Giải quyết việc làm cho thanh niên: Bắt đầu từ định hướng nghề nghiệp

Nhằm tạo điều kiện cho thanh niên, sinh viên mới ra trường đang trong độ tuổi lao động tìm kiếm được việc làm phù hợp, góp phần giải quyết tình trạng thất nghiệp của thanh niên, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội phối hợp với Quận đoàn Cầu Giấy và Trung tâm Hỗ trợ Phát triển Thanh niên Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm miễn phí chuyên đề thanh niên.
giai quyet viec lam cho thanh nien bat dau tu dinh huong nghe nghiep Chia sẻ kinh nghiệm, hướng tới tương lai
giai quyet viec lam cho thanh nien bat dau tu dinh huong nghe nghiep Hàng trăm công nhân Sóc Sơn được định hướng nghề nghiệp

Gần 600 cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Với chủ đề “Khởi nghiệp và việc làm cho thanh niên là tiềm năng và động lực phát triển của đất nước”, phiên giao dịch việc làm đặc biệt có ý nghĩa với các bạn thanh niên, sinh viên mới ra trường, đang trong độ tuổi lao động đến tìm kiếm việc làm. Theo Ban Tổ chức, tại ngày hội, 46 doanh nghiệp (DN), đơn vị đã tham gia tuyển dụng 557 chỉ tiêu, vị trí việc làm đa dạng ngành nghề: Kinh doanh- marketing, kế toán- thu ngân, bán hàng- chăm sóc khách hàng, thời vụ - bán thời gian...

giai quyet viec lam cho thanh nien bat dau tu dinh huong nghe nghiep
LĐ trẻ tham gia phiên giao dịch việc làm dành cho thanh niên

Trong tổng số 46 DN, cơ sở đào tạo tham gia phiên giao dịch, các DN hoạt động trong lĩnh vực thương mại-dịch vụ chiếm tỉ lệ cao nhất (35 DN, chiếm 76,1%); còn lại thuộc các lĩnh vực: Sản xuất, công nghệ thông tin, giáo dục, truyền thông, vận tải, xuất nhập khẩu...

Đáng chú ý là tại phiên giao dịch việc làm lần này, các DN tham gia có nhu cầu tuyển dụng LĐ nam giới và nữ giới là tương đương nhau. Điều này cho thấy yêu cầu về giới tính không còn quá quan trọng đối với nhu cầu của các DN. Trong các chỉ tiêu tuyển dụng, yêu cầu chính của DN đối với các ứng viên là đáp ứng được về bằng cấp, và đặc biệt là khả năng thích ứng với từng công việc cụ thể.

Cụ thể: Nhu cầu tuyển dụng LĐ có trình độ cao đẳng – đại học chiếm tỷ lệ cao nhất: 217/557 LĐ, chiếm tỷ lệ 39%; nhu cầu tuyển dụng LĐ có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật: 192/557 LĐ, chiếm 34,4%; nhu cầu tuyển dụng LĐ phổ thông: 148/557 LĐ, chiếm 26,6%.

Kết quả, trong ngày diễn ra phiên giao dịch việc làm, có khoảng 800 thanh niên, sinh viên đã đến tìm hiểu cơ hội việc làm, đào tạo nghề. Trong đó, số LĐ được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động là: 382 người; số LĐ được tiếp nhận hồ sơ: 362 người; số LĐ được phỏng vấn, tuyển dụng: 216 người.

Trong đó, 83,2% ứng viên trong độ tuổi từ 20-25 tuổi, 16,8% từ 25 tuổi trở lên tập trung các ngành nghề: Bán hàng, thu ngân, kế toán, kinh doanh, giao hàng, nhân viên văn phòng, chăm sóc khách hàng.

Cần có sự định hướng

Ông Nguyễn Khánh Bình - Phó Bí thư Thành đoàn Hà Nội cho biết: “Tình trạng sinh viên ra trường thất nghiệp thời gian qua khá cao do ngành nghề đào tạo chưa phù hợp với thị trường lao động.

Do đó, Thành đoàn Hà Nội kết hợp với các trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn Thủ đô, trường cao đẳng, đại học tư vấn hướng nghiệp, kỹ năng mềm để tìm việc làm phù hợp. Đồng thời, qua công việc bán thời gian tại các phiên giao dịch việc làm, các bạn sinh viên nên coi đó là cơ hội để tự hoàn thiện kỹ năng, kiến thức để có thể đáp ứng công việc khi ra trường”.

Ông Nguyễn Toàn Phong- Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, việc làm cho thanh niên là vấn đề lâu dài và luôn được thành phố Hà Nội đặc biệt quan tâm. Thực tế, tại các phiên giao dịch việc làm, thanh niên vẫn là lực lượng LĐ đông nhất, chiếm từ 80-90% lượng LĐ đến tìm việc.

Trước phiên giao dịch việc làm này, theo ông Phong, để nâng cao tỷ lệ kết nối việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tiến hành khảo sát 342 đối tượng là sinh viên, đoàn viên, thanh niên, người LĐ… đang có nhu cầu tìm việc, cũng là đối tượng mà phiên giao dịch việc làm chuyên đề lần này hướng đến.

Dựa vào kết quả khảo sát cho thấy, đa số sinh viên theo học chuyên ngành kế toán (chiếm 45,6%). Đây là một thử thách với các bạn sinh viên mới ra trường bởi theo số liệu từ các cuộc khảo sát trước đây, đại đa số các sinh viên khác được khảo sát cũng theo học chuyên ngành này.

Trong khi đó, số lượng tuyển dụng kế toán tại các đơn vị có hạn, do đó tính cạnh tranh trong chuyên ngành kế toán là rất cao, đòi hỏi sự cố gắng rất lớn ở các bạn sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm nhiều.

Bên cạnh kế toán, kết quả khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm cho thấy, hai chuyên ngành có số lượng sinh viên theo học nhiều là kỹ thuật và Tiếng Anh. Với hai chuyên ngành này, sinh viên có thể dễ dàng tìm được công việc phù hợp, do số lượng doanh nghiệp tuyển dụng yêu cầu trình độ kỹ thuật và tiếng Anh là rất nhiều.

Ngoài ra với các chuyên ngành quản trị, các bạn sinh viên, đoàn viên, thanh niên và người LĐ cũng có thể tìm kiếm các vị trí nhân viên kinh doanh hoặc các vị trí lễ tân, phục vụ trong khách sạn nhà hàng để tích lũy kinh nghiệm trước khi tìm kiếm các vị trí quản trị yêu cầu trình độ cao và kinh nghiệm lâu năm tại doanh nghiệp tuyển dụng.

Theo ông Phong, hiện nay các hoạt động việc làm tương đối đa dạng, do đó đối với thanh niên khi lựa chọn nghề nghiệp nên tìm hiểu kỹ những ngành nghề sau này sẽ gắn bó cũng như nhu cầu của thị trường lao động, thông qua đó để có được cơ hội việc làm mang tính bền vững hơn.

Ông Nguyễn Khánh Bình- Phó Bí thư Thành đoàn Hà Nội cho biết: “Tình trạng sinh viên ra trường thất nghiệp thời gian qua khá cao do ngành nghề đào tạo chưa phù hợp với thị trường lao động.

Do đó, Thành đoàn Hà Nội kết hợp với các trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn Thủ đô, trường cao đẳng, đại học tư vấn hướng nghiệp, kỹ năng mềm để tìm việc làm phù hợp. Đồng thời, qua công việc bán thời gian tại các phiên giao dịch việc làm, các bạn sinh viên nên coi đó là cơ hội để tự hoàn thiện kỹ năng, kiến thức để có thể đáp ứng công việc khi ra trường”.

Ngọc Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho hạ sĩ quan - binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 sẽ diễn ra ngày 24/1/2026 tại Sư đoàn 5 thuộc Quân khu 7.
Gian hàng Tốt Ngọc Ân: Mô hình giáo dục hướng nghiệp giàu giá trị nhân văn

Gian hàng Tốt Ngọc Ân: Mô hình giáo dục hướng nghiệp giàu giá trị nhân văn

Chiều 18/1, tại Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp và Hỗ trợ Phát triển Phụ nữ Hà Nội (số 1 Hoàng Văn Thụ, phường Quang Trung, thành phố Hà Nội) đã diễn ra Lễ khai trương Gian hàng Tốt Ngọc Ân với chủ đề “Gốm phong thủy - Oản nghệ thuật - Lễ thủ công”. Sự kiện không chỉ đánh dấu một không gian trưng bày, giới thiệu sản phẩm, mà còn là dịp lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc, thể hiện niềm tin vào khả năng học nghề, lao động và hòa nhập của học sinh có nhu cầu đặc biệt.
Xem thêm
Phiên bản di động