Công ty IPP- Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị người lao động

	LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Ra mắt công đoàn cơ sở - Công ty cổ phần 216
	LĐLĐ quận Hoàn Kiếm kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại công đoàn cơ sở

Tại Hội nghị bà Nguyễn Lan Phương – Giám đốc IPP- Hà Nội đã báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh chung của công ty; phương hướng nhiệm vụ và các chỉ tiêu kinh doanh năm 2020; ông Nguyễn Văn Chuyên – Chủ tịch công đoàn báo cáo tình hình hoạt động của công đoàn trong năm 2019 bao gồm: hoạt động chung, thu chi tài chính; kế hoạch hoạt động và nhiệm vụ năm 2020; báo cáo về thỏa ước lao động và nội quy lao động của tập đoàn IPPG (ban hành tháng 10/2019); tổng hợp ý kiến, kiến nghị của người lao động và công đoàn đối với người sử dụng lao động.

Hội nghị người lao động Công ty IPP-Hà Nội

Theo đó, năm 2019, Công ty có nhiều dự án cải tạo sắp xếp mặt bằng; đoàn viên công đoàn có 2 khối (khối văn phòng điều hành và khối vận hành) phải làm ca, nghỉ tuần luân phiên, dẫn đến các hoạt động công đoàn không thể tập hợp đông đủ đoàn viên công đoàn trong các hoạt động tập thể như team building, từ thiện…

Dưới sự chỉ đạo của Công đoàn quận Hoàn Kiếm, Ban giám đốc, Công đoàn Công ty đã đạt được kết quả đáng khích lệ. Các chế độ chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ theo qui định thỏa ước lao động; hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, đời sống, thu nhập của đoàn viên công đoàn được nâng cao. Năm 2019 Công đoàn IPP- Hà Nội đã nhận được giấy khen của LĐLĐ quận Hoàn Kiếm vì có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Công tác đối thoại diễn ra dân chủ và sôi nổi, sau các cuộc đối thoại, Ban giám đốc, Ban chấp hành công đoàn đã đem lại cho người lao động nhiều chế độ ưu việt như, thưởng tháng lương thứ 13 và 2 tháng lương; chế độ thăm hỏi đổi với nhân viên ở tỉnh xa, chế độ đối với cựu quân nhân…

Trong không khí sôi nổi bà Nguyễn Lan Phương đã trả lời thỏa đáng các ý kiến của người lao động. Bà Phương cũng lưu ý người lao động, đoàn viên công đoàn chấn chỉnh kỷ luật đảm bảo giờ công ngày công; tăng cường giám sát gian lận thương mại, hàng hóa kém chất lượng mang vào trung tâm thương mại Tràng Tiền; công tác phòng chống cháy nổ, phòng chống dịch Covid -19.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hồng Thanh – Phó chủ tịch LĐLĐ quận ấn tượng với kết quả kinh doanh của công ty đạt 301 tỷ đồng đạt 109% kế hoạch; tỉ lệ cho thuê mặt bằng để kinh doanh đạt 96%. Các chế độ đối với người lao động như Bảo hiểm xã hội, phúc lợi, khám sức khỏe, việc làm được đảm bảo…

Trong thời gian tới đồng chí đề nghị với vị trí quan trong của Trung tâm thương mại Tràng Tiền, ban chấp hành công đoàn cần tuyên truyền đoàn viên công đoàn, người lao động thực hiện ý kiến của Ban giám đốc và thực hiện công tác phòng chống dịch, cũng như hiến máu nhân đạo, hoạt động từ thiện theo chỉ đạo của Liên đoàn lao động quận.

Dũng Nguyễn