Đổi mới tổ chức phong trào thi đua, khen thưởng trong các cấp Công đoàn

	Đề nghị tặng Cờ thi đua cấp Thành phố cho Công đoàn phường Giang Biên
	Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua
	Hưởng ứng cuộc vận động ‘nói không với tiêu cực’ và thi đua thực hiện văn hóa công sở

Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, những năm qua, công tác thi đua, khen thưởng trong công nhân viên chức lao động cả nước đã có bước phát triển mạnh mẽ, các phong trào thi đua có ý nghĩa sâu sắc, thiết thực, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia.

Quang cảnh hội thảo. Ảnh: T.T

Các phong trào thi đua có mặt trên tất cả lĩnh vực hoạt động của đời sống xã hội đã tác động tích cực đến nhận thức của lãnh đạo các cấp và cán bộ, đoàn viên, người lao động về công tác thi đua, khen thưởng, tạo động lực thúc đẩy mạnh mẽ, mang lại hiệu quả tích cực trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính của các cơ quan, đơn vị; trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần quan trọng cho các thành tựu kinh tế - xã hội của đất nước.

Tuy nhiên, theo Phó Chủ tịch, công tác này vẫn còn tồn tại, hạn chế, trong đó, thủ tục khen thưởng còn rườm rà; nhiều người có sáng kiến tốt nhưng lại không có khả năng viết báo cáo thành tích…

Theo đó, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các đại biểu bám sát chủ đề của hội thảo, tập trung nêu lên những khó khăn của cơ sở trong tổ chức các phong trào thi đua và công tác khen thưởng; đề xuất các giải pháp từ thực tiễn, qua đó thúc đẩy phong trào thi đua trong tổ chức Công đoàn.

Tại hội thảo, đại biểu đến từ Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, các Công đoàn ngành trung ương, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở… đã cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đồng thời đóng góp nhiều ý kiến, đưa ra các giải pháp nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng của công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới.