Ngày hội việc làm, hướng nghiệp Báo Lao động Thủ đô lần thứ XX:

Gần 2.000 đầu việc chờ các ứng viên

Với mong muốn mang lại cơ hội việc làm, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ), ngày 9.12, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ quận Thanh Xuân tổ chức Ngày hội việc làm, hướng nghiệp lần thứ 20 tại Nhà văn hóa phường Thanh Xuân Bắc (số 7 phố Nguyễn Quý Đức, Quận Thanh Xuân, Hà Nội). 
gan 2000 dau viec cho cac ung vien Sắp diễn ra ngày hội Hướng nghiệp, việc làm Báo Lao động Thủ đô lần thứ 20
gan 2000 dau viec cho cac ung vien Tưng bừng Ngày hội Hướng nghiệp và Việc làm lần thứ 19

Đến nay, đã có 50 doanh nghiệp đăng ký tham dự ngày hội việc làm ý nghĩa này, với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng hấp dẫn.

Thực hiện chỉ đạo của UBND TP Hà Nội, LĐLĐ TP trong những năm qua, Báo Lao động Thủ đô đã tổ chức nhiều Ngày hội việc làm, hướng nghiệp trên địa bàn của Thủ đô, thu hút đông đảo các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp tham gia, tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm và giúp cho hàng nghìn LĐ tìm kiếm được việc làm phù hợp, góp phần giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm trên địa bàn Thủ đô và cả nước.

gan 2000 dau viec cho cac ung vien
Mỗi lần tổ chức luôn đông đảo người có nhu cầu tìm việc đến dự.

Dịp này, thiết thực chào mừng 20 năm thành lập quận Thanh Xuân, Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng LĐLĐ quận Thanh Xuân tổ chức ngày hội việc làm, hướng nghiệp lần thứ XX nhằm góp phần tạo cơ hội kết nối cung – cầu LĐ, góp phần giải quyết việc làm cho NLĐ trên địa bàn quận cũng như LĐ trên địa bàn Thủ đô. Đây cũng là ngày hội việc làm, hướng nghiệp thứ hai trong năm 2016 được Báo Lao động Thủ đô tổ chức.

Ban Tổ chức chương trình cho biết, tham dự ngày hội việc làm, hướng nghiệp lần thứ 20 có 50 doanh nghiệp, đăng tuyển gần 2.000 đầu việc, chủ yếu thuộc các lĩnh vực: Công nhân, LĐ phổ thông hơn 300 chỉ tiêu; nhân viên bảo vệ: 217 chỉ tiêu; nhân viên kinh doanh: hơn 200 chỉ tiêu. Bên cạnh đó, cũng có nhiều cơ hội việc làm cho LĐ có trình độ như: Giám đốc nhà máy; giám sát xây dựng; kế toán; kỹ sư điện; phó phòng kỹ thuật; lập trình viên...

gan 2000 dau viec cho cac ung vien
Ngày hội việc làm của Báo LĐTĐ luôn thu hút các bạn trẻ.

Cụ thể, với vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng, công ty cổ phần Kasako cần 160 nhân viên; công ty Bkav tuyển 70 cộng tác viên; Công ty TNHH Minh Phúc cần 50 nhân viên; Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sao cần 160 nhân viên...

Trong lĩnh vực nhân viên bảo vệ, Công ty TNHH Đầu tư và Kinh doanh dịch vụ bảo vệ Đệ Nhất tuyển 15 nhân viên; công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Việt Á cần 50 nhân viên; Công ty Cổ phần dịch vụ bảo vệ Hà Đăng tuyển 50 nhân viên.

Do nhu cầu mở rộng và phát triển sản xuất kinh doanh, một số doanh nghiệp cần tuyển số lượng lớn LĐ các vị trí như: Công ty Eurowindow cần 205 LĐ các vị trí, trong đó riêng công nhân lắp đặt và sản xuất là 200 LĐ; Tổng Công ty vận tải Hà Nội cần 150 nhân viên phục vụ xe bus và lái xe; Công ty Cổ phần Xây dựng và Lắp đặt viễn thông cần 60 LĐ làm Đội trưởng thi công và kỹ thuật viên lắp đặt viễn thông; Công ty cổ phần quốc tế Sơn Hà cần 55 nhân viên và công nhân...

Ngày hội việc làm, hướng nghiệp lần thứ XX do báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ quận Thanh Xuân tổ chức diễn ra trong bối cảnh tỉ lệ LĐ thất nghiệp đang tăng cao, nhu cầu tìm người và tìm việc cuối năm đều tăng. Theo thống kê của Viện Khoa học Lao động Xã hội (Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội), trong Quý 3/2016, cả nước có 1.117,7 nghìn người trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp, tăng 29 nghìn người so với Quý 2/2016.

Trong số những người thất nghiệp có 456,1 nghìn người có chuyên môn kỹ thuật; nhiều nhất ở các nhóm trình độ đại học trở lên (202,3 nghìn người), cao đẳng chuyên nghiệp (122,4 nghìn người) và trung cấp chuyên nghiệp (73,8 nghìn người).

Cũng theo số liệu tổng hợp thông tin về nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc từ cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội cho thấy, Quý 3/2016 có 244,7 nghìn chỗ làm việc được các doanh nghiệp đăng để tuyển dụng, tăng 7,7% so với Quý 2/2016. Trong khi đó, số người có nhu cầu tìm việc làm là 71,6 nghìn người, tăng 25,9% so với Quý 2/2016;

Vì vậy, nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng tăng cao dịp cuối năm, Ngày hội việc làm, hướng nghiệp Báo Lao động Thủ đô lần thứ 20 mong muốn sẽ tạo cầu nối cho doanh nghiệp - NLĐ có nhu cầu tìm đến nhau, trực tiếp trao đổi cơ hội việc làm, tích cực giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp, góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô nói chung và mỗi gia đình nói riêng.

Ngọc Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho hạ sĩ quan - binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 sẽ diễn ra ngày 24/1/2026 tại Sư đoàn 5 thuộc Quân khu 7.
Xem thêm
Phiên bản di động