Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, vì lợi ích đoàn viên và người lao động

	Tổng LĐLĐVN lấy ý kiến về bản thu âm bài hát truyền thống
	Công đoàn huyện Phúc Thọ: Hiệu quả là thước đo của hoạt động
	Sáng tạo, đổi mới, vì quyền lợi đoàn viên, CNVCLĐ

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Trưởng Ban quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam, đại biểu Quốc hội; Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; TS Nguyễn Văn Lượng - Phó viện trưởng Học viên chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Hoàng Mạnh Phú, Bí thư Huyện ủy Phúc Thọ; Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Doãn Trung Tuấn, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện…

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ.

8h

Mở đầu là các tiết mục văn nghệ đặc sắc ca ngợi Đảng quang vinh, Bác Hồ kính yêu, ca ngợi quê hương đất nước và giai cấp công nhân của CNVCLĐ huyện chào mừng Đại hội.

8h40

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Thị Ngọc, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ khóa IX cho biết, Đại hội Công đoàn huyện Phúc Thọ lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 diễn ra trong thời điểm CNVCLĐ đã và đang đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và Thủ đô, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Để tiến tới ĐHCĐ huyện khoá X, nhiều tháng qua LĐLĐ huyện chỉ đạo bài bản việc tổ chức đại hội CĐCS.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Thông qua đại hội và hội nghị CĐCS đã có hàng ngàn lượt ý kiến đóng góp xây dựng vào báo cáo của BCH LĐLĐ huyện khó IX và các văn kiện của công đoàn cấp trên. Bên cạnh đó các cấp công đoàn đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu lập thành tích chào mừng ĐHCĐ các cấp.Với phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, phát triển vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh”, ĐHCĐ huyện lần thứ X có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của công đoàn huyện trong 5 năm tới (2018 - 2023).

Đại hội sẽ tham gia ý kiến vào dự thảo Văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trên; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đặc biệt, Đại hội sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa X nhiệm kỳ 2018 - 2023 và đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên cũng như đề xuất, kiến nghị với Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn về những vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu quả chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Đồng chí Hoàng Mạnh Phú, Bí thư Huyện ủy Phúc Thọ phát biểu tại Đại hội.

8h55: Đoàn đại biểu CNVCLĐ huyện Phúc Thọ tặng hoa chào mừng Đại hội.

9h: Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện nhiệm kỳ 2013-2018.

Các cấp công đoàn huyện sâu sát cơ sở, chăm lo tốt cho NLĐ

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện nhiệm kỳ 2013-2018, đồng chí Vũ Thị Hoà, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ khóa IX cho biết: Nhiệm kỳ qua các cấp công đoàn huyện luôn chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo phương châm hướng mạnh về cơ sở, phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Theo đó, hàng năm, LĐLĐ phối hợp với UBND huyện xây dựng kế hoạch, chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, Giám đốc doanh nghiệp (DN) tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐ. Kết quả, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC; 72% DN tổ chức Hội nghị NLĐ; 100% CĐCS ký Quy chế phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp.

Đồng chí Lê Thị Ngọc, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ khóa IX phát biểu khai mạc Đại hội.

Thông qua Hội nghị đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức NLĐ tham gia quản lý, đồng hành với DN. Bên cạnh đó, hàng năm, LĐLĐ huyện, Huyện ủy và UBND huyện đã tổ chức gặp mặt và đối thoại với các chủ DN trên địa bàn huyện; tổ chức tập huấn cho 100% cán bộ CĐCS khối DN về kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và tham gia xây dựng nội quy lao động của DN, tính đến năm 2017, đã có 22 DN trên địa bàn huyện ký kết TƯLĐTT.

Cùng với việc tham gia xây dựng các chế độ chính sách đối với NLĐ, LĐLĐ huyện đã chủ động ký chương trình phối hợp công tác với các phòng, ban, ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, công tác ATVSLĐ tại các DN trên địa bàn huyện. Qua kiểm tra đã kịp thời nhắc nhở, hướng dẫn các DN thực hiện nghiêm túc hơn các quy định của pháp luật lao động, từ đó đảm bảo kịp thời quyền lợi của NLĐ.

Đoàn đại biểu CNVCLĐ huyện Phúc Thọ tặng hoa chào mừng Đại hội.

Đặc biệt, đầu năm 2018, LĐLĐ huyện đã phối hợp cùng Công ty TNHH Ba Huân Hà Nội và các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Chương trình Trải nghiệm văn hóa ẩm thực Nam Bộ. Thông qua chương trình, các đoàn viên, CNVCLĐ trên toàn huyện đã được trải nghiệm, khám phá văn hóa ẩm thực Nam bộ, góp phần làm phong phú hơn đời sống tinh thần của CNVCLĐ trên địa bàn huyện và tạo cơ hội cho CNVCLĐ được tiếp cận với nguồn thực phẩm sạch.

Với việc triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trong 5 năm qua, toàn huyện đã có 997 CNVCLĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, 25 CNVCLĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp thành phố; 05 công nhân giỏi Thủ đô được LĐLĐ Thành phố biểu dương... UBND huyện khen thưởng 440 tập thể, 2.446 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 728 CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt”…

Đồng chí Vũ Thị Hoà, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ khóa IX báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện nhiệm kỳ 2013-2018.

15 tập thể, 8 cá nhân được Nhà nước, Chính phủ tặng Huân Chương Lao động các loại; 20 tập thể, 10 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen… Bên cạnh đó, còn có hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm có giá trị được UBND Thành phố, UBND huyện công nhận, áp dụng vào thực tế có giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng.

Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 18 CĐCS; kết nạp được 1.159 đoàn viên, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Hàng năm, tỷ lệ CĐCS vững mạnh đạt 72%, đặc biệt, 5 năm qua, các cấp Công đoàn huyện đã bồi dưỡng và giới thiệu cho Đảng 1.213 đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.

Những nỗ lực, cố gắng của các cấp công đoàn huyện Phúc Thọ trong nhiệm kỳ vừa qua đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý của các cấp. Nhiều năm liền, LĐLĐ huyện đã vinh dự được nhận Huân chương lao động Hạng ba, Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bằng khen của UBND Thành phố Hà Nội, Cờ của LĐLĐ Thành phố Hà Nội vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Đoàn Chủ tịch Đại hội.

Tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả đã đạt được, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, phát triển vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh”, các cấp công đoàn huyện Phúc Thọ sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát cơ sở, thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức công đoàn vững mạnh.

9h20: Các đại biểu dự đại hội cùng xem phóng sự "Hoạt động công đoàn huyện Phúc Thọ nhiệm kỳ 2013 - 2018".

9h47: Các đại biểu tham luận làm rõ hơn kết quả hoạt động công đoàn huyện nhiệm kỳ 2013 -2018, nêu giải pháp để hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023 hiệu quả hơn.

Đồng chí Lê Thị Kim Phương - Chủ tịch Công đoàn UBND huyện Phúc Thọ trình bày tham luận tại Đại hội.

Đ/c Lê Thị Kim Phương - Chủ tịch Công đoàn UBND huyện Phúc Thọ tham luận nội dung: “ Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức thực hiện kỷ cương hành chính gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô Trung thành – sáng tạo - tận tuỵ - gương mẫu”.

Theo đồng chí Lê Thị Kim Phương, với đặc thù là công đoàn khối hành chính Nhà nước, đoàn viên công đoàn đều là cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước trên các lĩnh vực: Tổ chức cán bộ - xây dựng chính quyền; hướng dẫn khoa học kỹ thuật; phát triển sản xuất nông nghiệp, Công nghiệp, Tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, thương mại, trật tự xây dựng, thống kê, chăm sóc sức khỏe nhân dân, công tác thanh tra, giáo dục, lao động xã hội, hoạt động nhân đạo từ thiện… Để thực hiện tốt kỷ cương hành chính, công đoàn UBND huyện chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan xây dựng qui chế làm việc; triển khai và thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ theo tinh thần 5 rõ (rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả).

Ủy ban kiểm tra công đoàn thường xuyên kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đoàn viên công đoàn, tham gia kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, chế độ đối với nữ công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt là việc xây dựng nguồn quy hoạch cán bộ quản lý, việc cử đi học các chương trình đào tạo sau đại học, chương trình bồi dưỡng, đào tạo ngắn hạn hoặc tập trung…

Công đoàn cũng phát động các phong trào thi đua lao động, sáng tạo và vận động đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ, có nhiều sáng kiến, đổi mới trong thực thi nhiệm vụ.

Bên cạnh đó Công đoàn Ủy ban nhân dân huyện phát động tới cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực tham mưu để nâng cao các tiêu chí xây dựng Nông thôn mới gắn với việc thu hút các doanh nghiệp về đầu tư phát triển kinh tế trên địa bàn huyện, đồng thời phát động các phong trào thi đua.

Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan trong việc rà soát đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo vị trí việc làm, tổ chức hội nghị cán bộ công chức hàng năm nhằm phát huy quyền dân chủ của cán bộ. Thường xuyên đổi mới công tác đánh giá cán bộ. Chấp hành và thực hiện nghiêm quy định về đánh giá cán bộ, quy chế làm việc của cơ quan, xây dựng văn hóa công sở văn minh. Thực hiện tốt các nội dung chương trình cải cách hành chính, nhất là trong việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết các thủ tục hành chính.

Đồng chí Đào Văn Hoạt, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Gạch ngói Tam Hiệp tham luận

Đồng chí Đào Văn Hoạt, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Gạch ngói Tam Hiệp tham luận nội dung: Vai trò của công đoàn với phong trào thi đua lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo, góp phần nâng cao trình độ, tay nghề tăng năng xuất lao động tại DN.

Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Dân Đảng phát biểu tham luận nội dung: “Một số giải pháp chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.”

Đồng chí Lan Anh cho biết: Công đoàn Cơ quan Dân Đảng có 12 tổ công đoàn với tổng số có 82 đoàn viên, trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy, LĐLD huyện Phúc Thọ, Đảng ủy cơ quan Dân Đảng, Công đoàn Cơ quan Dân Đảng luôn thể hiện rõ vai trò đại diện cho NLĐ và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Hàng năm, Công đoàn đã thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn và Thủ trưởng cơ quan; tham gia cùng Thủ trưởng cơ quan xét nâng lương, chuyển ngạch cho cán bộ, công chức kịp thời và đúng quy định. Triển khai phong trào tiết kiệm công đoàn (200.000đ/đoàn viên/tháng) mỗi tháng thu được 20 triệu đồng cho đoàn viên vay phát triển kinh tế gia đình.

Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Dân Đảng trình bày tham luận.

Công đoàn Cơ quan Dân Đảng đề xuất với Đại hội một số giải pháp về chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể, các cấp công đoàn cần xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động tập trung vào những vấn đề CNVCLĐ quan tâm như: việc làm, thu nhập, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội… để có giải pháp thiết thực, phù hợp;

Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt các chế độ, chính sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động, chủ động tham mưu, đề xuất với lãnh đạo đơn vị quan tâm, chăm lo cho đoàn viên. Các cấp công đoàn cần tạo một môi trường làm việc cởi mở, thân thiện trong cơ quan cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công đoàn phân công những đoàn viên có nhiều kinh nghiệm trong công tác để hỗ trợ những đoàn viên mới…

10h30: Phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa khẳng định: Huyện Phúc Thọ trong những năm qua đã có những thay đổi vượt bậc. Kinh tế của huyện có tốc độ tăng trưởng khá, cơ cấu kinh tế chuyển dịch hướng tích cực; Chương trình xây dựng nông thôn mới gắn với đồn điền đổi thửa, có bước đột phá, đã có 20/22 xã đạt chuẩn nông thôn mới, 2 xã đang chờ quyết định phê chuẩn - đó là thuận lợi cho hoạt động công đoàn huyện.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Cùng với đó các cấp công đoàn huyện luôn nhận được sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo huyện uỷ, HĐND, UBND huyện, các cơ quan, đơn vị, DN... những yếu tố rất cần thiết đối với phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện. Bên cạnh những thuận lợi, hoạt động công đoàn huyện cũng gặp không ít khó khăn, song dưới sự lãnh đạo trực tiếp của huyện uỷ, sự chỉ đạo của LĐLĐ TP, sự quan tâm tạo điều kiện của UBND, HĐND huyện, phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn huyện hoàn thành khá toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2013-2018 đã đề ra.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bất các cấp công đoàn huyện Phúc Thọ đã đạt được. Đó là: công đoàn huyện đã chú trọng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn huyện chú trọng tuyên truyền, giáo dục, động viên CNVCLĐ phát huy vai trò tiền phong của giai cấp công nhân, đi đầu trong thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; làm tốt các công tác xã hội, từ thiện. Công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động; làm tốt công tác tài chính công đoàn. LĐLĐ huyện cũng có nhiều giải pháp hoàn thành tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Lãnh đạo huyện ủy Phúc Thọ tặng hoa và bức Trướng chúc mừng Đại hội.

Đồng tình với những tồn tại, hạn chế trong hoạt động công đoàn của LĐLĐ huyện trong nhiệm kỳ vừa qua mà Đại hội đã thẳng thắn chỉ rõ, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa nêu ra các vấn đề đang đặt ra cho các cấp công đoàn huyện phải vượt qua trong thời kỳ hội nhập. Đồng chí yêu cầu nhiệm kỳ tới các cấp công đoàn huyện tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng; Kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội 5 năm (2016-2020); thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ tới, việc hội nhập sâu rộng sẽ tạo ra những thay đổi mạnh mẽ cho hoat động công đoàn, sự biến động về đội ngũ CNVCLĐ và cán bộ, đoàn viên công đoàn, về pháp luật liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa đề nghị các cấp công đoàn huyện thực hiện tốt 6 nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, đồng chí yêu cầu, ngay sau Đại hội, công đoàn huyện cần tập trung xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về cơ sở, đoàn viên, CNVCLĐ.

Tập trung quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao tay nghề trong CNVCLĐ.

Ra mắt BCH Công đoàn huyện Phúc Thọ khóa mới.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa yêu cầu công đoàn huyện nhận định một cách khách quan, toàn diện những thuận lợi, khó khăn của Thủ đô, đất nước, khu vực và Quốc tế, nhất là việc thực thi các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tác động đến hoạt động công đoàn, đời sống của CNVCLĐ. Trên cơ sở đó làm tốt công tác định hướng, nắm chắc diễn biến, tình hình tư tưởng CNVCLĐ, kịp thời giải quyết những kiến nghị, bức xúc của NLĐ; tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục; làm tốt công tác đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

10h50

Phát biểu tại Đại hội đồng chí Hoàng Mạnh Phú, Bí thư huyện uỷ Phúc Thọ cũng ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương những kết quả đáng tự hào mà các cấp công đoàn huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng chí nhấn mạnh sự phát triển của huyện trên các mặt công tác có sự đóng góp không nhỏ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện. Trong đó BCH công đoàn huyện đã nêu cao tinh thần đoàn sết sáng tạo chủ động thực hiện nhiều hoạt động thiết thực vì lợi ích đoàn viên, người lao động. Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động. Công đoàn cũng phối hợp với chính quyền tổ chức tốt quý chế dân chủ ở cơ sở, tôn vinh đoàn viên, CNVCLĐ, nâng cao kiến thức cho đoàn viên, NLĐ.

Tặng quà chia tay các đồng chí UV BCH, UBKT khóa IX không tái cử.

Đồng chí Bí thư cũng yêu cầu ngay sau Đại hội BCH công đoàn huyện khoá X khắc phúc hạn chế đã chỉ ra trong nhiệm kỳ qua, đồng thời xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể trong đó đổi mới phương thức hoạt động để đạt hiệu quả mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong nhiệm kỳ 2018-2023.

Đồng chí Bí thư huyện uỷ cũng yêu cầu các cấp công đoàn huyện thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ huyện để có biện pháp giải quyết kịp thời, đúng quy định. Đồng thời công đoàn chú trọng tuyên truyền giao dục tư tưởng chính trị, kiến thức chuyên môn, pháp luật CNVCLĐ. Quan tâm xây dựng CĐCS thật sự vững mạnh; Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước để CNVCLĐ được thể hiện năng lức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của mình, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng cơ quan, đơn vị, DN và kinh tế xã hội của huyện ngày càng phát triển bền vững.