Dồn sức quan tâm, chăm lo Tết cho người lao động

Dù việc sản xuất, kinh doanh còn không ít khó khăn, song với quan niệm người lao động là “vốn quý”, nhiều doanh nghiệp vẫn luôn dồn sức chăm lo lương, thưởng, tặng quà, tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí... vì một cái Tết đủ đầy cho người lao động (NLĐ).
Đưa mùa xuân đến người lao động
Chung tay gom giỏ quà tết vì người lao động

Càng gần đến những ngày Tết Bính Thân 2016, không khí làm việc tại Công ty TNHH May Phù Đổng (huyện Gia Lâm) càng sôi nổi. Nhắc đến chuyện Tết, nhiều công nhân rất háo hức: “Năm nào, công ty cũng chăm lo Tết đầy đủ, chu đáo cho công nhân từ tháng lương thứ 13, tặng quà, mừng tuổi đến trợ cấp khó khăn... nên công nhân chúng em rất phấn khởi. Cả năm làm việc chăm chỉ, cuối năm ai cũng mong có được một cái Tết vui vẻ, ấm cúng. Việc công ty quan tâm chăm lo cho công nhân thực sự là động lực để chúng em làm việc chăm chỉ và gắn bó với công ty hơn” - công nhân Nguyễn Thu Thủy chia sẻ. Đúng như tâm sự của Thủy, hiện chỉ còn gần một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, song ban lãnh đạo - BCH CĐ Cty TNHH May Phù Đổng đã xây dựng xong kế hoạch chăm lo Tết Bính Thân cho công nhân. Bà Nguyễn Thị Thu Giang - Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐ công ty - cho biết, Tết Bính Thân năm nay, công ty sẽ trích 15% tổng thu nhập của năm 2015 để chi lương tháng thứ 13 cho công nhân, dự kiến bình quân 9 triệu đồng/người, tăng hơn so với Tết Ất Mùi năm trước. Cùng với đó, mỗi công nhân sẽ được tặng một túi quà Tết trị giá 400.000 đồng, được mừng tuổi đầu năm 100.000 đồng/người. “Với những công nhân ở xa, công ty sẽ hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết, những công nhân có hoàn cảnh khó khăn sẽ được trợ cấp Tết. Đặc biệt không thể thiếu trong hoạt động chăm lo Tết cho công nhân của công ty là việc tổ chức liên hoan, gặp mặt, quay sổ xố vui xuân với tổng giải thưởng 15 triệu đồng. Hoạt động này sẽ tạo không khí tưng bừng, phấn khởi, đoàn kết gắn bó, nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ”- bà Nguyễn Thị Thu Giang nói.

Dồn sức quan tâm, chăm lo Tết cho người lao động
Những món quà Tết dù nhỏ cũng khiến công nhân thấy vui, ấm lòng. Ảnh minh họa

Những ngày này, công nhân Công ty TNHH Điện tử ASTI (KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) cũng vô cùng phấn chấn khi công ty đã sớm công bố kế hoạch lương, thưởng, chăm lo Tết. Ông Nguyễn Đức Nhân - Chủ tịch CĐ công ty - bộc bạch: “Với số lượng trên 1.000 CNLĐ, lãnh đạo công ty chúng tôi luôn coi đây là “vốn quý” cho sự phát triển của doanh nghiệp nên hết lòng quan tâm chăm lo. Ngoài sự chăm lo thường xuyên trong năm, cái Tết của NLĐ được công ty quan tâm đặc biệt hơn, vì lãnh đạo công ty tôi thấu hiểu tâm lý CNLĐ, cả năm vốn đã làm việc vất vả, chỉ trông vào cái Tết để được vui chơi, nghỉ ngơi”.

Ông Nguyễn Đức Nhân cho biết, CĐ cùng ban giám đốc đã sớm bàn bạc, đàm phán về kế hoạch lương thưởng, chăm lo Tết cho NLĐ và thống nhất tăng lương cho toàn công ty 13% theo Nghị định về lương tối thiểu vùng năm 2016, thưởng Tết bằng 1,7 tháng lương cho mọi NLĐ, cộng thêm 500.000 đồng với những người làm trên 1 năm, 200.000 với những người làm dưới 1 năm. Công ty cũng tặng cho mỗi CNLĐ một thùng bia, CĐ Công ty tặng mỗi CNLĐ một thùng nước ngọt, trợ cấp khó khăn cho 11 trường hợp (1 trường hợp khó khăn đặc biệt được CĐ trợ cấp 1 triệu đồng, 10 trường hợp khó khăn được trợ cấp 500.000 đồng). Cũng theo ông Nhân, do đa số CNLĐ quê ở ngoại tỉnh, nên việc lo tàu xe để công nhân về quê ăn Tết, sum họp với gia đình được Ban giám đốc, BCH CĐ Công ty rất quan tâm. Năm nay cũng như mọi năm, BCH CĐ công ty đã sớm tập hợp nguyện vọng của CNLĐ để có phương thức hỗ trợ hợp lý như gửi danh sách công nhân đi những chuyến xe miễn phí mà LĐLĐ Thành phố tổ chức, hoặc hỗ trợ vé xe, tiền mua vé cho những công nhân ở nơi không có tuyến xe của LĐLĐ Thành phố chạy qua. Ngoài ra, CĐ Công ty cũng tổ chức tiệc tất niên cuối năm gồm nhiều chương trình đặc sắc, hấp dẫn như: Ăn tiệc, văn nghệ, vui chơi, bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn: Xe máy, tivi, tủ lạnh...tạo không khí vui vẻ, sôi động, phấn khởi cho CNLĐ.

Không chỉ riêng ở công ty may Phù Đổng hay ASTI, theo tìm hiểu của phóng viên, đến thời điểm này, có thể chưa công bố, nhưng hầu hết các doanh nghiệp đều đã dự kiến kế hoạch và khẳng định chắc chắn sẽ có sự quan tâm chăm lo lương thưởng, đời sống tinh thần cho NLĐ trong dịp Tết Bính Thân. Chẳng hạn như tại Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam (KCN Thạch Thất- Quốc Oai), theo ông Phan Thanh Hải - Chủ tịch CĐ công ty, công ty đã có kế hoạch thưởng Tết sẽ được đánh giá qua sát hạch công việc, từ 0,5-2 tháng lương. Công ty sẽ có quà 100.000 đồng cho cán bộ CNLĐ. CĐ sẽ có xuất quà trị giá 368.000 đồng cho CNLĐ, đoàn viên. Ngoài ra, lãnh đạo công ty và CĐ cũng sẽ trao trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, rà soát lên danh sách các CNLĐ có nhu cầu đi xe miễn phí về quê ăn Tết để gửi LĐLĐ TP. Đồng thời CĐ cũng tổ chức tiệc tất niên với nhiều hoạt động hấp dẫn cho CNLĐ. Nhiều doanh nghiệp khác trong các KCN&CX Hà Nội cũng cho biết, mức thưởng năm nay sẽ được giữ bằng, thậm chí có thể hơn năm trước. Cùng với đó, các hoạt động bố trí xe, hỗ trợ vé xe, tạo điều kiện để công nhân đi xe miễn phí của LĐLĐ Thành phố về quê ăn tết, các hoạt động vui chơi giải trí khác cũng sẽ được doanh nghiệp quan tâm tổ chức.

Tết đang đến gần. Xếp lại những khó khăn, nhiều doanh nghiệp đang cố gắng chăm lo Tết cho NLĐ tốt nhất trong khả năng có thể. Với sự quan tâm ấy, tin rằng, NLĐ sẽ có một cái Tết thật sự đầm ấm, yên vui, qua đó tái tạo năng lượng để bắt đầu một mùa thi đua mới, một năm mới với nhiều thành quả.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn

Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đang xem xét sửa đổi Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), với nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung quan trọng, nhằm tháo gỡ khó khăn từ thực tiễn, giúp cho chính sách bảo hiểm này thật sự phát huy được hiệu quả trong chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số

Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số

(LĐTĐ) Thực tế, các quốc gia đang phát triển muốn bao phủ nhanh và hiệu quả dịch vụ tài chính chính thức. Theo đó, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số để hiện đại hóa các kênh cung ứng dịch vụ tài chính hiện đại. Thời gian qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số dịch vụ tài chính, song thực trạng bức tranh tiếp cận dịch vụ cho thấy vẫn còn dư địa lớn để cải thiện, đặc biệt là với nhóm thu nhập thấp.
Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đông Anh đã và đang triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục.
Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”

Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”

(LĐTĐ) Thời gian qua, tình trạnh thanh, thiếu niên thường xuyên tụ tập điều khiển mô tô xe gắn máy chạy tốc độ cao, lạng lách, đánh võng, liên tục hò hét đã gây hoang mang, khiếp sợ cho người tham gia giao thông ở Hà Nội. Mới đây nhất, vụ việc nhóm “quái xế” tông tử vong người phụ nữ đang dừng chờ đèn đỏ trên địa bàn quận Hoàn Kiếm, một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo. Nhiều người dân tỏ rõ sự bất bình với hành vi của nhóm đối tượng trên và đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc xác minh, xử lý triệt để tình trạng này.
Bông mua tím

Bông mua tím

(LĐTĐ) Con mương xẻ miếng đất của nhà tôi ra làm hai phần. Một nửa kêu là vườn tạp. Bên còn lại thì làm rẫy khóm. Mùa đến, bên này lẫn phía kia đều tím hồng một màu bông mua. Ngoại nói, loại cây này nhiều công dụng, chữa bệnh hay lắm. Nghe vậy nhưng bọn con nít tụi tôi đâu hiểu ý tứ bởi còn mải chơi.
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa

Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa

(LĐTĐ) Xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh là mục tiêu của Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030. Nhận thức sâu sắc điều đó, thời gian qua, Hà Nội đã triển khai phong trào xây dựng Gia đình văn hóa với những cách làm bài bản. Thông qua phong trào, những giá trị tốt đẹp của gia đình truyền thống như hiếu thảo, chung thủy, đoàn kết được duy trì và lan tỏa rộng rãi trong xã hội.

Tin khác

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đông Anh đã và đang triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục.
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Qua các hoạt động chăm lo đó đã tạo niềm tin đối với người lao động vào tổ chức Công đoàn và giúp người lao động có động lực để gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Các chuyên gia đã giải đáp trực tiếp nhiều câu hỏi liên quan đến các vấn đề như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, những quy định mới của Luật Thủ đô năm 2024,... từ đó giúp đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có thể hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến bản thân mình.
Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

(LĐTĐ) Sáng nay (4/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Nữ công năm 2024 cho các cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Xem thêm
Phiên bản di động