên 34 ngàn lượt cá nhân đạt danh hiệu lao động giỏi | |
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: 8 năm liên tục nhận cờ Thi đua xuất sắc |
Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Sóc Sơn, trong năm 2016, các cấp CĐ huyện đã thực hiện và làm tốt công tác đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ và đoàn viên CĐ. Cụ thể, CĐ huyện đã chỉ đạo 100% CĐCS kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ thông qua hội nghị của cơ sở, hội nghị NLĐ. Kết quả đã có 46/46 đơn vị tổ chức hôi nghị cán bộ công chức cơ quân, 41/60 DN tổ chức hội nghị NLĐ.
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Bá Vĩnh (đứng) kết luận buổi làm việc. |
Đặc biệt, CĐ huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS làm tốt việc xây dựng cơ chế đối thoại tại DN. Trong đó, có 23/46 DN xây dựng quy chế đối thoại tại DN và 46/60 DN đã tổ chức đối thoại định kỳ. CĐ huyện cũng đã phối hợp với các ban ngành có liên quan tổ chức kiểm tra liên ngành 24 đơn vị DN về việc thực hiện pháp luật lao động cũng như nhắc nhở kịp thời những DN còn chưa thực hiện tốt chế độ đối với NLĐ.
Bên cạnh đó, 100% CĐCS của Sóc Sơn đã thực hiện tốt tuần lễ quốc gia về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ cũng như triển khai các biện pháp nhằm bảo đảm an toàn lao động cũng như phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Kết quả, năm 2016 trên địa bàn huyện không xảy ra vụ TNLĐ nghiêm trọng nào.
Ngoài ra, các công tác khác như chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, đặc biệt là các đối tượng chính sách luôn được các cấp CĐ huyện phối hợp thực hiện chu đáo. Song song với đó, công tác tuyên truyền, vận động và giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho NLĐ hay tổ chức các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, hoạt động nữ công; kiện toàn và nâng cao chất lượng tổ chức CĐ thông qua việc kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS mới đã được CĐ huyện hoàn thành tốt theo chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao…
Ghi nhận những kết quả LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã làm được trong năm 2016, đoàn kiểm tra đã đánh giá cao những thành tích đã đạt được đồng thời chỉ ra một số mặt hoạt động mà LĐLĐ huyện cần cố gắng nỗ lực hơn nữa trong năm 2017 thông qua những chỉ tiêu, kế hoạch mà CĐ huyện đề ra trong năm tới.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42