Doanh nhân Nhật đề xuất bốn vấn đề trọng tâm

	Tổng LĐLĐVN tiếp thu nguyện vọng của đoàn viên gửi Thủ tướng
	Hơn 10 nghìn CNVCLĐ được tuyên truyền, tư vấn pháp luật
	LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Nhiều hoạt động vì lợi ích đoàn viên

Đây là một trong số các ý kiến tâm huyết của ông Naoki Wakamatsu- Tổng Giám đốc Công ty TNHH Azbil Việt Nam (100% vốn Nhật Bản) gửi tới Lao động Thủ đô khi biết Tổng LĐLĐVN và báo Lao động Thủ đô mở chuyên mục tiếp thu ý kiến, tâm tư, nguyện vọng, câu hỏi của đoàn viên CĐ, CNVCLĐ gửi đến Thủ tướng Chính phủ trước thềm cuộc gặp gỡ của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc với CNLĐ vào 22/4.

Theo ông Naoki Wakamatsu, thứ nhất, Chính phủ Việt Nam cần ưu tiên cho tăng cường giáo dục kỹ thuật để nâng cao trình độ tay nghề cho các kỹ sư có trình độ cao trong các ngành công nghiệp kỹ thuật tiên tiến như tự động hóa, dầu khí...

Thứ hai, cần phát triển, giới thiệu các chương trình thực tập cho sinh viên các trường đại học để bản thân sinh viên thêm hiểu biết, kiến thức về doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp cũng như sự khác nhau giữa môi trường học tập và thực tiễn. Điều này là rất cần thiết để khi người lao động bước vào làm việc tại các doanh nghiệp, doanh nghiệp không bị mất quá nhiều thời gian dành cho người lao động tập sự.

Ông Naoki Wakamatsu- Tổng Giám đốc Công ty TNHH Azbil Việt Nam.

Thứ ba, Chính phủ cần lập kế hoạch sử dụng, chiêu mộ sinh viên thực tập tại các công ty và tận dụng cũng như bảo vệ tài năng của các sinh viên đó sớm nhất có thể, sao cho phù hợp với mục đích tuyển dụng của công ty. Thứ tư, là cần tăng cường giáo dục cơ bản về tuân thủ pháp luật, pháp lệnh và hiểu biết về những cách ứng xử cơ bản trong xã hội.

Chia sẻ thêm bên lề, ông Naoki Wakamatsu cho biết Công ty TNHH Azbil Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tự động hóa, đòi hỏi nguồn lao động có kỹ thuật cao, tinh xảo. Thực tế, khi tuyển dụng những sinh viên Việt Nam mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, phần lớn công ty phải đào tạo lại từ đầu phần kỹ thuật cho người lao động.

Tuy nhiên, theo ông Naoki Wakamatsu, điều này còn đơn giản hơn việc phải đào tạo kỹ năng mềm trong công việc, cũng như mức độ hiểu biết và tuân thủ kỷ luật lao động cho lao động Việt Nam. “Nếu khắc phục được những điểm yếu trên, chắc chắn lao động Việt Nam sẽ được đánh giá cao và có cơ hội tìm được việc làm có thu nhập tốt”.

Cùng với ý kiến trên, Tổng Giám đốc Naoki Wakamatsu cũng bày tỏ nguyện vọng được tham dự cuộc gặp gỡ của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc với công nhân lao động các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm miền Trung vào 22/4 tới tại Đà Nẵng.

Lan Ngọc (lược ghi)