Hỗ trợ doanh nghiệp cập nhật quy định mới về tiền lương và BHXH
Infographic: Sắp tới tiền lương sẽ thay đổi như thế nào? | |
Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ thay đổi như thế nào? | |
Rà soát tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng |
Hội nghị có sự tham dự của đại diện Vụ Pháp chế, Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội); Ban Quản lý khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; BHXH TP Hà Nội và 200 đại diện từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Theo đó, Hội nghị tập trung ba vấn đề chính được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm: Chính sách, pháp luật mới về lao động; những điểm mới về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tổ chức đối thoại giữa doanh nghiệp với các cơ quan chuyên môn.
Tham dự hội nghị có 200 đại biểu đến từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố |
Có quy định riêng đối với lao động nữ
Theo ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chính sách, pháp luật mới về người lao động sẽ có những quy định riêng dành cho lao động nữ. Cụ thể, khi khám sức khỏe định kỳ lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành. Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi.
Cũng về vấn đề này, trường hợp người sử dụng lao động đầu tư xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo, cơ sở y tế sẽ được hưởng chính sách khuyến khích xã hội hóa nếu đủ điều kiện. Nếu sử dụng nhiều lao động nữ sẽ được Nhà nước hỗ trợ trên nhiều mặt, như giảm thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp.
Tăng mức lương tối thiểu vùng
Từ ngày 1/1/2018 áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, tăng khoảng 180.000 đến 230.000 đồng/tháng. Ông Mai Đức Thiện nhấn mạnh rằng, “Lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Người lao động làm công việc đòi hỏi phải qua học nghề, đào tạo nghề được trả lương cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng”.
Ngoài ra, từ năm 2018 mức đóng BHXH bắt buộc hàng tháng bao gồm mức lương cộng phụ cấp lương và các khoản bổ sung (có tính chất ổn định). Trong đó khoản bổ sung là mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, và trả thường xuyên cho người lao động trong mỗi kỳ trả lương. Các chế độ phúc lợi khác như tiền thưởng, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại... được tính là khoản thu nhập bổ sung không ổn định, nên không được tính để đóng BHXH.
Đối thoại về chính sách người lao động, tiền lương và BHXH |
Để hưởng lương hưu tối đa phải tăng số năm đóng BHXH
Theo Luật BHXH 2014 thì mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH. Để được hưởng mức lương hưu tối đa, hiện nay lao động nữ phải đóng đủ 25 năm BHXH, song từ 2018 sẽ phải đóng đủ 30 năm. Nam giới phải đóng 31 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2018, đóng 32 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2019, đóng 33 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2020, đóng 34 năm nếu nghỉ hưu năm 2021, đóng 35 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.
Với quy định mới, áp dụng cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2018 có 25 năm BHXH sẽ bị mất 10% lương. Theo lãnh đạo Vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, khoảng 3.000 lao động nữ nghỉ hưu có thể bị thiệt thòi do chính sách thay đổi. Bộ Lao động sẽ kiến nghị Chính phủ có chính sách hỗ trợ tăng lương hưu cho số lao động này.
Tại Hội nghị, 200 đại biểu đến từ các doanh nghiệp đã tham gia đối thoại về vấn đề chính sách lương và BHXH cho người lao động. Một số nội dung được quan tâm và trao đổi có thể kể đến: Quy định về trả trợ cấp thôi việc cho người lao động; lao động nghỉ không lương 14 ngày trở lên có đóng BHXH không; tai nạn trên đường đi làm về và điều kiện để được BHXH chi trả; chế độ BHXH ngắn hạn; quy trình xử lý kỷ luật lao động vi phạm...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hà Nội giao bổ sung 2. 648 biên chế giáo dục từ năm học 2023 - 2024
Lấy trục sông Hồng làm trung tâm phát triển là điểm nhấn quan trọng
Vì sao SJC được chọn để sản xuất vàng miếng?
Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội
HĐND thành phố Hà Nội xem xét bổ sung biên chế viên chức ngành giáo dục
Ưu đãi khách hàng vay vốn phục vụ nhu cầu đời sống với lãi suất cho vay ngắn hạn chỉ từ 4,0%/năm
Tin khác
Đề xuất bổ sung 3 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm
Chính sách 29/03/2024 06:18
Đề nghị cân nhắc bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất
Chính sách 28/03/2024 19:13
Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần
Chính sách 28/03/2024 09:06
Những góp ý thấu tình, đạt lý
Chính sách 26/03/2024 15:10
Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa?
Chính sách 26/03/2024 13:08
Học sinh khó khăn, có được hỗ trợ mức đóng BHYT?
Chính sách 26/03/2024 12:53
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7
Chính sách 24/03/2024 10:26
Muốn hưởng lương hưu 75%, phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm?
Chính sách 23/03/2024 22:21
Phạt tiền từ 500 đến 1 triệu đồng đối với công dân không đăng ký tạm trú
Lao động 23/03/2024 11:34
Bỏ lương cơ sở, các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh thế nào?
Chính sách 22/03/2024 12:29