Công đoàn Y tế Việt Nam: Hoạt động công đoàn hướng về cơ sở

	Công đoàn Y tế Việt Nam thành lập Công đoàn cơ sở thứ 107
	Trao quà Tết sum vầy cho cán bộ y tế có hoàn cảnh khó khăn tại Thanh Hóa
	Công đoàn Y tế Việt Nam làm việc với Liên hiệp toàn quốc các Công đoàn Nhật Bản

Đây là khẳng định của đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tại Hội nghị tổng kết công tác công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2019 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2020, do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức sáng 25/12, tại Hà Nội.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật và Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình chụp ảnh cùng các đơn vị cam kết hỗ trợ chuyên môn, sửa chữa nhà công vụ cho cán bộ, nhân viên y tế tuyến huyện, vùng sâu vùng xa.

Ngoài việc hoàn thành các chỉ tiêu và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao, Công đoàn Y tế Việt Nam đã đồng hành cùng Bộ Y tế triển khai có hiệu quả các chủ trương lớn của Ngành.

Trong đó, nổi bật là phong trào Đổi mới phong cách thái độ phục vụ, hướng tới sự hài lòng của người bệnh; Thực hiện môi trường cơ sở y tế xanh sạch đẹp, giảm thiểu rác thải nhựa; Chương trình sức khỏe Việt Nam theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Năm 2019, hoạt động Công đoàn của các cấp công đoàn ngành Y tế có nhiều đổi mới, tập trung vào 3 khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết 13 Công đoàn Y tế Việt Nam đã đề ra là: Đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động; nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn; đẩy mạnh công tác truyền thông.

Đặc biệt, xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, vì vậy Công đoàn Y tế Việt Nam đã chủ động phối hợp với chuyên môn chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đảm bảo các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, đúng quy định.

Cụ thể, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký Quy chế phối hợp với Liên đoàn Lao động 63/63 tỉnh, Thành phố để chăm lo cho đoàn viên ngành Y tế và các chương trình phối hợp với các cơ quan tại Trung ương trong và ngoài ngành Y tế. Ký kết 5 chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; Phối hợp với Bộ Y tế hướng dẫn quy trình tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế.

Đồng thời, Công đoàn Y tế đã thay đổi phương thức lắng nghe, tập hợp nguyện vọng của đoàn viên; tích cực tham gia nghiên cứu, để xuất xây dựng chính sách pháp luật có liên quan đến người lao động trong ngành; truyền thông chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và phòng chống bạo hành tại các cơ sở y tế. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cũng luôn quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn...

Đồng chí Trần Văn Thuật ghi nhận nỗ lực của các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam trong việc tham gia đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, nhân viên y tế.

Đồng thời, đề nghị Công đoàn Y tế Việt Nam bước sang năm 2020 cần chú trọng vào một số nhiệm vụ nhằm tiếp tục bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động.

Trong đó, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: Đẩy mạnh hoạt động chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, bảo vệ người lao động trước vấn nạn bạo hành; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở các cơ sở...

PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn Y tế Việt Nam cho các đơn vị dẫn đầu

Tiếp tục đổi mới và sáng tạo hơn nữa trong các hoạt động truyền thông về ngành, về tổ chức công đoàn và hoạt động công đoàn ngành Y tế đến người lao động, trong đó chú ý kênh truyền thông qua website và mạng xã hội; đa dạng hóa các hình thức thu thập, xử lý thông tin kịp thời từ đoàn viên công đoàn và người lao động Y tế, để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và có giải pháp, đề xuất tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc đối với người lao động trong Ngành.

Đặc biệt, Công đoàn Y tế Việt Nam cần phát động thi đua thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện của ngành và của từng đơn vị. Trong đó tiếp tục tập trung vào phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; thực hiện xây dựng văn hóa công sở ngành Y tế để tiếp tục nâng cao quy tắc ứng xử, thực hiện đổi mới phong cách thái độ phục vụ, hướng tới sự hài lòng của người bệnh.

Qua thi đua, đề nghị các cấp công đoàn bám sát và kịp thời phát hiện, lan tỏa những tấm gương người tốt việc tốt, những cách làm hay… để góp phần nâng cao tình cảm, sự cảm thông của toàn xã hội với công việc của người thầy thuốc, cũng như hình ảnh đẹp của ngành Y tế.

PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định, trong năm 2020, Công đoàn ngành sẽ cố gắng thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi nhất để các cấp công đoàn có cẩm nang để thực hiện tốt các hoạt động công đoàn.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục phát động Cuộc thi ảnh về nét đẹp công đoàn, người lao động. Phát huy truyền thống tương thân tương ái của ngành Y tế.

Tại Hội nghị có 4 đơn vị trong ngành Y tế cam kết hỗ trợ chuyên môn và sửa chữa nhà công vụ cho cán bộ y tế tuyến huyện, xã đặc biệt khó khăn gồm Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện Phụ sản Trung ương, Bệnh viện C Đà Nẵng, Đại học Y Dược Cần Thơ.