Đức là đối tác lớn nhất của Việt Nam trong liên minh Châu Âu

	Nhịp cầu giao thương Doanh nghiệp Đức –Việt 2015
	Tuyển chọn 150 điều dưỡng viên làm việc tại CHLB Đức
	Đại sứ CHLB Đức: Tôi rất ấn tượng với tết cổ truyền của Việt Nam
	chương trình tuyển sinh học Cao đẳng và thực hành hưởng lương tại CHLB Đức

Sức mạnh tăng trưởng kinh tế của Đức cũng như các nhu cầu trong nước sẽ ảnh hưởng tới kim ngạch nhập khẩu hàng hóa của Đức, trong đó có các hàng hóa đến từ Việt Nam.

Hiệp hội các Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Berlin vừa qua nhận định chỉ số GDP 2016 của Đức sẽ đạt 1,3%. Một mức tăng trưởng tương đối khiêm tốn so với năm 2015 (GDP 2015 của Đức đạt 1,7%).

Kỳ vọng này dựa trên tình hình thực tế và những rủi ro của chính nền kinh tế Đức cũng như sự bất ổn trong phát triển của các quốc gia khác trên thế giới. Giá dầu và đồng Euro được dự báo sẽ không giảm sâu như trong năm 2015.

Thị trường chứng khoán phản án rõ sự sụt giảm niềm tin của các nhà đầu tư Đức. Điểm mấu chốt là những kỳ vọng tích cực của doanh nghiệp sẽ tạo đà nhằm hỗ trợ nền kinh tế và để tránh bị tụt hậu. Thống kê trong quá khứ cho thấy sự mất điểm của thị trường chứng khoán không có nghĩa là sự tăng trưởng kinh tế sẽ bị thụt giảm.

Nền kinh tế quốc dân của CHLB Đức đang phát triển rất ổn định. Doanh nghiệp Đức đánh giá tình hình doanh nghiệp của họ phát triển tốt hơn bao giờ hết, đặc biệt là các doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ và xây dựng. Giá dầu giảm, sự yếu đi của đồng EURO cũng như các điều kiện tài chính ngân hàng thuận lợi đã tạo ra các điều kiện kinh tế tốt khác thường cho doanh nghiệp.

Qua đó niềm tin và kỳ vọng từ phía doanh nghiệp được dự báo khác tích cực trong các tháng tới. Những điểm yếu trong phát triển kinh tế Trung Quốc cũng như các nước xuất khẩu dầu mỏ đã phủ một lớp mây đen lên bức tranh kinh tế thế giới.

Sự lo lắng của doanh nghiệp Đức về các chính sách phát triển kinh tế chính trị cũng như về sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đã đạt mức cao nhất từ trước đến nay (45% doanh nghiệp tỏ ra lo lắng về các chính sách và điều kiện phát triển kinh tế trong khi 43% doanh nghiệp được hỏi cho rằng sự thiếu hụt nguồn nhân lực sẽ là lực cản sự phát triển của doanh nghiệp họ trong tương lai). 40% doanh nghiệp cho rằng chi phí nhân công cao sẽ khiến rủi ro của doanh nghiệp tăng cao.

Xuất khẩu của Đức vào các thị trường nước ngoài chiến lược và truyền thống (Mỹ và Châu Âu) đang cho thấy sự sụt giảm. Tổng kim ngạch xuất khẩu của Mỹ và Châu Âu với Đức chiếm khoảng 2/3 tổng kim ngach xuất khẩu của Đức. Bức tranh xuất khẩu của Đức sẽ rạng rỡ hơn khi nhu cầu nhập khẩu của các nước Trung Quốc, Nhật Bản, Nga hay Brazil hồi phục và tăng trưởng trở lại.

Trên thị trường lao động, làn sóng người nhập cư tăng cao đã tạo ra những chuyển động và xu hướng đối nghịch. Trong khi số lượng việc làm năm 2016 được dự tính tăng thêm 220.000 vị trí thì tỷ lệ thất nghiệp vẫn có chiều hướng gia tăng.

Rào cản về ngôn ngữ cũng như sự thiếu hụt các kỹ năng và chất lượng lao động thấp sẽ càng làm trì hoãn quá trình hòa nhập của người nhập cư tại nước Đức. Nước Đức sẽ cần ít nhất 5 tới 10 năm nữa để biến nguồn lao động này thực sự hữu dụng cho nền kinh tế.