Khi công nhân... offline

	Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động
	Công nhân nhà trọ…không tivi, không sách báo

Tự tạo sân chơi  

Vào dịp cuối tuần hoặc các buổi tối mát trời, những quán trà đá quanh KCN Bắc Thăng Long lại rộn ràng, náo nhiệt bởi tiếng cười nói của công nhân (CN). Họ ra đây để “trà đá, chém gió”, tổ chức những trò chơi rất lạ và hấp dẫn để giúp nhau “cải tạo” tinh thần sau những ngày làm việc đầy mệt mỏi. Để chuẩn bị cho buổi offline, một số nam, nữ CN đã có mặt tại quán trà đá gần vòng xuyến (cổng A KCN) từ 18h30.

CN nữ được phân công đi mua dưa hấu tại chợ Mun, sau đó trở về điểm hẹn chuẩn bị trò chơi. Số CN khác thì mượn bàn và ghế của quán nước rồi bày trà đá cùng hướng dương. Nụ cười rạng rỡ và sự hứng khởi được thể hiện rất rõ trên khuôn mặt của từng người CN lúc này. Theo như lịch trình, trước 19h30 mọi người sẽ tập trung ngồi uống nước và nói chuyện, sau đó là chơi trò chơi. Mặc dù chưa đến giờ hẹn, nhưng hầu như các anh chị CN đã có mặt đông đủ.  

Sau khi “trà đá và chém gió”, mọi người rủ nhau chơi trò “ăn dưa hấu”. Trò chơi theo cặp: Nam - nữ, hai người chỉ được dùng miệng để ăn dưa hấu để trên mỗi bàn. Đội nào ăn hết nhanh, sạch và gọn thì sẽ giành chiến thắng. Các CN rất hào hứng tham gia và thể hiện rõ quyết tâm chiến thắng.  

Công nhân tự tổ chức trò chơi tại KCN Bắc Thăng Long. Ảnh: Q.Chi

Là người chiến thắng trong trò chơi, chị Vũ Thị Ngọc (SN 1994, quê Thanh Hóa, đang làm CN tại Cty Denso Việt Nam) vui vẻ nói: “Tôi bây giờ rất vui, rất hào hứng... Hôm nay tôi đã “chiến đấu” hết mình để giành chiến thắng trong trò chơi. Giải thưởng mà tôi nhận được, đó là được thưởng nước mía và miễn phí trà đá cho buổi giao lưu tiếp theo. Sau một tuần làm việc vất vả căng thẳng thì việc tổ chức trò cho CN chơi, tạo bầu không khí sôi nổi, vui vẻ là rất cần thiết với chúng tôi. Không chỉ riêng mình tôi, mà tôi tin rằng mọi người sau khi tham gia cuộc chơi đều rất thích thú, vui vẻ, có động lực hơn để làm việc thật tốt trong tuần tới”.

Hạnh phúc vì được… giao lưu  

Chị Dương Ngọc Nguyên (quê Thanh Hóa, đang làm việc tại Cty Canon Việt Nam) chia sẻ: “Tôi làm việc tại KCN được 3 năm rồi. Trước đây, khi chưa tham gia cùng với các anh chị CN trong hội, cuối tuần tôi chỉ ở nhà thôi. Buồn chán lắm, bởi lúc nào cũng làm "bạn" với chiếc điện thoại và cái giường cho hết ngày chủ nhật. Đến bây giờ thì khác rồi. Tôi thấy cuộc sống mình vui hơn, hạnh phúc hơn. Ví dụ, với trò chơi ăn dứa hấu theo cặp đôi, chúng tôi rất hào hứng vì có cả nam và nữ, vừa được giao lưu, vừa được tìm hiểu, kết bạn. Bởi vậy, sau mỗi tuần đi làm, tôi lại mong đến cuối tuần để anh em CN lại được gặp nhau trò chuyện. Mỗi dịp vui chơi như vậy là động lực để CNLĐ chúng tôi có sức lực làm việc”.  

Anh Nguyễn Văn Huệ (SN 1989, quê Nam Định, CN tại Cty ToTo) tươi cười chia sẻ: Là CN tôi nhận thấy rằng, quanh nơi chúng tôi trọ, không có khu sinh hoạt nào dành cho CN. Bởi vậy, để giúp nhau sống vui tươi hơn và ý nghĩa hơn, anh em CN chúng tôi đã tự tập hợp nhau lại để gặp gỡ, giao lưu trò chuyện. Chúng tôi thường liên lạc với nhau qua điện thoại hoặc Facebook, rất tiện cho buổi giao lưu mỗi tuần. Để cho mỗi cuộc gặp gỡ là một lần ấn tượng và vui tươi, chúng tôi đã cùng ngồi lại nghĩ ra những trò chơi thật hấp dẫn và sau mỗi trò chơi đều có phần thưởng cho những ai chiến thắng và có những "người cô đơn" đã tìm được "mảnh ghép” còn lại.  

Chia sẻ về lý do tổ chức những buổi offline này, anh Hoàng Văn Luật (SN 1994, quê Vĩnh Phúc, làm việc tại Cty Showa, KCN Bắc Thăng Long, một trong những quản lý của hội) cho biết: “Cũng từ những suy nghĩ thực của bản thân, cùng là CN nên chúng tôi biết nhau cần gì và muốn gì. Nhu cầu vui chơi giải trí ai cũng muốn nhưng còn nhiều lý do như vấn đề kinh tế, địa điểm tham gia, hình thức tham gia, nên một số bạn còn e ngại trong việc giao lưu.

Bởi vậy cuối tuần chúng tôi thường tập hợp nhau lại, ra ngồi trà đá tại vòng xuyến gần cổng A của KCN để trò chuyện và chơi trò chơi. Chúng tôi tổ chức các trò mang hình thức 18+ với mong muốn mọi người sẽ có những suy nghĩ thoáng hơn, tự tin hơn ngay cả với những vấn đề nhạy cảm; mong giúp mọi người cảm thấy thoải mái để vơi đi phần nào khó khăn trong công việc cũng như cuộc sống xa nhà để họ bắt tay vào tuần mới với hiệu quả tốt hơn”.