Không "cò" nào có thể can thiệp
| Hợp lý, nhưng chưa hợp tình | |
| Không ai có thể can thiệp | |
| Từ 8 - 9.10, sẽ tổ chức thi tiếng Hàn cho LĐVN |
Theo thông báo từ phía Hàn Quốc, đợt thi tiếng Hàn lần thứ 11 cho lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS sẽ tuyển chọn 2.100 chỉ tiêu trong ngành sản xuất chế tạo. Theo đó, từ 16 -19.8, các địa phương trên cả nước đang tiến hành thu hồ sơ dự thi. Căn cứ vào số lượng lao động đăng ký dự thi, Bộ LĐTBXH sẽ quyết định tổ chức thi tại mấy điểm và tại những địa phương nào.
![]() |
| Lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn lần thứ 11 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội |
Trước thông tin có chuyện cò lao động nhận chạy điểm thi tiếng Hàn “cò nhận chạy thi tiếng Hàn”, ông Doãn Mậu Diệp cho biết: Để được cấp phép đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS), người lao động cần phải tham dự kỳ thi tiếng Hàn. Kỳ thi này, do Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc lên kế hoạch tổ chức, ra đề thi, chấm thi. Không ai có thể can thiệp vào quá trình thi và chấm thi, kể cả cán bộ Bộ LĐTBXH. Do đó, người lao động không nên tin bất kỳ cò mồi, giới thiệu và bảo kê nào can thiệp được kết quả thi.
“Việc tổ chức kỳ thi hoàn toàn do phía Hàn Quốc chủ trì, thậm chí những người coi thi, chúng tôi cũng sẽ tuyển chọn những người không biết tiếng Hàn nên không có chuyện sẽ “nhắc” được bài thi”, ông Diệp khẳng định. Vì vậy, Bộ LĐTBXH khuyến cáo, lao động nào xét thấy đủ điều kiện, đủ sức khỏe, đảm bảo lý lịch tư pháp và năng lực tiếng Hàn hãy tham dự thi, để tránh lãng phí tiền của và công sức.
Về kết quả tuyển chọn, theo lãnh đạo Trung tâm Lao động ngoài nước, điểm số đạt yêu cầu trong các kỳ thi tiếng Hàn được tính theo theo nguyên tắc lấy từ người có điểm cao nhất (tối đa 200 điểm) xuống trong số những người đạt từ 80 điểm trở lên. Số lượng đạt yêu cầu trong kỳ thi lần thứ 11 năm 2016 là 2.100 người sẽ được lấy theo nguyên tắc nêu trên. Thời hạn hiệu lực của chứng chỉ tiếng Hàn để đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc là 2 năm.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động
Việc làm 22/02/2026 11:43
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
