Ký kết TƯLĐTT trong doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn:

Kinh nghiệm nhìn từ LĐLĐ quận Long Biên

(LĐTĐ) LĐLĐ quận Long Biên vừa đại diện cho tập thể người lao động ở doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thương lượng thành công các nội dung trong bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Đây là doanh nghiệp thứ 7 trên địa bàn, LĐLĐ quận trực tiếp đứng ra đại diện, thương lượng đi đến ký kết TƯLĐTT thành công, mang đến các nội dung, điều khoản “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cao hơn Luật quy định cho mỗi người lao động.
kinh nghiem nhin tu ldld quan long bien Tôn vinh, khen thưởng 171 lao động tiêu biểu nhân Tháng Công nhân
kinh nghiem nhin tu ldld quan long bien Quận Long Biên: Bồi dưỡng kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn cơ sở
kinh nghiem nhin tu ldld quan long bien Đoàn giám sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ quận Long Biên

5 bước để thương lượng TƯLĐTT thành công

Doanh nghiệp thứ 7 LĐLĐ quận Long Biên vừa tiến hành đại diện thương lượng thành công là Công ty TNHH Auto Hoàng Gia Hà Nội. Tại buổi làm việc với đại diện người sử dụng lao động Công ty TNHH Auto Hoàng Gia Hà Nội giữa tháng 4/2019, đại diện tập thể người lao động (NLĐ) và LĐLĐ quận đã thương lượng các nội dung trong TƯLĐTT, liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ.

kinh nghiem nhin tu ldld quan long bien
Tháng 4/2019, Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên ký thỏa thuận, thống nhất các nội dung thương lượng TƯLĐTT thành công với Công ty TNHH Auto Hoàng Gia Hà Nội.

Đại diện tập thể NLĐ có ông Nguyễn Trường Giang – Phó Chủ tịch LĐLĐ quận đã đề nghị phía người sử dụng lao động công ty làm rõ các nội dung về tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, nâng lương, chế độ bảo hiểm, an toàn lao động, đào tạo bồi dưỡng, phụ cấp, phúc lợi đối với NLĐ... được nêu trong bản Dự thảo TƯLĐTT.

Những thông tin trên đã được phía đại diện người sử dụng lao động công ty trình bày và giải đáp cụ thể. Sau buổi làm việc, hai bên đã thống nhất chỉnh sửa, bổ sung các điều khoản trong bản TƯLĐTT giữa người sử dụng lao động và NLĐ tại Công ty TNHH Auto Hoàng Gia Hà Nội, đảm bảo hài hòa quyền và lợi ích theo quy định của pháp luật. Đại diện NLĐ và người sử dụng lao động đã tiến hành ký biên bản thỏa thuận thống nhất các nội dung sau khi đã tiến hành thương lượng.

Với phương châm “Chủ động, đổi mới, sáng tạo, quyết liệt và hướng về cơ sở”, từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ quận đã hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo Nghị định 60 của Chính phủ và đã có 102 đơn vị tổ chức định kỳ 3 tháng/lần.

Thực hiện thương lượng, ký kết TƯLĐTT, đến nay có 80% đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận ký kết TƯLĐTT, nhiều TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với Luật quy định (trong đó LĐLĐ quận đại diện cho tập thể NLĐ tại 7 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn ký TƯLĐTT với chủ sử dụng lao động).

Năm 2018 LĐLĐ quận đã phối hợp UBND quận và Bảo hiểm xã hội quận tổ chức 3 cuộc đối thoại với 650 đại biểu, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp, Hiệu trưởng các trường học, cán bộ công đoàn, NLĐ tham gia.

Tại cuộc đối thoại, lãnh đạo quận và các phòng ban đã giải đáp 35 nhóm vấn đề của 34 ý kiến trực tiếp, đồng thời cũng chỉ đạo các phòng chức năng của UBND rà soát về chế độ, chính sách, việc ký Hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc với giáo viên trong các trường học.

Ông Nguyễn Trường Giang cho biết, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ và Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”, chủ trương ký kết TƯLĐTT trong các doanh nghiệp, đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn được LĐLĐ quận triển khai thực hiện từ năm 2016. LĐLĐ quận đã ban hành Hướng dẫn chi tiết về quy trình xây dựng, thương lượng và ký kết TƯLĐTT, đồng thời quyết tâm đôn đốc thực hiện vì điều này có liên quan sát sườn đến quyền và lợi ích NLĐ.

Theo đó, tận dụng cơ hội từ những lần tới làm việc với doanh nghiệp trên địa bàn nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, vận động, tuyên truyền về tổ chức Công đoàn... LĐLĐ quận Long Biên tranh thủ tiếp xúc với NLĐ, nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của NLĐ, qua đó gợi mở với NLĐ về việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT. Nếu đại diện tập thể NLĐ đồng thuận, có mong muốn nhờ LĐLĐ quận đứng ra hỗ trợ, đàm phán, các bước chi tiết sẽ được LĐLĐ quận nhanh chóng vào cuộc triển khai.

Theo ông Nguyễn Trường Giang, về cơ bản, quy trình ký kết TƯLĐTT tại doanh nghiệp sẽ tuân theo 5 bước như Hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhưng đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn sẽ có đặc thù riêng. Cụ thể: Bước thứ nhất: Nắm bắt tình hình doanh nghiệp và NLĐ; bước thứ hai: LĐLĐ quận gửi văn bản tới chủ sử dụng lao động đề nghị cung cấp thông tin; bước thứ ba: Đặt lịch thương lượng với chủ doanh nghiệp; bước thứ tư: Thành lập tổ thương lượng và tiến hành thương lượng; bước thứ năm: Ký kết TƯLĐTT.

“Điều quan trọng và cốt yếu nhất là phải nắm bắt được nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ. Khi NLĐ có nhu cầu, cần gợi mở để tập thể NLĐ có văn bản đề nghị LĐLĐ quận đề đạt nguyện vọng, khi đó, văn bản này sẽ là cơ sở để LĐLĐ quận tiến hành đàm phán và làm việc với doanh nghiệp các bước tiếp theo”, ông Giang nhấn mạnh.

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của NLĐ

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên, đối với những đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn, để hoàn thành được 5 bước trên, cần nhất là sự tâm huyết, nhiệt tình và quyết tâm của cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, mà không ai khác chính là cán bộ LĐLĐ quận.

Chia sẻ kinh nghiệm qua 7 lần thương lượng, đàm phán cho các doanh nghiệp (năm 2016: 1 doanh nghiệp, năm 2017: 3 doanh nghiệp, năm 2018: 2 doanh nghiệp, năm 2019: 1 doanh nghiệp), theo ông Giang, quan trọng nhất là kỹ năng thương lượng, thuyết phục, kiên trì đeo bám của cán bộ công đoàn. Có thể hôm nay đàm phán chỉ lợi được 1 khoản, có khi chỉ thêm được 10.000 đồng cho NLĐ cũng là mừng rồi và phải đeo bám đến cùng để lợi ích đó trở thành hiện thực với NLĐ.

Chia sẻ kinh nghiệm trong đàm phán, thương lượng đi đến ký kết TƯLĐTT thành công, đại diện LĐLĐ quận Long Biên nhấn mạnh: Điều quan trọng là phải “biết mình, biết người”, những điều khoản đưa ra đàm phán phải phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh, đặc biệt là doanh thu của doanh nghiệp, tránh đưa ra những điều khoản quá cao so điều kiện thực tế của doanh nghiệp.

Làm sao để NLĐ có thu nhập cao hơn, điều kiện làm việc và được chăm lo tốt hơn, nhưng doanh nghiệp khi quyết định “chi” cho NLĐ phải vui vẻ, cởi mở, cảm nhận được họ đầu tư cho nguồn nhân lực là đầu tư hiệu quả.

Ông Giang cũng cho biết, điều thành công và cũng nằm trong mục đích hướng tới của LĐLĐ quận là tại các doanh nghiệp, sau ký kết được TƯLĐTT, thấy được lợi ích thiết thực từ tổ chức Công đoàn mang lại, tập thể NLĐ đã làm thủ tục xin thành lập Công đoàn cơ sở. Họ thực sự mong muốn có tổ chức gần gũi, luôn bên họ, lắng nghe, chia sẻ và mang đến lợi ích thiết thực về vật chất, tinh thần cho họ. Đến nay, đã có 2/7 doanh nghiệp ký được TƯLĐTT đã thành lập Công đoàn cơ sở.

“Năm 2019, với phương châm “Chủ động, đổi mới, sáng tạo, quyết liệt và hướng về cơ sở” và hoạt động Công đoàn “Vì việc làm, đời sống của người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”, LĐLĐ quận sẽ thương lượng, đàm phán ký thêm nhiều bản TƯLĐTT có lợi hơn cho NLĐ, để NLĐ thấy tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy, nơi NLĐ có thể trao hy vọng, gửi niềm tin”, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang khẳng định.

Thực tế cho thấy, thương lượng, ký kết được TƯLĐTT ở những doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã khó, ký được TƯLĐTT ở doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn còn khó khăn hơn rất nhiều lần. Nhưng với mục tiêu “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho NLĐ”, LĐLĐ quận Long Biên đã kiên trì bám cơ sở, vận động, thuyết phục doanh nghiệp đồng hành với NLĐ và tổ chức Công đoàn, qua đó xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy cho NLĐ.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.
Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 13/12 đến ngày 20/12), toàn Thành phố ghi nhận 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết; giảm 59 trường hợp so với tuần trước.

Tin khác

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

(LĐTĐ) “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến diễn ra tại địa chỉ https://chotet.congdoan.vn/, bắt đầu hoạt động từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/1/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

(LĐTĐ) Chiều 19/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trực tiếp đi thăm, nắm bắt tình hình lao động, việc trả lương, thưởng cho người người lao động nhân dịp Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

(LĐTĐ) Vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, năm 2024, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai đã bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu được giao, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm; trên cơ sở đó nỗ lực triển khai thực hiện bài bản, khoa học các giải pháp và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Xem thêm
Phiên bản di động